Менеджер по производству акустической мебели

Мы — NARBUTAS — международная группа компаний по производству офисной мебели, где разные люди создают единое сообщество, а работа — четкая, современная и осмысленная. За более чем 35 лет работы мы выросли до 1700 сотрудников, работающих не только в Европе, но и на других континентах, а наши мебельные салоны расположены в Лондоне, Париже, Дюссельдорфе, Нью-Йорке и Вашингтоне. Продукция NARBUTAS, которая распространяется более чем в 60 странах, производится на современном заводе в Укмерге с использованием 100% экологически чистой электроэнергии — солнечной, ветровой и гидроэнергии. Создавая ценность для клиентов и партнеров, мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя возможности для карьерного роста и предлагая гибкие условия труда. Наша корпоративная культура основана на ответственности, честности и уважении, а наши ежедневные решения руководствуются нашими ценностями — клиентоориентированностью, амбициями, ответственностью, командной работой и любовью. Если вы хотите внести свой вклад в растущую международную команду и создавать значимые решения, мы приглашаем вас стать частью NARBUTAS.


Компания NARBUTAS в настоящее время ищет менеджера по производству акустической мебели, который считает, что высокое качество начинается с лидерства, способен вдохновлять команду на действия, быстро добиваться результатов и постоянно ищет способы совершенствования.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЦЕЛИ:

• Обеспечение эффективного управления производственными процессами акустической мебели для реализации производственных планов, повышения производительности, качества и соблюдения сроков поставки.
• Руководство производственной командой, развитие компетенций сотрудников, укрепление командной работы, ответственности и культуры постоянного совершенствования.
• Анализ и улучшение производственных процессов, инициирование проектов по внедрению принципов бережливого производства и повышению эффективности, сокращение потерь, дефектов и непроизводительного времени.
• Обеспечение высочайших стандартов качества, безопасности труда и дисциплины путем оперативного решения ежедневных производственных проблем.
• Сотрудничество с отделами планирования, снабжения, качества и другими подразделениями для обеспечения бесперебойного внедрения новых продуктов и развития производственных возможностей.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее образование в области инженерии, производства, технологий или управления бизнесом.
• Опыт управления производственными командами, планирования мощностей и обеспечения достижения производственных целей.
• Хорошее знание управления производственными процессами, бережливого производства, 5S или других методов повышения операционной эффективности.
• Умение анализировать показатели эффективности (KPI), принимать решения на основе данных и оперативно решать проблемы.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Сильные лидерские качества, навыки построения команды и управления изменениями.
• Ориентация на быстрое достижение результатов и ответственность за результат.
• Безупречное внимание к качеству и выполнению ожиданий клиентов.
• Инициативность, способность принимать решения и работать в динамичной производственной среде.
• Нацеленность на постоянное совершенствование и повышение эффективности.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Стабильные и прозрачные условия труда – современная рабочая среда, эргономичное рабочее место, полный рабочий день.
• Рост и обучение – возможности карьерного роста внутри компании, обучение у опытных коллег, развитие компетенций, возможность попробовать себя в разных областях, профессиональное развитие внутри организации.
• Забота о благополучии сотрудников – дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, вступающее в силу с первого дня следующего месяца, сезонная вакцинация от гриппа, оздоровительные программы, мероприятия, способствующие формированию сообщества сотрудников.
• Дополнительные финансовые льготы – бесплатные обеды на заводе в Укмерге, партнерские предложения и скидки для сотрудников, льготы в случае радости и несчастья, служебный автомобиль.
• Более гибкое планирование рабочего времени – накопительный учет рабочего времени, возможность корректировки рабочего времени в индивидуальном порядке.
• Укрепление командной культуры – финансируемые компанией мероприятия по тимбилдингу, корпоративные мероприятия и социальные инициативы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Почасовая оплата: 25,01 - 30,47 €/час без учета налогов.

Средняя месячная заработная плата: 4 172 - 5 083 €/месяц без учета налогов, в зависимости от фактически отработанных часов.

Организация использует систему накопительного учета.

Окончательный размер заработной платы будет зависеть от опыта и квалификации.

Свяжутся только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.

Благодарим за понимание.