директор
8300-10000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Организация приглашает в свой штат директора, который будет отвечать за дальнейшее развитие бизнеса, реализацию стратегических решений и определение направления роста организации.
Основные обязанности и цели:
- Разработка и внедрение стратегии компании, определение ключевых бизнес-приоритетов и обеспечение долгосрочного направления развития организации.
- Ответственность за финансовые и операционные результаты, прибыльность и контроль затрат.
- Преобразование стратегических целей в конкретные оперативные планы, KPI и приоритеты и обеспечение их реализации.
- Анализ финансовых и операционных показателей, выявление возможностей для роста и повышения эффективности, принятие решений на основе данных.
- Пересмотр и совершенствование бизнес-процессов, укрепление оперативного управления и инициирование организационных изменений.
- Развитие B2B-отношений, стратегических партнерств и новых деловых возможностей.
- Формирование, развитие и расширение полномочий управленческой команды, усиление ответственности за результаты и культуры сотрудничества.
- Сотрудничество с акционерами при принятии стратегических бизнес-решений.
Требования:
- Не менее 5 лет успешного опыта руководства целым бизнесом, бизнес-подразделением или крупным отделом.
- Опыт разработки и внедрения стратегии.
- Сильное финансовое и коммерческое мышление, способность понимать отчет о прибылях и убытках, управлять ключевыми бизнес-показателями и принимать решения на основе данных.
- Опыт развития бизнеса в сегменте B2B, коммерческих отношений, стратегического партнерства и ведения переговоров.
- Успешный опыт внедрения инициатив по изменениям, трансформации и повышению операционной эффективности.
- Опыт создания и укрепления управленческой команды и развития культуры высокой ответственности и ориентации на результат.
- Понимание технологий, анализа данных, искусственного интеллекта и цифровых бизнес-решений на управленческом уровне.
- Опыт сотрудничества с акционерами компании или советом директоров.
Компания предлагает:
- Возможность возглавить растущую организацию и оказывать непосредственное влияние на ее стратегическое направление и результаты деятельности.
- Возможность инициировать и внедрять изменения, повышающие эффективность организации и создающие добавленную стоимость.
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения для руководителей, зависящий от уровня ответственности и достигнутых результатов.
Если вас интересует лидерство, ориентированное на результаты бизнеса, людей и изменения, — приглашаем вас подать заявку.
Зарплата
8300-10000
€/мес.
брутто
Кроме того, предусмотрена ежегодная система мотивации для достижения согласованных целей.
Конкретная заработная плата предлагается в зависимости от опыта работы и компетенций.
Кроме того, предусмотрена ежегодная система мотивации для достижения согласованных целей.
Конкретная заработная плата предлагается в зависимости от опыта работы и компетенций.
Организация, работающая в Литве более 20 лет, специализируется на профессиональном обучении, предоставлении экспертных знаний и создании практического контента, помогая специалистам и предприятиям в различных областях принимать обоснованные и эффективные решения. В настоящее время компания вступает в новый этап своей деятельности, на котором большое внимание уделяется укреплению бизнес-модели, операционной производительности, интеграции технологических решений и более эффективному использованию данных.
Мы заботимся о вовлеченности сотрудников и разнообразии. В процессе отбора персонала мы обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, национальности.
Мы заботимся о вовлеченности сотрудников и разнообразии. В процессе отбора персонала мы обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, национальности.