МЕНЕДЖЕР ИТ-АНАЛИТИК

В настоящее время мы ищем нового члена команды в команду системного аналитика ИТ. На этой должности вы сможете внести свой вклад в развитие информационных систем с помощью своих экспертных компетенций. Думаешь, мы уже в пути? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart!

Внести вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• Анализ бизнес-потребностей, процессов и информационных систем клиентов;
• При описании сценариев использования компонентов пользовательского интерфейса;
• Анализ взаимных систем/интеграций;
• Подготовка компонентов решения и технических задач и презентация их клиентам и программистам;
• Планирование процессов реализации технических заданий, распределение, контроль и весь необходимый контроль;
• Вы подготовите тестовые сценарии и примете участие в процессе тестирования;
• Вы будете оказывать помощь другим членам команды – аналитикам.

• Высшее образование в сфере информационных технологий или точных наук;
• Опыт работы в сложных и ИТ-интеграционных проектах в роли ИБ-аналитика не менее 2 лет;
• Знание архитектуры реляционных баз данных, хорошие навыки управления PL/SQL и опыт миграции данных;
• Умение использовать UML и BPMN на практике;
• Хорошее аналитическое мышление, систематизация данных, обобщение и коммуникативные навыки;
• Умение работать как в команде, так и индивидуально планировать свою деятельность;
• Ответственность, способность обучаться самостоятельно и клиентоориентированность.

Преимущество будет:

• Сертификат ИТ-аналитика (UML, BCS, ECBA или аналогичный)

• Вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям, а также переменное финансовое стимулирование в зависимости от достигнутых результатов;
• Выбрав пакет дополнительных льгот: пенсионные накопления, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Возможности внутреннего карьерного роста;
• Внимание к физическому и эмоциональному здоровью: оздоровительные инициативы наставников и психологическая поддержка, волейбольные и баскетбольные команды и т.д.;
• Разнообразная и инклюзивная рабочая культура;
• Дополнительное продвижение за счет участия в инициативах Группы.

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем в объявлениях о вакансиях названия должностей преимущественно с женским окончанием.


Мы приглашаем вас присоединиться к нашей растущей международной команде. В его состав входят специалисты, занимающиеся интеллектуальной энергетикой, объединенные общей целью создания 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. Каждый наш шаг руководствуется четырьмя основными ценностями: ответственность, партнерство, открытость и рост. Если они для вас тоже важны – ждём вас в нашей команде!

Принцип равных возможностей трудоустройства, который мы применяем во всех подразделениях компании, запрещает дискриминацию людей по признаку расы, возраста, цвета кожи, пола, национальности, физических или умственных недостатков, религиозных убеждений или других причин, не влияющих на способность кандидата выполнять трудовые обязанности.

Фиксированный диапазон заработной платы для группы должностей составляет от 2816 до 4224 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетентности. Помимо оклада может выплачиваться переменная часть вознаграждения.

2816-4224 €/мес. брутто