Darbo užmokesčio ir personalo apskaitos specialistas/-ė

✨Skaičiuoti darbo užmokestį trijose šalyse ir užtikrinti savalaikį bei tikslų payroll vykdymą;
✨Rengti ir teikti duomenis mokėjimams (atlyginimai, mokesčiai, kiti su DU susiję mokėjimai);
✨Konsultuoti darbuotojus darbo užmokesčio ir mokėjimų klausimais;
✨Rengti darbo sutartis, jų pakeitimus ir kitą HR dokumentaciją;
✨Administruoti darbuotojo gyvavimo ciklo procesus (įdarbinimas, pakeitimai, išėjimai);
✨Administruoti ir atnaujinti darbuotojų duomenis HR sistemose, užtikrinant jų tikslumą ir atitiktį;
✨Užtikrinti atitiktį vietos darbo teisei ir vidinėms politikoms;
✨Rengti HR ir darbo užmokesčio ataskaitas pagal poreikį.

✨Ne mažesnė nei 2-3 metų patirtis darbo užmokesčio skaičiavimo ir HR srityje (kaip privalumas);
✨Geras vietos darbo teisės ir darbo užmokesčio skaičiavimo procesų išmanymas;
✨Kruopštumas ir dėmesys duomenų tikslumui;
✨Patirtis dirbant su HRIS (Columbus ar pan.) būtų privalumas;
✨Geri komunikaciniai įgūdžiai ir gebėjimas valdyti kelis prioritetus;
✨Proaktyvumas;
✨Geras anglų kalbos mokėjimas.

✨Galimybę dirbti dinamiškoje, tarptautinėje aplinkoje;
✨Lankstų darbo modelį;
✨Profesinio augimo galimybes HR Operacijų srityje;
✨Galimybę kurti ir įgyvendinti savo idėjas;
✨Nuolaidas pramogoms, maistui ir gaiviesiams gėrimams mūsų prekės ženkluose.
✨Palaikančią komandą ir įdomius projektus tarptautiniu mąstu;

2975-3078 €/mėn. neatskaičius mokesčių

25 Ozo g, Vilnius, Lithuania Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo