ПАРТНЕР ПО БЛАГОПОЛУЧИЮ И ВОВЛЕЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ

Вы имеете высшее образование;
имеете не менее 3 лет практического опыта работы в области управления человеческими ресурсами, предпочтительно в проектах по благополучию сотрудников, разнообразию и инклюзивности или развитию организационной культуры;
имеете опыт проведения опросов сотрудников, их анализа и формирования соответствующих показателей;
имеете дополнительную квалификацию в области благополучия сотрудников, инклюзивности и управления организационной культурой (например, сертификаты DEI, программы благополучия и инклюзивности и т. д.) (преимущество);
имеете опыт работы с процессом сертификации «Лучший работодатель» (преимущество);
имеете опыт работы с мониторингом показателей, их анализом, представлением выводов и решений на основе данных;
обладаете отличными навыками сотрудничества с руководителями разных уровней и заинтересованными сторонами;
хорошо владеете английским языком;
способны самостоятельно планировать и организовывать работу, управлять сложными процессами и проектами.

Вы будете разрабатывать и внедрять инициативы по обеспечению благополучия сотрудников, равных возможностей и прав человека, а также по вопросам разнообразия и инклюзивности среди сотрудников, проводить обучение и развивать организацию по этим вопросам.
Вы будете проводить опросы сотрудников и исследования, основанные на анализе их результатов.
Вы будете координировать и совершенствовать систему предложений сотрудников.
Вы будете отвечать за сертификацию и поддержку процесса получения звания «Лучший работодатель».
Вы будете организовывать и координировать исследования компетенций управленческого персонала и способствовать формированию сильной управленческой команды.
Вы будете выступать в качестве стратегического партнера для менеджеров всех уровней.

Возможность внести свой вклад в важный для Литвы проект по созданию безопасной и чистой окружающей среды для будущих поколений;
дополнительное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
компенсация транспортных расходов и проживания (при необходимости работы в офисе компании в Висагинасе);
обширные программы обучения и профессионального развития;
гибкий график работы и возможность гибридной работы, работы в офисе;
корпоративные мероприятия, где можно не только отдохнуть, но и укрепить отношения с коллегами;
заработная плата от 2900 до 3600 евро без учета налогов. Конкретная заработная плата согласовывается с кандидатом с учетом его опыта, компетенций и способности самостоятельно добиваться результатов.

Пожалуйста, отправьте ваше резюме по электронной почте с пометкой «Партнер по вопросам благополучия и инклюзивности сотрудников».
Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы по мобильному телефону: +370 640 26 594.

Мы сообщим о результатах отбора только отобранным кандидатам и пригласим их на собеседование, не дожидаясь окончания отбора.

Хотим сообщить вам, что в соответствии со статьей 50 Закона Литовской Республики об атомной энергетике, после отбора, до заключения трудового договора, будут проверены персональные данные.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, где рады всем кандидатам, без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или другим характеристикам, не имеющим прямого отношения к выполнению работы.

Подавая заявку, вы предоставляете свои персональные данные государственному предприятию «Игналинская АЭС». С порядком обработки персональных данных можно ознакомиться в Правилах обработки персональных данных компании. www.altra.lt

2900-3600 €/мес. брутто