Менеджер по развитию бизнеса

Описание должности

В качестве менеджера по развитию бизнеса вы будете отвечать за выявление и развитие новых деловых возможностей на международных рынках. Вы будете строить и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами, понимать их потребности и превращать возможности в долгосрочные партнерства.

Вы будете играть ключевую роль в расширении нашего клиентского портфеля, развитии коммерческих отношений, ведении переговоров и содействии росту компании. Эта должность требует инициативного, ориентированного на построение отношений человека, уверенного в себе, любящего работать с людьми и способного выявлять возможности в динамичной международной среде.

Ваши обязанности:

• Проведение анализа рынка и потребностей клиентов для создания персонализированных и эффективных предложений по услугам.
• Активный поиск новых потенциальных клиентов на скандинавском рынке с использованием таких методов, как холодные звонки, выставки и нетворкинг.
• Глубокое исследование рынка с использованием онлайн-инструментов, мероприятий по нетворкингу, отраслевых связей и анализа рынка для выявления перспективных клиентов.
• Развитие долгосрочных доверительных отношений с клиентами, ведение переговоров о ценах и условиях обслуживания для обеспечения взаимного успеха.
• Активное привлечение потенциальных клиентов путем формирования и управления мощной базой данных посредством прямых контактов, убедительных электронных писем и активного участия в конференциях.
• Проведение анализа рынка и потребностей клиентов для разработки индивидуального подхода.
• Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами, поддержание отношений, выдерживающих испытание временем.
• Ведение переговоров, разработка взаимовыгодных сделок и заключение соглашений, способствующих развитию бизнеса.
• Взаимодействие с внутренними отделами, такими как транспортный и отдел контроля качества, для обеспечения соответствия стратегий развития бизнеса общей стратегии организации.

Что мы от вас ожидаем:

• Не менее 2 лет опыта работы в сфере международных B2B-продаж и/или развития бизнеса.
• Опыт работы в сфере транспорта или логистики является преимуществом.
• Сильные навыки продаж, ведения переговоров, коммуникации и решения проблем.
• Подтвержденный опыт построения и поддержания прочных отношений с клиентами и понимания их потребностей.
• Уверенная и располагающая к себе личность с отличными навыками межличностного общения и презентации.
• Способность выявлять новые возможности для бизнеса и успешно развивать их в долгосрочные деловые отношения.
• Отличное владение английским языком (уровень C1).
• Знание скандинавских языков является преимуществом.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и развитая межкультурная осведомленность.
• Отличные организаторские навыки и навыки управления временем.

Что мы предлагаем:

Возможности карьерного роста

Многие наши менеджеры начинали свою карьеру с позиций начального уровня в Girteka Group. Каждый год около 30% наших сотрудников переходят на новые должности и развивают свою карьеру внутри компании.

Обучение и развитие

Мы постоянно инвестируем в наших сотрудников, предлагая широкий спектр внутренних и внешних программ обучения, семинаров, возможностей наставничества, инициатив по развитию лидерских качеств и языковых курсов.

Здоровье и благополучие

Мы заботимся о благополучии наших сотрудников и предоставляем комплексное медицинское страхование. Мы также поддерживаем активный образ жизни через наше сообщество любителей фитнеса и спортсменов. Кроме того, мы предлагаем 50% компенсацию за питание в офисе, а также бесплатные фрукты и закуски в наших офисных кухнях и зонах отдыха.

Культура сотрудничества

Мы верим, что сильная командная работа и значимые связи приводят к исключительным результатам. Работая в международных командах, мы сотрудничаем для достижения общих целей, обмениваемся опытом и вместе отмечаем достижения.

Награды и признание

Мы ценим и признаем наших сотрудников, предоставляя награды в честь годовщины работы, признание за поведение, основанное на ценностях, и дополнительные льготы. К ним относятся выходной день в день рождения, праздничные подарки, мероприятия по тимбилдингу, инициативы для сотрудников, клубы единомышленников и доступ к эксклюзивным скидкам партнеров.

Базовая ежемесячная заработная плата

От 2930 до 3670 евро (до вычета налогов). Окончательное предложение будет зависеть от опыта кандидата, его компетенций и общего соответствия должности.

2930-3670 €/мес. брутто