Менеджер домена, корпоративные технологии

Банк, который ближе к каждому – да, это мы!

Мы создаем с нуля новое подразделение корпоративных технологий. Это подразделение будет отвечать за технологии, приложения и сервисы, которые ежедневно поддерживают сотрудников Artea – от технологий для рабочих мест и платформ для совместной работы до внутренних бизнес-приложений.

В качестве менеджера подразделения корпоративных технологий вы будете отвечать за стратегию подразделения, портфель решений и приложений, внедрение технологий, архитектуру и операционную деятельность. Вы будете формировать дорожную карту, руководить командой подразделения и технологической экосистемой, а также обеспечивать нашим коллегам доступ к надежным, современным и бесперебойным технологическим решениям.

Работая в тесном сотрудничестве с руководителями бизнеса и технологий в Artea, вы будете преобразовывать организационные потребности в технологические решения и помогать формировать развитие корпоративных технологий.

Каждый день вы будете #ближе и:

• Отвечать за стратегию и дорожную карту подразделения для технологий для рабочих мест, приложений для сотрудников и внутренних инструментов, обеспечивая их соответствие приоритетам бизнеса и общему технологическому направлению банка.

—
Возьмите на себя полную ответственность за портфель решений и приложений, включая управление жизненным циклом, модернизацию, технический долг, устаревание и рационализацию портфеля.

—
Взаимодействуйте с бизнес-подразделениями и корпоративными функциями, чтобы понимать их приоритеты, формировать спрос и преобразовывать бизнес-потребности в технологические инициативы.

—
Руководите полным циклом внедрения технологий в рамках предметной области, от сбора требований и проектирования решений до внедрения и готовности к эксплуатации.

—
Обеспечивайте согласованность проектирования и архитектуры решений, включая интеграции, зависимости, потоки данных и соответствие технологическим стандартам банка.

—
Отвечайте за решения в производственной среде в соответствии с принципом «вы создаете — вы и управляете», обеспечивая работоспособность приложений и эффективное управление инцидентами и проблемами.

—
Обеспечивайте соблюдение требований безопасности, отказоустойчивости, соответствия нормативным требованиям и операционных требований на протяжении всего жизненного цикла решения.

• Руководство командой в предметной области и технологической экосистемой, включая технических руководителей, ИТ-аналитиков, администраторов приложений и других специалистов, а также координация работы внешних поставщиков и сотрудничество с другими технологическими командами.

Чтобы быть #ближе, вам потребуется:

• Опыт руководства разработкой корпоративных технологий, приложений для сотрудников, корпоративных приложений, внутренних инструментов, корпоративного ИТ или аналогичной технологической области.
• Подтвержденный опыт разработки технологических стратегий, дорожных карт, портфелей приложений и комплексной реализации проектов в сложной организации.
• Опыт управления полным жизненным циклом технологических решений, включая модернизацию, технический долг и оптимизацию портфеля приложений.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и способность выстраивать доверительные отношения между бизнес- и технологическими подразделениями.
• Опыт проектирования решений, архитектуры, интеграции, а также способность понимать и оспаривать технические решения.

—
Понимание принципов работы приложений, ответственности за производственную среду, управления инцидентами и проблемами, безопасности, отказоустойчивости и соответствия нормативным требованиям.

—
Опыт руководства специалистами в области технологий и координации работы внешних поставщиков и технологических партнеров.

—
Уверенность в себе, позволяющая ориентироваться в условиях неопределенности, расставлять приоритеты и создавать структуру в постоянно меняющейся среде.

Значением будет также наличие:

Опыта создания новых технологических возможностей, разработки операционных моделей в области технологий, консолидации портфелей приложений, модернизации технологий на рабочем месте или руководства инициативами по цифровой трансформации, ориентированными на сотрудников, в крупном предприятии или регулируемой среде.

Работа в тесном контакте означает, что вы получите:

—
Зеленый свет для ваших идей. У вас будет редкая возможность сформировать новую технологическую область и повлиять на развитие технологий для сотрудников в Artea.

—
Менеджера, который поможет вам расти. Вы получите поддержку, доверие и свободу принимать важные решения.

• Организация, которая меняется. Присоединившись к Artea, вы поможете сформировать следующую главу в истории крупнейшего в Литве банка, принадлежащего местным владельцам.
• Ощутимое влияние. Технологии, которыми вы будете владеть, будут ежедневно использоваться коллегами по всей организации.
• Индивидуальный пакет льгот. Медицинское страхование, программа пенсионных накоплений, дополнительные дни отпуска, возможности трудоустройства и многие другие преимущества.
• Конкурентоспособная заработная плата. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и компетенций, поэтому мы предлагаем ориентировочный диапазон от 7 000,00до [b]9 000,00 евро брутто в месяц.

—
Премии за результаты работы. Наши сотрудники могут получать премии в зависимости от результатов работы банка, своей команды и своих индивидуальных достижений.

Что еще важно?

Хотите помочь создать следующее поколение банковских технологий в Artea Bank? Отправьте нам свою информацию, и мы обсудим это.

Мы с нетерпением ждем возможности показать вам, каково это — быть #ближе!

Konstitucijos Pr. 14a, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.