Специалист по миграции контента

Мы ищем специалиста по миграции контента для работы в Telia по срочному контракту до конца 2026 года.

Меня зовут Аделина Кишките, и я возглавляю команду цифровых операций и оптимизации в Telia. Мы ищем специалиста по миграции контента для нашей клиентоориентированной, основанной на данных команды в Вильнюсе. Вы станете частью группы опытных цифровых экспертов, работающих вместе над созданием бесшовных, интуитивно понятных и привлекательных клиентских взаимодействий на наших цифровых платформах.

Что вы будете делать:

Вы будете играть ключевую роль в миграции контента нашей веб-страницы (telia.lt) из старой системы управления контентом (CMS) в новую. Ваша работа будет сосредоточена на обеспечении того, чтобы перенесенный контент был удобен для навигации, согласован и ориентирован на пользователя. Вы будете тесно сотрудничать с администраторами контента, чтобы гарантировать, что все страницы соответствуют нашим фирменным рекомендациям и применяют лучшие практики доступности, SEO и UX.


— Перенос веб-страниц с одной CMS на другую

— Разработка и улучшение пользовательских сценариев, поддерживающих интуитивно понятную навигацию и удовлетворяющих потребности пользователей

— Проверка и очистка существующего контента, включая переписывание контента для обеспечения его соответствия требованиям доступности и фирменным рекомендациям Telia

— Внедрение лучших практик SEO и UX

— Проведение проверок качества для обеспечения точности, согласованности и полноты перенесенных страниц

— Использование Excel / Google Sheets, Jira и Confluence для управления работой по миграции

— Сотрудничество с администраторами контента, разработчиками, маркетинговыми командами и владельцами продуктов для сбора соответствующей информации

— Делитесь аналитическими данными, отмечайте проблемы и сообщайте об ошибках при необходимости для обеспечения плавной миграции

Что поможет вам преуспеть в этой роли:

Вам нравится работать с контентом, улучшать его структуру и качество, а также сотрудничать с профессионалами в области цифрового маркетинга, SEO, UX и маркетинга. Вы подходите к контенту с точки зрения пользователя и гордитесь тем, что предоставляете высококачественные результаты.


—
1-2 года практического опыта работы с системой управления контентом (опыт работы с Contentful является большим преимуществом)

—
Уверенные знания основ SEO

—
Хорошее понимание принципов UX и их применения к контенту и пользовательским сценариям

—
Умение мыслить с точки зрения пользователя при структурировании и переносе контента

—
Высокая внимательность к деталям и ориентация на качество

—
Умение работать самостоятельно, брать на себя ответственность за задачи и выполнять их в установленные сроки

—
Свободное владение литовским и английским языками

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи ведущим оператором связи, мы обеспечиваем долгосрочный прогресс посредством масштабных, значимых проектов в инклюзивной среде.


Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить значимыми проектами и процветать в благоприятной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.

Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности.

— Возможность стать частью ведущей телекоммуникационной организации, участвуя в формировании цифрового контента Telia и клиентского опыта на веб- и цифровых каналах.

— Свобода в пересмотре, улучшении и развитии структуры контента и сообщений, оказывающая реальное влияние на то, как клиенты находят и используют услуги Telia.

— Дружелюбная и поддерживающая командная среда, где качество контента, обмен знаниями и совместное решение проблем являются частью повседневной работы.

— Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей.

— Спортивные мероприятия, поддерживаемые компанией (йога, баскетбол, бег).

Диапазон ежемесячной заработной платы: 1760–2500 евро (брутто).

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 17.06.2026. Обратите внимание, что заявки и резюме должны быть поданы на английском языке. Пожалуйста, имейте в виду, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки надолго.

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш специалист по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Равные возможности

В Telia мы ценим талант по профессиональным навыкам и потенциалу роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.