Супервайзер по дебиторской задолженности
3129-4471 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- „Cencora“
Что вы будете делать
Мы ищем руководителя отдела дебиторской задолженности для работы в команде GFSS, который будет отвечать за бесперебойное функционирование системы обработки денежных поступлений, управление и развитие команды.
Обязанности:
Контроль за всеми аспектами обработки денежных поступлений, включая, помимо прочего, точное отражение и классификацию платежей, сверку платежей, обработку нераспределенных денежных средств и поддержание отношений с клиентами.
Внедрение и управление документацией, мониторингом и оценкой клиентских файлов, включая, помимо прочего, соблюдение требований соответствия, полноту надлежащей документации, установление кредитных лимитов и условий оплаты для новых клиентов.
Выявление, подготовка, проведение и/или координация собраний отдела и мероприятий по обучению и развитию в областях, требующих пересмотра и совершенствования.
Управление всеми функциями по работе с сотрудниками отдела регистрации клиентов, такими как прием на работу, увольнение и управление производительностью.
Мониторинг общей производительности сотрудников для обеспечения соблюдения политик, практик и утвержденных процессов регистрации счетов.
Выносит рекомендации менеджеру по дебиторской задолженности относительно любых изменений в операционных процедурах с целью обеспечения бесперебойной работы по настройке и обслуживанию клиентских файлов.
Участвует в разработке и поддержании политик и процедур настройки и обслуживания клиентов, а также учебных пособий.
Соблюдает все соответствующие федеральные и государственные законы, стандарты работы компании, политики, процедуры, государственные правила и положения.
Обеспечивает точность и целостность данных новых входящих счетов.
Проводит/участвует во внутренних проверках соответствия требованиям в отношении клиентских файлов.
Управляет и обучает персонал по настройке счетов в отношении обслуживания клиентов и соблюдения нормативных требований, планирования рабочего времени и своевременной обработки всей документации, такой как бизнес-заявки, лицензии, финансовая отчетность и документы.
Выполняет другие обязанности по поручению.
Обязанности:
Контроль за всеми аспектами обработки денежных поступлений, включая, помимо прочего, точное отражение и классификацию платежей, сверку платежей, обработку нераспределенных денежных средств и поддержание отношений с клиентами.
Внедрение и управление документацией, мониторингом и оценкой клиентских файлов, включая, помимо прочего, соблюдение требований соответствия, полноту надлежащей документации, установление кредитных лимитов и условий оплаты для новых клиентов.
Выявление, подготовка, проведение и/или координация собраний отдела и мероприятий по обучению и развитию в областях, требующих пересмотра и совершенствования.
Управление всеми функциями по работе с сотрудниками отдела регистрации клиентов, такими как прием на работу, увольнение и управление производительностью.
Мониторинг общей производительности сотрудников для обеспечения соблюдения политик, практик и утвержденных процессов регистрации счетов.
Выносит рекомендации менеджеру по дебиторской задолженности относительно любых изменений в операционных процедурах с целью обеспечения бесперебойной работы по настройке и обслуживанию клиентских файлов.
Участвует в разработке и поддержании политик и процедур настройки и обслуживания клиентов, а также учебных пособий.
Соблюдает все соответствующие федеральные и государственные законы, стандарты работы компании, политики, процедуры, государственные правила и положения.
Обеспечивает точность и целостность данных новых входящих счетов.
Проводит/участвует во внутренних проверках соответствия требованиям в отношении клиентских файлов.
Управляет и обучает персонал по настройке счетов в отношении обслуживания клиентов и соблюдения нормативных требований, планирования рабочего времени и своевременной обработки всей документации, такой как бизнес-заявки, лицензии, финансовая отчетность и документы.
Выполняет другие обязанности по поручению.
Как должен выглядеть ваш фон
Образование:
Требуется широкая подготовка в таких областях, как деловое администрирование, бухгалтерский учет, продажи, маркетинг, информатика или аналогичные профессии, как правило, получаемая в результате завершения четырехлетней программы бакалавриата. Обычно требуется не менее пяти (5) – семи (7) лет непосредственного опыта работы на руководящих должностях, включая не менее двух (2) лет на руководящей должности.
Навыки и знания:
Сильные лидерские качества. Умение эффективно общаться как устно, так и письменно.
Знание областей финансового управления, таких как принципы дебиторской задолженности, Единый коммерческий кодекс, коммерческое право, нормативные требования в сфере здравоохранения.
Умение следить за финансовой отчетностью и интерпретировать ее.
Умение внедрять процессы, обеспечивающие удовлетворительную аудиторскую практику.
Сильные навыки межличностного общения.
Умение быстро и творчески решать проблемы клиентов для повышения их удовлетворенности.
Сильные организационные навыки; Внимание к деталям
Хорошие аналитические навыки
Отличные навыки презентации
Знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook и Access
Требуется широкая подготовка в таких областях, как деловое администрирование, бухгалтерский учет, продажи, маркетинг, информатика или аналогичные профессии, как правило, получаемая в результате завершения четырехлетней программы бакалавриата. Обычно требуется не менее пяти (5) – семи (7) лет непосредственного опыта работы на руководящих должностях, включая не менее двух (2) лет на руководящей должности.
Навыки и знания:
Сильные лидерские качества. Умение эффективно общаться как устно, так и письменно.
Знание областей финансового управления, таких как принципы дебиторской задолженности, Единый коммерческий кодекс, коммерческое право, нормативные требования в сфере здравоохранения.
Умение следить за финансовой отчетностью и интерпретировать ее.
Умение внедрять процессы, обеспечивающие удовлетворительную аудиторскую практику.
Сильные навыки межличностного общения.
Умение быстро и творчески решать проблемы клиентов для повышения их удовлетворенности.
Сильные организационные навыки; Внимание к деталям
Хорошие аналитические навыки
Отличные навыки презентации
Знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook и Access
Зарплата
3129-4471
€/мес.
брутто
Место работы
„Cencora“
Cencora — ведущая организация в сфере фармацевтических решений, нацеленная на улучшение жизни людей и животных во всем мире. Мы объединяем фармацевтических новаторов, поставщиков медицинских услуг и пациентов, чтобы обеспечить постоянный доступ к жизненно важным методам лечения в любое время и в любом месте. Мы продолжаем создавать решения, продукты и технологии, которые изменят то, как мы предоставляем медицинские услуги, с большой эффективностью предоставляя жизненно важные методы лечения нуждающимся. Более 46 000 членов нашей команды объединены нашей целью — создавать более здоровое будущее. Мы с гордостью занимаем 10-е место в рейтинге Fortune 500 и 24-е место в рейтинге Global Fortune 500. Наш рост является свидетельством наших коллективных усилий, а годовой доход превышает 262 миллиарда долларов — отражение нашей непоколебимой преданности здоровью, нашей команде и высшей цели, которая нас объединяет.
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
Посмотреть все объявления этой компании (15)
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
информация о „Cencora“
4023 €
Средняя зарплата брутто
(86% didesnis už LT vidurkį)
619
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2607 €
25% экономии
2607-3305 €
25% экономии
3305-4811 €
25% экономииболее чем
4811 €