Менеджер по цифровому контенту и электронной коммерции для B2B-сектора

Требуется менеджер по цифровому контенту и электронной коммерции для B2B

Меня зовут Аделина Кишките, я возглавляю команду цифровых операций и оптимизации в Telia, и в настоящее время ищу менеджера по цифровому контенту и электронной коммерции для B2Br для работы в нашей команде в Вильнюсе. Роль предполагает управление и оптимизацию цифрового контента для B2B-сектора в целях поддержки коммерческих целей и улучшения общего клиентского опыта. Роль имеет сильную операционную направленность, а также вносит вклад на стратегическом уровне.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать и постоянно улучшать контент веб-сайта и интернет-магазина для B2B-сектора в целях поддержки коммерческих целей и улучшения пользовательского опыта.
• Создавать, обновлять и поддерживать цифровой контент на различных платформах, используя данные, SEO/ИИ и лучшие практики UX.
• Тесное сотрудничество с межфункциональными командами для разработки и реализации высокоэффективной стратегии B2B-контента.
• Выявление возможностей оптимизации в области эффективности контента, цифровых продаж, возможностей CMS и контентных процессов.
• Повышение эффективности контента за счет предоставления ценности и измеримых бизнес-результатов.
• Установка измеримых целей по контенту и использование аналитики для принятия решений и достижения результатов на основе данных.

Что поможет вам преуспеть в этой роли

Идеальный кандидат — это аналитически мыслящий и инициативный человек с сильным стратегическим, ориентированным на решение задач мышлением. Вы умеете преобразовывать данные в практические выводы и обладаете хорошими навыками управления заинтересованными сторонами. Необходимы сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, а также способность эффективно работать в динамичной среде.

• Уверенный опыт работы в сфере электронной коммерции B2B и управления и оптимизации контента веб-сайтов.
• Знание инструментов анализа данных (например, GA4, Qlik или аналогичные).
• Практический опыт работы с системами управления контентом (например, Contentful или аналогичными).
• Хорошее знание цифровых клиентских путей и CRO.
• Опыт копирайтинга и создания текстового контента.
• Уверенное знание принципов SEO и UX.
• Хотя бы базовые знания HTML.
• Свободное владение английским и литовским языками (письменным и устным).

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи ведущим работодателем и лидером в области устойчивого развития, мы движем изменения с помощью масштабных, значимых проектов, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.


Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить значимыми проектами и процветать в благоприятной, разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.

Что мы предлагаем:

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы.
• Рабочий отпуск: работайте из любой точки ЕС до 30 дней в год.
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней).
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет.
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия).
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников.
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег).
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей.
• и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Ежемесячная заработная плата на этой должности – 2700-3700 евро (брутто) + ежегодные бонусы за производительность, в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 5 июня 2026 года. Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки!


Если вас выберут для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору персонала. В рамках процесса будет проведена проверка биографических данных и рекомендаций.

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе добьемся лучших результатов!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera

2700-3700 €/мес. брутто