DARBUOTOJŲ SAUGOS, SVEIKATOS IR APLINKOSAUGOS SKYRIAUS VADOVĖ (-AS) 

Šiuo metu ieškome Darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos skyriaus vadovės (-o), kuri (-is) formuos ir įgyvendins darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos (toliau – DSSA) strategiją, užtikrins Grupės standartų laikymąsi bei stiprins saugos kultūrą ir atskaitomybę organizacijoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart!  

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo: 

• Vadovaujant DSSA funkcijai, įskaitant darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos komandas, užtikrinant efektyvų veiklų koordinavimą, kompetencijų ugdymą ir atskaitomybę;
• Formuojant ir įgyvendinant  įmonės DSSA strategiją pagal Grupės standartus; 
• Užtikrinant DSSA veiklos rezultatų stebėseną, rengiant ataskaitas vadovybei bei inicijuojant veiklos rodiklių gerinimo iniciatyvas;  
• Vadovaujant DSSA procesų ir valdymo sistemų kūrimui ir tobulinimui;  
• Užtikrinant ISO 45001 ir ISO 14001 vadybos sistemų veikimą, auditų vykdymą ir nuolatinį gerinimą;  
• Valdant DSSA rizikas, organizuojant patikrinimus, auditus, incidentų tyrimus bei prevencinių priemonių įgyvendinimąValdant DSSA rizikas, vadovaujant užtikrinimo veikloms, įskaitant patikrinimus, auditus ir temines peržiūras, koordinuojant incidentų tyrimus bei užtikrinant korekcinių ir prevencinių veiksmų įgyvendinimą ir veiksmingumą;;  
• Užtikrinant darbuotojų DSSA kompetencijų ugdymą ir mokymų sistemos veiksmingumą; 
• Koordinuojant rangovų saugos ir aplinkosaugos valdymą bei užtikrinant teisės aktų reikalavimų laikymąsi;  
• Bendradarbiaujant su valstybinėmis institucijomis ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis;  
• Prisidedant prie organizacijos pasirengimo krizėms, veiklos tęstinumo ir nuolatinio tobulinimo. 

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas darbuotojų saugos, aplinkosaugos, sveikatos mokslų, inžinerijos ar kitoje susijusioje srityje;
• Sertifikuoto saugos specialisto arba lygiavertė profesinė kvalifikacija;
• Reikšminga profesinė patirtis DSSA srityje (ne mažiau kaip 10 metų);
• Sėkminga lyderystės, komandų ugdymo ir veiklų koordinavimo patirtis;
• DSSA valdysenos, auditų ir atitikties užtikrinimo patirtis;
• Puikus DSSA reikalavimų išmanymas;
• Gebėjimas daryti įtaką ir bendradarbiauti su įvairių lygių suinteresuotosioms šalims;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios žodžiu ir raštu.

Privalumas būtų:

• Patirtis formuojant ir įgyvendinant DSSA sprendimus sudėtingose pramonės, energetikos ar kitose aukštos rizikos organizacijose;
• ISO 45001 pagrindinio auditoriaus kvalifikacija ir ISO 14001 vidaus auditoriaus kvalifikacija;
• NEBOSH diplomas arba lygiavertė tarptautinė kvalifikacija;
• Pažangūs incidentų tyrimo ir prevencijos mokymai.

• Už gerus rezultatus kartą į metus skiriamas papildomas priedas (iki 10% metinio atlyginimo);
• Patogus atvykimas į darbą: darbuotojams, gyvenantiems toliau nei 30 km nuo biuro, yra galimybė pasirašyti panaudos sutartį ir padengti dalį eksploatacijos;
• Maloni dienos dalis: pusė pietų kainos padengiama įmonės, o kava ir vaisiai visada po ranka;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Lyderystės ugdymo programas;
• Unikalius energetikos transformacijos projektus;
• Galimybę prisidėti prie nacionalinio energetikos saugumo.

Įvairovė – mūsų stiprybė

Energetika – viena perspektyviausių karjeros sričių, pritraukianti vis daugiau moterų. „Ignitis grupėje“ nuosekliai siekiame šio pokyčio, užtikrindami lygias karjeros galimybes visiems talentams. Mums svarbu:

• Lyčių balansas lyderystėje – strateginių pareigybių talentų programoje moterų dalis išaugo nuo 27 % iki 39 %.
• Ekspertų matomumas – žiniasklaidoje cituojamų moterų eksperčių dalis padidėjo nuo 4 % iki 26 %.
• Karjeros tęstinumas – vaiko priežiūros atostogų metu suteikiame visas papildomas naudas, o sugrįžus peržiūrime atlyginimą.

Take YOUR part in #EnergySmart!


Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 5280 iki 7920 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

5280-7920 €/mėn. neatskaičius mokesčių