Candy POP parduotuvės vadovė (-as)
1360-2000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Kaunas
- UAB „KONFESTA“
Darbo pobūdis:
Candy POP parduotuvės vadovė (-as)
Specializuotas prekių ženklas „Candy POP” – tai daugiau nei skanumynai. Tai sparčiai augantis, tarptautinis prekybos tinklas, kurį į priekį veda ambicinga ir drąsi komanda. Augame greitai, kartu su tais, kurie nebijo imtis atsakomybės. Šiuo metu ieškome parduotuvės vadovės (-o) su galimybe įmonėje augti ir tobulėti.
Mūsų istorija prasidėjo dar tada, kai broliai Dovydas ir Dominykas Juškiai – būsimi „Candy POP“ įkūrėjai – vaikystės dienas leisdavo šeimos įmonėje. Tuomet jie net neįtarė, kad etikečių klijavimas sandėlyje pamažu atves iki ambicijos kurti savo verslą.
Šiandien „Candy POP“ išaugo iki:
didmeninės prekybos verslo, kuris apima daugiau nei 3000 pardavimo taškų Baltijos šalyse;
mažmeninės prekybos tinklo su daugiau nei 40 parduotuvių Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Lenkijoje;
tarptautinės el. prekybos platformos;
„Candy POP“ verslo franšizės.
Specializuotas prekių ženklas „Candy POP” – tai daugiau nei skanumynai. Tai sparčiai augantis, tarptautinis prekybos tinklas, kurį į priekį veda ambicinga ir drąsi komanda. Augame greitai, kartu su tais, kurie nebijo imtis atsakomybės. Šiuo metu ieškome parduotuvės vadovės (-o) su galimybe įmonėje augti ir tobulėti.
Mūsų istorija prasidėjo dar tada, kai broliai Dovydas ir Dominykas Juškiai – būsimi „Candy POP“ įkūrėjai – vaikystės dienas leisdavo šeimos įmonėje. Tuomet jie net neįtarė, kad etikečių klijavimas sandėlyje pamažu atves iki ambicijos kurti savo verslą.
Šiandien „Candy POP“ išaugo iki:
didmeninės prekybos verslo, kuris apima daugiau nei 3000 pardavimo taškų Baltijos šalyse;
mažmeninės prekybos tinklo su daugiau nei 40 parduotuvių Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Lenkijoje;
tarptautinės el. prekybos platformos;
„Candy POP“ verslo franšizės.
Darbo pobūdis
Grafikų sudarymas ir užtikrinimas, kad būtų pilnai sukomplektuotos pamainos bei laikomasi darbo laiko reikalavimų;
Komandos darbo organizavimas, užduočių paskirstymas ir kasdienės veiklos koordinavimas;
Parduotuvės pardavimo rezultatų stebėjimas, analizė ir veiksmų plano įgyvendinimas siekiant nustatytų tikslų;
Komandos motyvavimas, įsitraukimo didinimas ir pozityvios darbo atmosferos kūrimas;
Reguliarus komandos susirinkimų organizavimas, rezultatų, tikslų ir iššūkių aptarimas;
Inventorizacijų organizavimas ir priežiūra, prekių likučių kontrolė bei nuostolių prevencija;
Prekių užsakymas, atsargų planavimas ir prekių asortimento priežiūra;
Prekių išdėstymo, ekspozicijų ir vizualinių standartų užtikrinimas pagal įmonės reikalavimus;
Parduotuvės veiklos procesų priežiūra ir nuolatinis jų tobulinimas;
Aukšto klientų aptarnavimo lygio užtikrinimas bei sudėtingų situacijų sprendimas;
Komandos informavimas apie vykstančias kampanijas, akcijas ir naujienas;
Naujų darbuotojų atranka, įvedimas į darbą, mokymų organizavimas ir jų pažangos stebėjimas;
Darbuotojų veiklos vertinimas, grįžtamojo ryšio teikimas ir ugdymas;
Parduotuvės tvarkos, švaros, saugos ir vidaus taisyklių laikymosi užtikrinimas;
Bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais siekiant sklandžios parduotuvės veiklos;
Kasdienių veiklos rodiklių stebėjimas, ataskaitų rengimas ir informacijos teikimas vadovybei;
Atsakomybė už parduotuvės finansinius rezultatus ir efektyvų išteklių panaudojimą.
Komandos darbo organizavimas, užduočių paskirstymas ir kasdienės veiklos koordinavimas;
Parduotuvės pardavimo rezultatų stebėjimas, analizė ir veiksmų plano įgyvendinimas siekiant nustatytų tikslų;
Komandos motyvavimas, įsitraukimo didinimas ir pozityvios darbo atmosferos kūrimas;
Reguliarus komandos susirinkimų organizavimas, rezultatų, tikslų ir iššūkių aptarimas;
Inventorizacijų organizavimas ir priežiūra, prekių likučių kontrolė bei nuostolių prevencija;
Prekių užsakymas, atsargų planavimas ir prekių asortimento priežiūra;
Prekių išdėstymo, ekspozicijų ir vizualinių standartų užtikrinimas pagal įmonės reikalavimus;
Parduotuvės veiklos procesų priežiūra ir nuolatinis jų tobulinimas;
Aukšto klientų aptarnavimo lygio užtikrinimas bei sudėtingų situacijų sprendimas;
Komandos informavimas apie vykstančias kampanijas, akcijas ir naujienas;
Naujų darbuotojų atranka, įvedimas į darbą, mokymų organizavimas ir jų pažangos stebėjimas;
Darbuotojų veiklos vertinimas, grįžtamojo ryšio teikimas ir ugdymas;
Parduotuvės tvarkos, švaros, saugos ir vidaus taisyklių laikymosi užtikrinimas;
Bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais siekiant sklandžios parduotuvės veiklos;
Kasdienių veiklos rodiklių stebėjimas, ataskaitų rengimas ir informacijos teikimas vadovybei;
Atsakomybė už parduotuvės finansinius rezultatus ir efektyvų išteklių panaudojimą.
Reikalavimai darbuotojui
Patirtis mažmeninės prekybos srityje, vadovavimo patirtis būtų privalumas;
Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti komandoje;
Atsakingumas, kruopštumas ir problemų sprendimo įgūdžiai;
Geros komunikacijos ir koordinavimo gebėjimai.
Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti komandoje;
Atsakingumas, kruopštumas ir problemų sprendimo įgūdžiai;
Geros komunikacijos ir koordinavimo gebėjimai.
Prisijungusiems prie „Candy POP“ siūlome:
Įdomus, atsakingas ir smagus darbas, leidžiantis jums išreikšti save ir prisidėti prie kolektyvo sėkmės;
Jaunatviška, palaikanti komanda ir dėmesingi vadovai, kurie vertina kiekvieno indėlį ir siekia bendro tikslo;
Motyvacinė programa, skatinanti jūsų asmeninį ir profesinį augimą bei siekianti jūsų svajonių įgyvendinimo;
Puikios galimybės tobulėti ir siekti profesinio augimo;
Atsiskleidimo laisvė, leidžianti siūlyti inovatyvias idėjas ir puoselėti savo unikalius gebėjimus bei talentus.
Jaunatviška, palaikanti komanda ir dėmesingi vadovai, kurie vertina kiekvieno indėlį ir siekia bendro tikslo;
Motyvacinė programa, skatinanti jūsų asmeninį ir profesinį augimą bei siekianti jūsų svajonių įgyvendinimo;
Puikios galimybės tobulėti ir siekti profesinio augimo;
Atsiskleidimo laisvė, leidžianti siūlyti inovatyvias idėjas ir puoselėti savo unikalius gebėjimus bei talentus.
Atlyginimas
1360-2000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
UAB „KONFESTA“
„Candy POP“ yra sparčiai augantis specializuotas prekių ženklas, veikiantis Baltijos šalyse ir Lenkijoje. Turime daugiau nei 30 parduotuvių vienijantį mažmeninės prekybos tinklą, aktyviai vystome elektroninę prekybą bei plėtojame didmeninės prekybos verslą, taip pat siūlome tarptautinę „Candy POP“ franšizę. Mūsų asortimente – rinktiniai saldumynai, užkandžiai ir gėrimai, kurių didžioji dalis atkeliauja iš JAV, Azijos ir kitų, Baltijos šalių regiono ragautojams egzotinių kraštų.
Посмотреть все объявления этой компании (6)
informacija apie UAB „KONFESTA“
2065 €
Vid. atlyginimas bruto
103
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
994 €
25% uždirba
994-1425 €
25% uždirba
1425-2483 €
25% uždirba nuo
2483 €