ARKET - Старший консультант по продажам - 30 часов в неделю
От 8.34 €/час
брутто
Неполный рабочий день
Вильнюс
- H&M Group – Portfolio Brands
Характер работы
В качестве старшего консультанта по продажам и ключевого менеджера вы будете играть ключевую роль в создании исключительного клиентского опыта, который не только увеличит продажи, но и создаст вдохновляющую и гостеприимную атмосферу в магазине. Вы будете подавать пример, помогая команде менеджеров обеспечивать превосходное обслуживание и операционную эффективность. Обладая сильными организаторскими и коммуникативными навыками, вы будете вдохновлять команду на создание подлинного, личного и увлекательного процесса покупок для наших клиентов.
Основные обязанности:
● Обеспечение превосходного обслуживания клиентов посредством профессиональных консультаций по стилю, хорошего знания продукции и создания привлекательной атмосферы в магазине.
● Ответственность за процедуры открытия и закрытия магазина, оказание помощи руководству по мере необходимости.
● Анализ данных о продажах и сотрудничество с руководством магазина для оптимизации коммерческих показателей.
● Руководство и вдохновение команды консультантов по продажам для обеспечения неизменно высокого уровня обслуживания.
● Контроль за ежедневной работой магазина, включая поставки, пополнение запасов и поддержание порядка в торговом зале, для достижения эффективности, соответствия требованиям и высокого качества обслуживания.
● Представление бренда, воплощая ценности компании и обеспечивая, чтобы каждое взаимодействие с клиентом было запоминающимся и значимым.
Основные обязанности:
● Обеспечение превосходного обслуживания клиентов посредством профессиональных консультаций по стилю, хорошего знания продукции и создания привлекательной атмосферы в магазине.
● Ответственность за процедуры открытия и закрытия магазина, оказание помощи руководству по мере необходимости.
● Анализ данных о продажах и сотрудничество с руководством магазина для оптимизации коммерческих показателей.
● Руководство и вдохновение команды консультантов по продажам для обеспечения неизменно высокого уровня обслуживания.
● Контроль за ежедневной работой магазина, включая поставки, пополнение запасов и поддержание порядка в торговом зале, для достижения эффективности, соответствия требованиям и высокого качества обслуживания.
● Представление бренда, воплощая ценности компании и обеспечивая, чтобы каждое взаимодействие с клиентом было запоминающимся и значимым.
Требования к сотрудникам
● Опыт работы в розничной торговле/сфере гостеприимства, хорошее понимание работы магазина, включая процедуры открытия и закрытия, а также обработку поставок товаров.
● Ориентация на клиента: вам нравится общаться с людьми, и вы стремитесь предоставлять превосходное обслуживание.
● Энтузиазм в отношении продукции: искренний интерес к предлагаемым нами товарам и желание поделиться своим энтузиазмом с клиентами.
● Адаптивность и гибкость: способность реагировать на меняющиеся приоритеты и запросы клиентов.
● Ориентация на действие: инициативность и готовность к действиям.
● Отличные коммуникативные навыки: искренний интерес к людям, активное слушание и четкая коммуникация.
● Готовность к обучению: открытость к обратной связи и постоянному совершенствованию.
● Готовность работать в разное время, включая вечера, выходные и праздничные дни.
● Знание литовского языка (требуется минимум уровень A2).
● Ориентация на клиента: вам нравится общаться с людьми, и вы стремитесь предоставлять превосходное обслуживание.
● Энтузиазм в отношении продукции: искренний интерес к предлагаемым нами товарам и желание поделиться своим энтузиазмом с клиентами.
● Адаптивность и гибкость: способность реагировать на меняющиеся приоритеты и запросы клиентов.
● Ориентация на действие: инициативность и готовность к действиям.
● Отличные коммуникативные навыки: искренний интерес к людям, активное слушание и четкая коммуникация.
● Готовность к обучению: открытость к обратной связи и постоянному совершенствованию.
● Готовность работать в разное время, включая вечера, выходные и праздничные дни.
● Знание литовского языка (требуется минимум уровень A2).
Выгоды
Мы стремимся предоставлять нашим сотрудникам привлекательные льготы и ценные возможности для развития. Как член нашей команды, вы будете пользоваться 25% скидкой на все бренды H&M Group – как в магазинах, так и онлайн. Кроме того, каждый сотрудник участвует в программе поощрения H&M (HIP), призванной отметить ваш вклад и поддержать ваш рост внутри компании. Подробнее о программе поощрения H&M можно узнать здесь.
Кроме того, сотрудники, работающие в Литве, получают:
● 25% скидку для сотрудников при покупках в магазинах H&M Group
● Скидку для сотрудников
● Программу рекомендаций
● Платформу Stebby
● Частное медицинское страхование
● Подарки к десятой годовщине работы
● Подарок при рождении ребенка
● Инклюзивность и разнообразие
В H&M Group мы стремимся создать инклюзивную, разнообразную и справедливую рабочую среду во всей организации. Мы считаем, что команды процветают, когда объединяют разнообразный опыт, взгляды и происхождение. Это разнообразие помогает нам творчески решать проблемы, расширять кругозор и строить значимые связи с коллегами и клиентами по всему миру. Именно поэтому мы учитываем все аспекты разнообразия на протяжении всего процесса найма, гарантируя, что наш персонал отражает богатство сообществ, которым мы служим.
Кроме того, сотрудники, работающие в Литве, получают:
● 25% скидку для сотрудников при покупках в магазинах H&M Group
● Скидку для сотрудников
● Программу рекомендаций
● Платформу Stebby
● Частное медицинское страхование
● Подарки к десятой годовщине работы
● Подарок при рождении ребенка
● Инклюзивность и разнообразие
В H&M Group мы стремимся создать инклюзивную, разнообразную и справедливую рабочую среду во всей организации. Мы считаем, что команды процветают, когда объединяют разнообразный опыт, взгляды и происхождение. Это разнообразие помогает нам творчески решать проблемы, расширять кругозор и строить значимые связи с коллегами и клиентами по всему миру. Именно поэтому мы учитываем все аспекты разнообразия на протяжении всего процесса найма, гарантируя, что наш персонал отражает богатство сообществ, которым мы служим.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыЗдоровье
Медицинская страховкаДругое
Скидки на продукты/услуги компании Частое обучениеЗарплата
От 8.34
€/час
брутто
Место работы
H&M Group – Portfolio Brands
ARKET предлагает базовые коллекции для женщин, мужчин, детей и дома, а также сезонное вегетарианское кафе и кофейню. Вдохновленные эстетикой простоты, природы и размеренной жизни, коллекции включают одежду, предметы интерьера и еду, тщательно созданные и отобранные для более прекрасной повседневной жизни.
COS предлагает концепцию готовой одежды и аксессуаров, основанную на исключительном качестве и вневременном дизайне. Бренд обладает отличительной эстетикой, воплощающей роскошь, подчеркивая важность мастерства, инноваций и современных модных тенденций.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
COS предлагает концепцию готовой одежды и аксессуаров, основанную на исключительном качестве и вневременном дизайне. Бренд обладает отличительной эстетикой, воплощающей роскошь, подчеркивая важность мастерства, инноваций и современных модных тенденций.
информация о H & M HENNES & MAURITZ
1341 €
Средняя зарплата брутто
282
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2023 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
854 €
25% экономии
854-1143 €
25% экономии
1143-1644 €
25% экономииболее чем
1644 €