Бухгалтер по заработной плате
1750-2243 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Шяуляй, Радвилишкис, Кельме
- UAB „Retiva“
О должности:
Литовское кадровое агентство специализируется на предоставлении услуг по подбору персонала и административной работе для клиентов из Нидерландов. Наша цель — обеспечить высочайшее качество услуг как для сотрудников, так и для наших деловых партнеров.
В настоящее время мы расширяем нашу команду и ищем специалиста по расчету заработной платы. Нам нужен человек с базовым пониманием расчета заработной платы — это может быть недавно пройденный курс или теоретические знания. Практический опыт будет большим преимуществом, но не обязателен.
Это прекрасная возможность начать или целенаправленно продолжить свою карьеру в области расчета заработной платы, расти вместе с профессиональной командой и получить ценный практический опыт.
В настоящее время мы расширяем нашу команду и ищем специалиста по расчету заработной платы. Нам нужен человек с базовым пониманием расчета заработной платы — это может быть недавно пройденный курс или теоретические знания. Практический опыт будет большим преимуществом, но не обязателен.
Это прекрасная возможность начать или целенаправленно продолжить свою карьеру в области расчета заработной платы, расти вместе с профессиональной командой и получить ценный практический опыт.
Рабочие функции:
🔸 Учет и администрирование рабочего времени и заработной платы;
🔸 Выставление счетов и контроль оплат клиентов;
🔸 Работа с банком;
🔸 Отчетность.
🔸 Выставление счетов и контроль оплат клиентов;
🔸 Работа с банком;
🔸 Отчетность.
Требования:
🔸 Законченное бухгалтерское образование или курсы по бухгалтерскому учету или ведению бухгалтерской документации;
🔸 Опыт работы бухгалтером, специалистом по ведению бухгалтерской документации или бухгалтером по расчету заработной платы будет большим преимуществом;
🔸 Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
🔸 Компьютерная грамотность (опыт работы с MS Excel);
🔸 Хорошее знание английского языка;
🔸 Аналитическое/стратегическое мышление, конкретность, внимательность, тщательность;
🔸 Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
🔸 Опыт работы бухгалтером, специалистом по ведению бухгалтерской документации или бухгалтером по расчету заработной платы будет большим преимуществом;
🔸 Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
🔸 Компьютерная грамотность (опыт работы с MS Excel);
🔸 Хорошее знание английского языка;
🔸 Аналитическое/стратегическое мышление, конкретность, внимательность, тщательность;
🔸 Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
Мы предлагаем вам:
🔸 Регулярное обучение и ежегодный пакет повышения квалификации;
🔸 Возможности карьерного роста;
🔸 Возможность работать в гибридном режиме;
🔸 Корпоративные праздники и мероприятия;
🔸 Телефон для личного пользования;
🔸 Бесплатная парковка;
🔸 Корпоративный СПА-центр (массажная ванна, сауна);
🔸 Дополнительный пакет льгот, пропорционально увеличивающийся с каждым годом работы (возможность выбора, на что потратить средства);
🔸 Ежегодное повышение заработной платы на фиксированный процент;
🔸 Ежемесячная премия за компетентность до 20% от заработной платы;
🔸 Рабочее время с 8:00 до 17:00, по пятницам до 16:30
🔸 Возможности карьерного роста;
🔸 Возможность работать в гибридном режиме;
🔸 Корпоративные праздники и мероприятия;
🔸 Телефон для личного пользования;
🔸 Бесплатная парковка;
🔸 Корпоративный СПА-центр (массажная ванна, сауна);
🔸 Дополнительный пакет льгот, пропорционально увеличивающийся с каждым годом работы (возможность выбора, на что потратить средства);
🔸 Ежегодное повышение заработной платы на фиксированный процент;
🔸 Ежемесячная премия за компетентность до 20% от заработной платы;
🔸 Рабочее время с 8:00 до 17:00, по пятницам до 16:30
Зарплата
1750-2243
€/мес.
брутто
В указанный диапазон заработной платы также включена система премирования, основанная на результатах работы. Премирование зависит от результатов работы и вступает в силу после испытательного срока.
Свяжутся только с отобранными кандидатами.
В указанный диапазон заработной платы также включена система премирования, основанная на результатах работы. Премирование зависит от результатов работы и вступает в силу после испытательного срока.
Свяжутся только с отобранными кандидатами.
UAB „Retiva“
Мы являемся партнером по подбору персонала и компанией по аренде персонала, специализирующейся на временной занятости в Литве и за рубежом. Мы постоянно совершенствуемся – анализируем рынок и конкурентов, что позволяет нам эффективно предоставлять услуги по аренде персонала, принимая качественные и быстрые решения. Наша задача — понять потребности работодателей и соискателей работы, чтобы соответствовать лучшим компетенциям.
Посмотреть все объявления этой компании (5)