СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ

Вы имеете высшее образование;
имеете не менее 2 лет практического опыта работы в активной сфере поиска/подбора/привлечения сотрудников;
знакомы с различными каналами поиска сотрудников и тенденциями рынка труда и умеете применять их для успешной стратегии привлечения талантов;
имеете опыт работы с мониторингом показателей, их анализом, представлением выводов и принятием решений на основе данных;
обладаете отличными навыками сотрудничества при работе с менеджерами разных уровней и заинтересованными сторонами;
обладаете сильными коммуникативными и презентационными навыками;
свободно владеете литовским и английским языками;
обладаете отличными навыками работы с Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel и (или) Power BI.

Вы будете отвечать за привлечение талантливых сотрудников в компанию;
вы будете обеспечивать эффективный и профессиональный отбор кандидатов;
вы будете анализировать данные, связанные с процессами найма и отбора персонала, и предлагать способы улучшения и совершенствования этих процессов;
вы будете обеспечивать плавный процесс адаптации новых сотрудников.

Возможность внести свой вклад в важный для Литвы проект по созданию безопасной и чистой окружающей среды для будущих поколений;
компенсация транспортных расходов и проживания (при работе в офисе компании в Висагинасе);
обширные программы обучения и повышения квалификации;
дополнительное медицинское и страхование от несчастных случаев;
льготы, предоставляемые дисконтной платформой PERKS;
гибкий график работы и возможность гибридной работы, работы в офисе;
корпоративные мероприятия, где можно не только отдохнуть, но и укрепить отношения с коллегами;
заработная плата от 2400 до 3000 евро без учета налогов. Конкретная заработная плата согласовывается с кандидатом с учетом его опыта и компетенций.

Пожалуйста, отправьте ваше резюме по электронной почте с пометкой «Специалист по подбору персонала». Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы по мобильному телефону: +370 640 26 594.

Мы сообщим о результатах отбора только отобранным кандидатам и пригласим их на собеседование, не дожидаясь окончания отбора.
Хотим сообщить, что в соответствии со статьей 50 Закона Литовской Республики об атомной энергетике, после отбора, до заключения трудового договора, будет проведена проверка персональных данных.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, где рады всем кандидатам, без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или другим характеристикам, не имеющим прямого отношения к выполнению работы.

2400-3000 €/мес. брутто