Руководитель отдела охраны труда, здоровья и окружающей среды

В настоящее время мы ищем руководителя отдела охраны труда, здоровья и окружающей среды (ОТЗ), который будет разрабатывать и внедрять стратегию ОТЗ, обеспечивать соответствие стандартам Группы и укреплять культуру безопасности и подотчетности в организации. Считаете, что мы на правильном пути? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #ЭнергетическийУм!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы:

• Руководство функцией ОТЗ, включая команды ОТЗ, обеспечение эффективной координации деятельности, развитие компетенций и подотчетность;
• Разработка и внедрение стратегии ОТЗ компании в соответствии со стандартами Группы;
• Обеспечение мониторинга результатов работы ОТЗ, подготовка отчетов для руководства и инициирование мероприятий по улучшению показателей;
• Руководство разработкой и совершенствованием процессов и систем управления ОТЗ;
• Обеспечение функционирования систем управления ISO 45001 и ISO 14001, проведение аудитов и постоянное совершенствование;
• Управление рисками в области охраны труда и техники безопасности, организация инспекций, аудитов, расследований инцидентов и внедрение превентивных мер; Управление рисками в области охраны труда и техники безопасности, руководство деятельностью по обеспечению качества, включая инспекции, аудиты и тематические обзоры, координация расследований инцидентов и обеспечение внедрения и эффективности корректирующих и превентивных действий;
• Обеспечение развития компетенций сотрудников в области охраны труда и техники безопасности и эффективности системы обучения;
• Координация управления охраной труда и техникой безопасности подрядчиков и обеспечение соблюдения требований законодательства;
• Сотрудничество с государственными учреждениями и другими заинтересованными сторонами;
• Вклад в обеспечение готовности организации к кризисным ситуациям, непрерывности бизнеса и постоянного совершенствования.

• Высшее образование в области охраны труда, охраны окружающей среды, здравоохранения, инженерии или смежных областях;
• Сертифицированный специалист по безопасности или эквивалентная профессиональная квалификация;
• Значительный профессиональный опыт в области DSSA (не менее 10 лет);
• Успешный опыт руководства, развития команды и координации деятельности;
• Опыт управления DSSA, проведения аудитов и обеспечения соответствия;
• Отличное знание требований DSSA;
• Способность влиять на заинтересованные стороны и сотрудничать с ними на различных уровнях;
• Отличное знание литовского и английского языков (устно и письменно).

Преимуществом будет:

• Опыт разработки и внедрения решений DSSA в сложных промышленных, энергетических или других организациях с высоким уровнем риска;
• Квалификация ведущего аудитора ISO 45001 и квалификация внутреннего аудитора ISO 14001;
• Диплом NEBOSH или эквивалентная международная квалификация;
• Продвинутая подготовка по расследованию и предотвращению инцидентов.

• За хорошие результаты раз в год выплачивается дополнительная премия (до 10% от годовой заработной платы);
• Удобный приезд на работу: сотрудники, проживающие более чем в 30 км от офиса, имеют возможность заключить договор аренды и частично покрыть расходы на техническое обслуживание;
• Приятная часть дня: половина стоимости обеда покрывается компанией, а кофе и фрукты всегда под рукой;
• Выбор пакета дополнительных льгот: пенсионное накопление, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных услуг в приложении «МЭЛП»;
• Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
• Современная рабочая среда, отвечающая самым высоким требованиям безопасности;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации;
• Программы развития лидерских качеств;
• Уникальные проекты по энергетической трансформации;
• Возможность внести свой вклад в национальную энергетическую безопасность.

Разнообразие – наша сила

Энергетика – одна из самых перспективных сфер карьеры, привлекающая все больше женщин. В Ignitis Group мы постоянно стремимся к этим изменениям, обеспечивая равные возможности для всех талантливых людей. Для нас важно:

• Гендерный баланс в руководстве – доля женщин в стратегической программе развития талантов увеличилась с 27% до 39%.
• Экспертная видимость – доля женщин-экспертов, цитируемых в СМИ, увеличилась с 4% до 26%.
• Преемственность карьеры – мы предоставляем все дополнительные льготы во время отпуска по уходу за ребенком и пересматриваем заработную плату по возвращении.

Примите СВОЙ вклад в #EnergySmart!

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действий. [b]Единый смысл. Лучшее там, где это важно. Мы принимаем вызовы. Смело открываем новое и меняем мир. Это наши ценности, которые вместе создают энергию, являющуюся движущей силой всего, что мы делаем. Энергию, которая воплощается в наших решениях. Если вы также разделяете эти ценности, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегических целей по повышению гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis – это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 5280 до 7920 евро (без учета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

5280-7920 €/мес. брутто