Оператор станков с ЧПУ

Мы — NARBUTAS — международная группа компаний по производству офисной мебели, которая за 35 лет работы выросла до 1700 сотрудников, работая не только в Европе, но и на других континентах. Наши мебельные салоны расположены в Лондоне, Париже, Дюссельдорфе, Чикаго, Нью-Йорке и Вашингтоне. Продукция NARBUTAS, которая распространяется более чем в 60 странах, производится на современном заводе в Укмерге с использованием 100% экологически чистой электроэнергии — солнечной, ветровой и гидроэнергии. Создавая ценность для клиентов и партнеров, мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя возможности для карьерного роста, предлагая гибкие условия труда и корпоративную культуру, основанную на ответственности, честности, уважении и любви.

Свяжитесь с нами и обсудите ваши вопросы: +370 658 13 700 или +370 679 15688

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЦЕЛИ:

• Работа с обрабатывающими центрами с ЧПУ.
• Настройка и регулировка параметров станка, ежедневное техническое обслуживание, замена инструментов.
• Администрирование данных с использованием системы управления задачами PRO1.
• Чтение чертежей, использование измерительных инструментов.
• Обеспечение качества, соблюдение производственного плана и установленных показателей эффективности.

ТРЕБОВАНИЯ К УСПЕШНОЙ РАБОТЕ:

• Ответственное отношение к работе и трудовая дисциплина.
• Умение работать в команде и сотрудничать с другими производственными работниками.
• Пунктуальность и надежность в повседневной работе.
• Умение работать на обрабатывающих центрах с ЧПУ или мотивация к обучению.
• Техническое понимание и готовность работать по чертежам и установленным параметрам.
• Трудолюбие, внимание к деталям и ориентация на качественный результат.
• Стремление к совершенствованию и соблюдению установленных требований к производству, безопасности и эффективности.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Стабильные и прозрачные условия труда – современная рабочая среда, эргономичное рабочее место.

• Рост и обучение – возможности карьерного роста внутри компании, обучение у опытных коллег, развитие компетенций, возможность попробовать себя в разных областях, профессиональное развитие внутри организации.

• Забота о благополучии сотрудников – дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, вступающее в силу с первого дня следующего месяца, сезонная вакцинация от гриппа, оздоровительные инициативы, мероприятия, способствующие формированию сообщества сотрудников.

• Дополнительные финансовые льготы – бесплатные обеды (на производстве), партнерские предложения и скидки для сотрудников, выплаты в случае радости и несчастья.


• Стабильная организация рабочего времени – сменный график работы (понедельник–пятница, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), выходные дни, применяется учет накопительного рабочего времени.

• Укрепление командной культуры – финансируемые компанией мероприятия по тимбилдингу, корпоративные мероприятия и социальные инициативы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Почасовая оплата: 10,80–11,63 евро/час без учета налогов.

Средняя месячная заработная плата: 1802–1940 евро/месяц без учета налогов, в зависимости от фактически отработанных часов.

В организации используется система учета рабочего времени.

Окончательная заработная плата будет зависеть от опыта и компетенций.

Свяжутся только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.

Благодарим за понимание.