Партнер по развитию персонала
2800-3140 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Civinity įmonių grupė
О компании и должности:
Civinity — одна из крупнейших групп компаний в странах Балтии, специализирующаяся на обслуживании зданий и инженерных решениях. Работая в Литве, Латвии и Великобритании, мы объединяем более 40 компаний и команду из более чем 1600 сотрудников. Каждый день мы создаем решения, которые помогают людям жить комфортнее и эффективнее управлять активами. Мы предоставляем решения в области управления зданиями, обслуживания и инженерных работ для жилого, коммерческого и государственного секторов.
В настоящее время мы ищем специалиста по развитию персонала — человека, который возьмет на себя ответственность за формирование и реализацию направления развития персонала в организации. Эта должность предназначена для человека, который не только организует обучение, но и создает образовательные решения, укрепляет компетенции менеджеров и выступает в качестве партнера для руководителей, стремясь оказать долгосрочное влияние на рост организации.
В настоящее время мы ищем специалиста по развитию персонала — человека, который возьмет на себя ответственность за формирование и реализацию направления развития персонала в организации. Эта должность предназначена для человека, который не только организует обучение, но и создает образовательные решения, укрепляет компетенции менеджеров и выступает в качестве партнера для руководителей, стремясь оказать долгосрочное влияние на рост организации.
Характер работы:
- Разработка и внедрение стратегии и решений в области развития персонала (L&D);
- Анализ потребностей сотрудников и руководства в развитии, создание и разработка программ обучения;
- Организация и проведение тренингов, семинаров и инициатив по развитию;
- Внедрение и разработка решений в области развития (адаптация новых сотрудников, LMS и т. д.);
- Консультирование менеджеров по вопросам развития сотрудников и команд;
- Оценка эффективности инициатив по развитию и их влияния на результаты бизнеса;
- Вклад в инициативы по организационному развитию посредством решений в области развития;
Требования:
- Опыт работы в сфере развития персонала (L&D) более 3 лет;
- Опыт разработки и внедрения решений в области обучения и повышения квалификации (не только в координации);
- Умение выявлять потребности в обучении и разрабатывать практические решения;
- Знание современных методик обучения и принципов образования взрослых;
- Опыт проведения тренингов или семинаров (большое преимущество);
- Умение консультировать руководителей и выступать в качестве партнера;
- Аналитическое мышление и умение оценивать эффективность обучения;
Мы предлагаем:
- Возможность формировать и развивать направление обучения сотрудников в масштабах всей организации;
- Работа в динамично развивающейся международной организации;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Конкурентоспособный пакет компенсаций;
Мы предлагаем
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работы Возможность удаленной работыТранспорт
Бесплатная парковкаДругое
Телефон для личного пользования Компьютер для личного пользования Частое обучениеЗарплата
2800-3140
€/мес.
брутто
Civinity įmonių grupė
Мы группа компаний, которая не только успешно реализует свои цели, но и имеет партнерскую среду, поощряющую свободу действий и инициативу!!! Мы создаем новые, инновационные IT-продукты и развиваем деятельность Proptech!
Присоединяйтесь к нашей команде и ВЫ!
Посмотреть все объявления этой компании (22)
Присоединяйтесь к нашей команде и ВЫ!