Менеджер(ы) магазина Candy POP
1360-2000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „KONFESTA“
Характер работы:
Менеджер магазина Candy POP
Специализированный бренд «Candy POP» — это больше, чем просто сладости. Это быстрорастущая международная розничная сеть, возглавляемая амбициозной и смелой командой. Мы быстро растем вместе с теми, кто не боится брать на себя ответственность. В настоящее время мы ищем менеджера магазина с возможностью роста и развития внутри компании.
Наша история началась, когда братья Довидас и Доминикас Юшкиай — будущие основатели «Candy POP» — провели свое детство в семейном бизнесе. Тогда они и представить себе не могли, что наклеивание этикеток на складе постепенно приведет к амбициям создания собственного дела.
Сегодня «Candy POP» вырос в:
оптовый бизнес, включающий более 3000 точек продаж в странах Балтии;
розничную сеть с более чем 40 магазинами в Литве, Латвии, Эстонии и Польше;
международную платформу электронной коммерции;
франшизу бизнеса «Candy POP».
Специализированный бренд «Candy POP» — это больше, чем просто сладости. Это быстрорастущая международная розничная сеть, возглавляемая амбициозной и смелой командой. Мы быстро растем вместе с теми, кто не боится брать на себя ответственность. В настоящее время мы ищем менеджера магазина с возможностью роста и развития внутри компании.
Наша история началась, когда братья Довидас и Доминикас Юшкиай — будущие основатели «Candy POP» — провели свое детство в семейном бизнесе. Тогда они и представить себе не могли, что наклеивание этикеток на складе постепенно приведет к амбициям создания собственного дела.
Сегодня «Candy POP» вырос в:
оптовый бизнес, включающий более 3000 точек продаж в странах Балтии;
розничную сеть с более чем 40 магазинами в Литве, Латвии, Эстонии и Польше;
международную платформу электронной коммерции;
франшизу бизнеса «Candy POP».
Характер работы
Составление графиков работы и обеспечение полной укомплектованности смен и соблюдения требований к рабочему времени;
Организация командной работы, распределение задач и координация повседневной деятельности;
Мониторинг и анализ результатов продаж магазина и разработка плана действий для достижения поставленных целей;
Мотивация команды, повышение вовлеченности и создание позитивной рабочей атмосферы;
Организация регулярных собраний команды, обсуждение результатов, целей и проблем;
Организация и ведение учета запасов, контроль остатков продукции и предотвращение потерь;
Заказ продукции, планирование запасов и поддержание ассортимента;
Обеспечение размещения продукции, витрин и визуальных стандартов в соответствии с требованиями компании;
Мониторинг и постоянное совершенствование операционных процессов магазина;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и разрешение сложных ситуаций;
Информирование команды о текущих кампаниях, акциях и новостях;
Подбор новых сотрудников, ознакомление их с работой, организация обучения и контроль их прогресса;
Оценка эффективности работы сотрудников, предоставление обратной связи и развитие;
Обеспечение порядка, чистоты, безопасности и соблюдения внутренних правил магазина;
Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы магазина;
Мониторинг ежедневных показателей эффективности, подготовка отчетов и предоставление информации руководству;
Ответственность за финансовые результаты магазина и эффективное использование ресурсов.
Организация командной работы, распределение задач и координация повседневной деятельности;
Мониторинг и анализ результатов продаж магазина и разработка плана действий для достижения поставленных целей;
Мотивация команды, повышение вовлеченности и создание позитивной рабочей атмосферы;
Организация регулярных собраний команды, обсуждение результатов, целей и проблем;
Организация и ведение учета запасов, контроль остатков продукции и предотвращение потерь;
Заказ продукции, планирование запасов и поддержание ассортимента;
Обеспечение размещения продукции, витрин и визуальных стандартов в соответствии с требованиями компании;
Мониторинг и постоянное совершенствование операционных процессов магазина;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и разрешение сложных ситуаций;
Информирование команды о текущих кампаниях, акциях и новостях;
Подбор новых сотрудников, ознакомление их с работой, организация обучения и контроль их прогресса;
Оценка эффективности работы сотрудников, предоставление обратной связи и развитие;
Обеспечение порядка, чистоты, безопасности и соблюдения внутренних правил магазина;
Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы магазина;
Мониторинг ежедневных показателей эффективности, подготовка отчетов и предоставление информации руководству;
Ответственность за финансовые результаты магазина и эффективное использование ресурсов.
Требования к сотрудникам
Опыт работы в розничной торговле, опыт управления будет преимуществом;
Отличные организаторские способности и умение работать в команде;
Ответственность, исполнительность, умение решать проблемы;
Хорошие коммуникативные навыки и координация.
Отличные организаторские способности и умение работать в команде;
Ответственность, исполнительность, умение решать проблемы;
Хорошие коммуникативные навыки и координация.
Для тех, кто присоединится к Candy POP, мы предлагаем:
Интересная, ответственная и увлекательная работа, позволяющая вам самовыражаться и вносить свой вклад в успех команды;
Молодой, отзывчивый коллектив и внимательные руководители, которые ценят вклад каждого и стремятся к общей цели;
Мотивационная программа, стимулирующая ваш личностный и профессиональный рост и помогающая реализовать ваши мечты;
Прекрасные возможности для развития и профессионального роста;
Свобода самовыражения, позволяющая вам предлагать инновационные идеи и развивать свои уникальные способности и таланты.
Молодой, отзывчивый коллектив и внимательные руководители, которые ценят вклад каждого и стремятся к общей цели;
Мотивационная программа, стимулирующая ваш личностный и профессиональный рост и помогающая реализовать ваши мечты;
Прекрасные возможности для развития и профессионального роста;
Свобода самовыражения, позволяющая вам предлагать инновационные идеи и развивать свои уникальные способности и таланты.
Зарплата
1360-2000
€/мес.
брутто
UAB „KONFESTA“
Candy POP — быстрорастущий специализированный бренд, работающий в странах Балтии и Польше. Мы имеем розничную сеть из более чем 30 магазинов, активно развиваем интернет-торговлю и оптовый бизнес, а также предлагаем международную франшизу Candy POP. В нашем ассортименте представлены изысканные сладости, закуски и напитки, большинство из которых поставляется из США, Азии и других экзотических стран, доступных для дегустации в Прибалтике.
Посмотреть все объявления этой компании (6)
информация о UAB „KONFESTA“
2065 €
Средняя зарплата брутто
103
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
994 €
25% экономии
994-1425 €
25% экономии
1425-2483 €
25% экономииболее чем
2483 €