Партнер по вознаграждениям
4000-5500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- AB Artea bankas
Банк, наиболее близкий каждому – да, именно в этом наша суть!
Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.
Сегодня мы приглашаем мотивированного и ответственного Партнера по вознаграждениям присоединиться к команде Группы Artea Bankas, готового работать в команде, принимать решения сообща, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближе.
Вы будете #ближе каждый день и:
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
Будучи #ближе, вы получите:
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в Artea Bank Group, и быть #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 30.09.2026 и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!
Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.
Сегодня мы приглашаем мотивированного и ответственного Партнера по вознаграждениям присоединиться к команде Группы Artea Bankas, готового работать в команде, принимать решения сообща, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближе.
Вы будете #ближе каждый день и:
- Вы будете развивать эффективное управление системой вознаграждений – вы будете обеспечивать соответствие практики вознаграждения требованиям законодательных актов (включая требования CRD/EBA, применимые к банковскому сектору), а также последовательное применение политик и процессов во всей Банковской группе.
- Управление циклами компенсаций – администрирование процессов ежегодного пересмотра компенсаций и переменных компенсаций (бонусов), контроль за пакетом льгот и его разработкой.
- Управление оценкой должностей – применение методологии Korn Ferry для оценки новых и существующих должностей, контроль за согласованностью структуры классификации.
- Анализ данных о рынке компенсаций, выявление тенденций и преобразование их в конкретные рекомендации для принятия более эффективных решений при создании конкурентоспособного пакета компенсаций; участие в рыночных исследованиях и их управлении.
- Вклад в реализацию Директивы о прозрачности вознаграждений для обеспечения того, чтобы наши методы компенсаций не только соответствовали требованиям, но и были прозрачными и понятными, включая анализ и отчетность по гендерному разрыву в оплате труда.
- Вы будете участвовать в других процессах управления персоналом и внутренних инициативах – обязательно найдется место для ваших идей и инициатив.
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
- 2-3 года успешного опыта в области управления вознаграждением, знание банковского сектора является большим преимуществом;
- Знание методологий оценки должностей (предпочтительно Korn Ferry) и опыт их практического применения;
- Умение четко доносить сложные темы до различных аудиторий – от руководителей до сотрудников;
- Любознательность и готовность пробовать инструменты HR IT и умение быстро осваивать новые системы;
- Аналитическое мышление – умение видеть в данных не только цифры, но и историю, которую они рассказывают;
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, брать на себя ответственность и целенаправленно добиваться результатов;
- И, что наиболее важно, желание быть #ближе к коллегам – понимать их потребности, слышать, что важно, и вместе находить лучшие решения.
Будучи #ближе, вы получите:
- Зеленый свет для ваших идей.Ваши предложения будут услышаны – мы ценим независимость, любознательность и инициативу.
- Менеджера [/b], который помогает вам расти. Вы получите четкое руководство и поддержку, но при этом большую свободу действий и развития.
- Организацию, которая меняется.Изменение на Artea означает не только новое название – это новые идеи, подходы, возможности для создания культуры изнутри.
- Достижения, существующие в Литве.Мы особенно гордимся тем, что являемся литовским банком, мы верим, что наша страна и наш народ особенные, поэтому, в свою очередь, мы каждый день делаем все, чтобы помочь им раскрыться.
- Пакет личных льгот. Медицинское страхование, программа накопления пенсионных накоплений, дополнительный отпуск, гибкий график начала работы, современная инфраструктура – и это далеко не полный список наших преимуществ!
- Заработная плата. Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций, поэтому мы указываем только возможный диапазон: от 4000,00 до 5500,00 евро без учета налогов.
- Дополнительные льготы. Мы выплачиваем сотрудникам бонусы в зависимости от результатов банка, команды и ваших собственных результатов.
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в Artea Bank Group, и быть #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 30.09.2026 и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!
Зарплата
4000-5500
€/мес.
брутто
Место работы
AB Artea bankas
Мы, AB Artea bankas, — постоянно растущая команда сплоченных и креативных профессионалов. Амбициозные цели, ежедневные вызовы и желание учиться обеспечивают успех банка.
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
Посмотреть все объявления этой компании (42)
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
AB Artea bankas информация
3566 €
Средняя зарплата брутто
(65% didesnis už LT vidurkį)
1156
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2239 €
25% экономии
2239-2830 €
25% экономии
2830-4213 €
25% экономииболее чем
4213 €