№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Менеджер по кредитным рискам и портфелю (Литва)

4500-6000 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „ESTO“

Описание вакансии

Описание вакансии:

Мы ищем менеджера по кредитным рискам и портфелю, который будет отвечать за эффективность и развитие кредитного портфеля ESTO в Литве, анализируя динамику портфеля и кредитные риски для улучшения моделей андеррайтинга, лимитов и политики управления рисками. Эта должность сочетает в себе кредитные риски, аналитику, данные и стратегию для поддержки эффективных решений по кредитованию и высоких показателей портфеля. Вы будете играть центральную роль в укреплении практики управления рисками и поддержке долгосрочного развития кредитных операций ESTO в Литве.

Что вы будете делать:

  • Управление кредитным портфелем:

Ответственность за управление и мониторинг эффективности кредитного портфеля ESTO в Литве, включая показатели одобрения, уровень дефолтов, доходность и качество портфеля.

Выявление тенденций риска и рекомендации по улучшению политики андеррайтинга, кредитных лимитов и правил принятия решений.

  • Кредитная аналитика и мониторинг рисков:

Анализ эффективности портфеля, сегментации рисков, показателей одобрения, причин отказов и качества каналов продаж среди продавцов, партнеров, брокеров и маркетинговых источников.

Предоставление регулярных отчетов и практических рекомендаций для поддержки управления рисками и роста портфеля.

  • Данные, принятие решений и модели:

Выявление и интеграция новых источников данных для повышения эффективности андеррайтинга, принятия кредитных решений и качества данных.

Сотрудничество с командами анализа данных и операционными группами по моделям кредитного скоринга, прогнозированию дефолтов, сегментации рисков и инфраструктуре принятия решений.

  • Сегментация клиентов и управление:

Оптимизация систем ранжирования клиентов и кредитных лимитов на основе поведенческого и портфельного анализа.


Тесно сотрудничать с генеральным директором и местным руководством, а также оказывать поддержку в вопросах управления кредитным риском и контроля за его соблюдением.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3 до 7 лет в сфере кредитного риска, кредитования, управления портфелем, потребительского финансирования или аналогичной аналитической должности.
  • Глубокое понимание кредитного андеррайтинга, показателей эффективности портфеля, сегментации рисков и экономики кредитования.
  • Подтвержденная способность анализировать эффективность портфеля и преобразовывать полученные данные в улучшения кредитной политики, лимитов и стратегий принятия решений.
  • Опыт работы с моделями кредитного скоринга, системами принятия решений, специалистами по анализу данных или аналитическими группами.
  • Знание внешних источников кредитных данных и подходов к моделированию рисков является преимуществом.
  • Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и интерпретации данных.
  • Способность эффективно сотрудничать с бизнес-подразделениями, отделами разработки продуктов, данных, инженерии и местными рыночными командами.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность представлять результаты и рекомендации высшему руководству.


Желательно:

  • Свободное владение английским и литовским языками является существенным преимуществом.

Почему вам понравится работать у нас:

🏖️ Отпуск и гибкий график

  • 28 дней ежегодного отпуска + государственные праздники
  • Гибкий график работы и гибридная модель работы

Оплачиваемый больничный

  • Отпразднуйте свой день рождения по-своему – возьмите оплачиваемый выходной 🎉
  • 3 дополнительных оплачиваемых дня для поддержания хорошего самочувствия в год

💻 Рабочая среда

  • Современный офис в самом центре Вильнюса, где разрешено присутствие домашних животных
  • Полностью оборудованная кухня (закуски, свежие фрукты и напитки)

💪 Благополучие и бонусы

  • Ежемесячное пособие Stebby на спорт и оздоровление

📚 Рост и развитие

  • Ежегодный бюджет на обучение, поддерживаемый компанией
  • Четкие пути карьерного роста

🤝 Культура и командная жизнь

  • Поддерживающая и основанная на сотрудничестве рабочая культура
  • Многонациональная, международная команда с разнообразными взглядами
  • Регулярные командные мероприятия, выездные встречи и социальные мероприятия
  • Свобода высказывать свои идеи Окажите влияние

🌍 Работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие и инклюзивность. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя желанным гостем, имеет равные возможности и к нему относятся справедливо и с уважением.

Зарплата

4500-6000 €/мес. брутто

Место работы

Lvivo gatvė 25, Vilnius, Vilnius City Municipality Рассчитайте время в пути до работы.

UAB „ESTO“

О компании ESTO

Основанная в 2017 году, мы — быстрорастущая финтех-компания, миссия которой — сделать покупки и финансовые решения простыми и удобными. Сочетая интеллектуальные технологии с клиентоориентированным подходом, мы позволяем людям гибко оплачивать покупки, а бизнесу — быстрее расти.

Мы считаем, что финансы должны быть простыми, прозрачными и основанными на реальной жизни. Именно поэтому мы постоянно внедряем инновации, чтобы устранить сложности и создать бесперебойный опыт — как онлайн, так и в магазинах.

В нашей команде мы ценим амбиции, ответственность и постоянное совершенствование. Мы быстро двигаемся вперед, мыслим масштабно и создаем решения, которые оказывают реальное влияние на повседневную жизнь.
информация о UAB „ESTO“
4959 €
Средняя зарплата брутто
(2X higher than LT average)
14
Количество сотрудников
2-3 mln. €
Доход 2025 г.