№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje

Специалист по компенсациям и льготам | SEB, Вильнюс

3‌3‌5‌0‌-5‌0‌5‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Хотите принять участие в формировании системы вознаграждения SEB в глобальной среде и внести свой вклад в разработку конкурентоспособных и передовых программ льгот? Если да, то эта должность для вас!

О должности:

Функция компенсаций и льгот отвечает за всю цепочку создания стоимости, от стратегии до внедрения системы вознаграждения в группе SEB. Вы будете частью команды по компенсациям, расположенной в Вильнюсе. Команда входит в состав департамента по вознаграждениям и привлечению талантов и отвечает за реализацию ключевых HR-процессов в Швеции, Норвегии, Финляндии и странах Балтии. Наша работа включает в себя управление структурами и пересмотром компенсаций, сравнительный анализ заработной платы, льготы для сотрудников и процессы жизненного цикла, такие как адаптация, внутренние переводы и увольнения.

Сейчас мы ищем специалиста по компенсациям и льготам для нашей команды. На этой должности вы будете отвечать за поддержку и совершенствование процессов в области компенсаций и льгот, уделяя основное внимание региону Литвы, а также продвигать инициативы, связанные с компенсациями, в странах Балтии (Литва, Латвия, Эстония) совместно со специалистами по компенсациям и льготам в странах Балтии, а также в Швеции.

В качестве специалиста по компенсациям и льготам вы будете отвечать за следующее:

  • Разработка, внедрение и поддержание процессов компенсации и льгот в соответствии со стратегией компании и местными нормативными актами, такими как оценка рабочих мест и равная оплата труда.
  • Анализ внутренних и внешних данных по компенсациям для обеспечения конкурентоспособности на рынке.
  • Выступать в качестве эксперта по вопросам, связанным с компенсациями в Литве, и консультировать менеджеров и коллег из отдела кадров.
  • Координировать и согласовывать вопросы компенсаций в странах Балтии для обеспечения согласованности, соответствия требованиям и конкурентоспособности.
  • Участвовать в инициативах и проектах Группы, связанных с внедрением процессов и политик оплаты труда.
  • Отслеживать местное законодательство и тенденции в области льгот в странах Балтии и предлагать соответствующие обновления или улучшения.
  • Поддерживать закупку и управление местными и региональными поставщиками услуг по предоставлению льгот и обеспечивать качество обслуживания.
  • Обеспечивать четкое и своевременное информирование сотрудников и заинтересованных сторон о политике в области компенсаций и льгот.

Мы считаем, что для того, чтобы преуспеть в этой роли, вам необходимо:

  • Опыт работы в области компенсационных процессов не менее 5 лет
  • Опыт работы с оценкой должностей/архитектурой должностей в международной среде
  • Способность принимать взвешенные решения и взаимодействовать с заинтересованными сторонами на разных уровнях в различных подразделениях организации
  • Сильные и подтвержденные количественные и аналитические навыки
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки презентации и проведения встреч
  • Понимание налогообложения и практики местного рынка
  • Способность координировать работу и сотрудничать в гибком режиме
  • Свободное владение английским и местным языком

Что мы предлагаем:

  • Предпринимательская среда в Скандинавии
  • Гибридная модель работы, позволяющая работать удаленно до 2 дней в неделю
  • Международные возможности и рабочая среда
  • Привлекательная заработная плата и доступ к банковскому обслуживанию сотрудников SEB с эксклюзивными льготами
Хотите стать частью SEB?
Добро пожаловать в нашу вдохновляющую корпоративную культуру и команду из 1700 профессионалов. В нашем офисе есть как рабочие, так и зоны отдыха, включая тренажерный зал, библиотеку, игровую комнату, террасу на крыше и многое другое.

Подробнее читайте здесь: www.seb.lt/en/gs
Мы ждем вашу заявку до 20 октября 2026 года.
Поскольку мы отбираем кандидатов постоянно, пожалуйста, отправьте свою заявку до указанного срока.

Узнайте больше о работе в SEB здесь: sebgroup.com/career
Мы твердо убеждены, что инклюзивность и разнообразие имеют решающее значение для нашего будущего успеха. Мы стремимся к созданию инклюзивной, основанной на ценностях культуры, где сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и вовлеченными независимо от того, кто они, во что верят или откуда они родом.

#GSV

Зарплата

3350-5050 €/мес. брутто
Вышеуказанный диапазон ежемесячной заработной платы для этой должности указан до вычета налогов. Окончательное предложение будет зависеть от опыта и компетенций выбранного кандидата. Общий пакет вознаграждения состоит из заработной платы вместе с другими льготами.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje

SEB

SEB yra daugiau nei pirmaujanti finansinių paslaugu organizacija. Mūsų ambicinga vizija – klientams ir visuomenei teikti pasaulinio lygio paslaugas. Todėl nuolat ieškome skipingos patirties turinčių kolegų, nuo studentų ar ką tik mokslus baigusių iki patyrusių expertų.

Dažniausiai ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir appkaitos, специалист по информационным технологиям. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tad net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybėmis!

Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkiams, sugebabendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB banke, SEB grupės paslaugų center Vilniuje ar kitose SEB grupės įmonėse Lietuvoje.

Prisijunkite prie mūsų komandos!

Посмотреть все объявления этой компании (26)
SEB информация
3955 €
Средняя зарплата брутто
(83% higher than LT average)
1451
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2470 €
25% экономии 2470-3290 €
25% экономии 3290-4750 €
25% экономииболее чем 4750 €

Вас также может заинтересовать: