СТАРШИЙ ИНЖЕНЕР ПО АВТОМАТИЗАЦИИ

В настоящее время мы ищем нового члена команды по автоматизации. На этой должности вы будете отвечать за техническое обслуживание, ремонт и своевременную проверку технического состояния средств автоматизации. Как вы думаете, мы на верном пути? Тогда мы с нетерпением ждем вас в нашей команде!

Примите СВОЕ участие в #EnergySmart! #инженер #инженер

Внесите вклад в создание зеленой и безопасной энергетической экосистемы:

• обеспечение планирования и проведения на электростанции технического обслуживания, ремонта и своевременной проверки технического состояния оборудования приводов, связи, сигнализации, управления и защиты, метрологии и поверки, систем автоматизации и управления;
• Работа в команде и координация работ и задач подчиненных инженеров по автоматике, метрологии и системам управления;
• Эксплуатация и обслуживание оборудования систем автоматизации и управления;
• Составление ежемесячных, годовых и многолетних планов ремонта и технического обслуживания;
• Представление интересов компании при взаимодействии с подрядными организациями при заказе работ и контроле качества выполняемых работ;
• Подготовка, комплектация и корректировка технической документации на обслуживаемое оборудование;
• Подготовка технических условий на услуги по проектированию, ремонту и модернизации оборудования;
• Организация государственных закупок для приобретения услуг и товаров, необходимых для обслуживания и эксплуатации средств автоматизации.

• Высшее инженерное образование по специальности «Системы управления, автоматизация или робототехника»;
• Не менее 3 лет опыта работы в области организации технического обслуживания и ремонта оборудования систем управления, автоматизации или робототехники;
• Отличное знание технологий систем управления;
• Опыт организации закупок и подготовки технических заданий на техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования автоматизации;
• Знание законов, нормативных актов, нормативных документов и правил Литовской Республики, регулирующих деятельность в энергетическом секторе;
• Сертификат энергетического работника (АК до 1000 В, ВК до 1000 В);
• Хорошие навыки работы с базовыми программами MS Office;
• Уровень владения английским языком не ниже B1;
• Водительские права категории B.

Преимуществом будет:

• Опыт координации задач и работы подчиненного персонала;
• Опыт работы с Siemens Simatic Step7, Siemens TIA Portal, WIN CC, системами SCADA, DCS или аналогичными;
• Знание радиосвязи, GSM и другого оборудования для передачи данных (TCP/IP);
• Знание промышленных протоколов связи Profibus, Fieldbus и Profinet: их различий и областей применения. А также знание использования этих протоколов в системах промышленной автоматизации, обеспечивающих надлежащую передачу и управление данными.

• Дополнительный пакет льгот на выбор: накопление пенсионных накоплений, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных услуг в приложении MELP;
• Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Финансовое поощрение за рекомендации кандидатов;
• Современная рабочая среда, отвечающая самым высоким требованиям безопасности;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации;
• Профессиональное сообщество нового поколения специалистов в области энергетики;
• Лидерство, основанное на ценностях, и бизнес-решения.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью — создать на 100% зеленую и безопасную энергетическую экосистему для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели — не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действия. [b]Объединяйте смыслы. Будьте лучшими там, где это важно. Принимайте вызовы. Не бойтесь открывать новое и менять мир. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергию, которая отражается в наших решениях. Если вы также разделяете эти ценности, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Для достижения наших стратегических целей по повышению гендерного баланса в группе компаний Ignitis, мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis – это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 2770 до 4150 евро (до вычета налогов). Конкретная заработная плата предлагается в зависимости от опыта и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

2770-4150 €/мес. брутто