Aktyvių pardavimų vadybininkas (-ė)

Esame moderni plieno paslaugų ir prekybos įmonė, dirbanti Baltijos ir Skandinavijos šalių rinkose.

Šiuo metu stipriname pardavimų komandą ir ieškome aktyvaus, atkaklaus ir rezultato siekiančio pardavimų vadybininko (-ės), kurio pagrindinis tikslas – naujų klientų ir pardavimo galimybių paieška.

Ši pozicija tiks žmogui, kuris nebijo bendrauti telefonu, moka užmegzti pirmąjį kontaktą ir supranta, kad šalti skambučiai – tai ne vienkartinis bandymas, o nuoseklus darbas ieškant naujų klientų, užmezgant kontaktą ir kuriant naujas pardavimo galimybes.

● aktyvi naujų B2B klientų paieška ir jų pritraukimas;
● aktyvūs šalti skambučiai potencialiems klientams – tai bus svarbi ir reguliari kasdienio darbo dalis;
● potencialių projektų paieška ir darbas su jais ankstyvajame etape – informacijos surinkimas, atsakingų asmenų identifikavimas ir priėjimo prie projekto / kliento paieška;
● klientų kontaktų duomenų bazės administravimas, informacijos atnaujinimas ir sisteminimas.

● esi komunikabilus (-i), aktyvus (-i) ir nebijai pats (-i) inicijuoti pokalbio;
● turi atkaklumo – vienas „ne“ Tavęs nesustabdo;
● gebi savarankiškai ieškoti informacijos, kontaktų ir galimybių;
● esi orientuotas (-a) į rezultatą ir gebi nuosekliai siekti išsikeltų tikslų;
● turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius ir gebi sistemingai administruoti informaciją;
● turi geras anglų kalbos žinias, leidžiančias bendrauti su užsienio klientais;
● patirtis aktyviuose pardavimuose, telemarketinge ar šaltų skambučių srityje – didelis privalumas.

Nebūtina turėti ilgametės pardavimų patirties – mums svarbu žmogaus potencialas, motyvacija mokytis ir noras siekti rezultato.

● galimybę įgyti stiprios praktinės patirties B2B pardavimuose ir dirbti su tarptautinėmis rinkomis;
● aiškų įvedimą į mūsų produktus, klientus ir pardavimo procesą;
● galimybę dirbti su Lietuvos ir užsienio įmonėmis bei potencialiais tarptautiniais projektais;
● profesinio augimo galimybes – nuo aktyvios klientų paieškos iki savarankiško klientų ir projektų vystymo;
● po bandomojo laikotarpio – papildomą motyvacinę sistemą, susietą su pasiektais rezultatais.

Nuo 1300 €/mėn. į rankas
Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato patirtį, kompetenciją ir gebėjimus.
Po bandomojo laikotarpio taikoma papildoma motyvacinė sistema, susieta su darbo rezultatais.

Chemijos g. 27B, LT-51332 Kaunas Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo