E-commerce / Growth vadovas -(ė)
3500-5000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Novavital“
Darbo pobūdis
Per kelerius metus AVEL tapo vienu sparčiausiai augančių lietuviškų sveikatingumo prekės ženklų.
Šiandien AVEL pasitiki daugiau kaip 45 000 klientų. Tačiau tikime, kad tai tik pradžia.
Mūsų tikslas – sukurti vieną stipriausių D2C sveikatingumo prekės ženklų Baltijos šalyse.
Todėl ieškome žmogaus, kuris ne administruotų marketingą, o kartu su mumis kurtų kitą AVEL augimo etapą.
Šioje pozicijoje nebūsi atsakingas tik už reklamą ar kampanijas.
Tu turėsi realią įtaką tam, kaip AVEL augs ateinančius kelerius metus.
Tavo pagrindinis tikslas bus nuosekliai ir pelningai auginti AVEL pardavimus internetu.
Būsi atsakingas(-a) už:
E. komercijos augimo planą ir prioritetus;
Kampanijų, produktų paleidimų ir pasiūlymų kalendorių;
Reklamos agentūros, dizainerių ir turinio kūrėjų koordinavimą;
Shopify parduotuvės ir pirkimo kelio gerinimą;
Svetainės konversijos ir vidutinio krepšelio auginimą;
Email, SMS ir pakartotinių pirkimų strategiją;
Pardavimų, produktų ir klientų elgsenos analizę;
Naujų augimo idėjų bei kanalų testavimą.
Dirbsi tiesiogiai su AVEL įkūrėju ir turėsi daug laisvės siūlyti bei įgyvendinti sprendimus.
Šiandien AVEL pasitiki daugiau kaip 45 000 klientų. Tačiau tikime, kad tai tik pradžia.
Mūsų tikslas – sukurti vieną stipriausių D2C sveikatingumo prekės ženklų Baltijos šalyse.
Todėl ieškome žmogaus, kuris ne administruotų marketingą, o kartu su mumis kurtų kitą AVEL augimo etapą.
Šioje pozicijoje nebūsi atsakingas tik už reklamą ar kampanijas.
Tu turėsi realią įtaką tam, kaip AVEL augs ateinančius kelerius metus.
Tavo pagrindinis tikslas bus nuosekliai ir pelningai auginti AVEL pardavimus internetu.
Būsi atsakingas(-a) už:
E. komercijos augimo planą ir prioritetus;
Kampanijų, produktų paleidimų ir pasiūlymų kalendorių;
Reklamos agentūros, dizainerių ir turinio kūrėjų koordinavimą;
Shopify parduotuvės ir pirkimo kelio gerinimą;
Svetainės konversijos ir vidutinio krepšelio auginimą;
Email, SMS ir pakartotinių pirkimų strategiją;
Pardavimų, produktų ir klientų elgsenos analizę;
Naujų augimo idėjų bei kanalų testavimą.
Dirbsi tiesiogiai su AVEL įkūrėju ir turėsi daug laisvės siūlyti bei įgyvendinti sprendimus.
Ko tikimės?
Turi bent 3–5 metų patirties e. komercijos, growth arba D2C versle;
Esi realiai prisidėjęs prie pardavimų augimo;
Supranti ROAS, CAC, konversiją, vidutinį krepšelį ir pakartotinius pirkimus;
Gebi savarankiškai atsirinkti svarbiausius augimo prioritetus;
Moki dirbti su agentūromis ir kūrybos partneriais;
Sprendimus priimi remdamasis duomenimis, bet nebijai testuoti naujų idėjų;
Gali ne tik sugalvoti kryptį, bet ir pasirūpinti jos įgyvendinimu;
Gerai bendrauji lietuvių ir anglų kalbomis.
Maisto papildų rinkos patirtis būtų privalumas, tačiau nėra būtina.
Esi realiai prisidėjęs prie pardavimų augimo;
Supranti ROAS, CAC, konversiją, vidutinį krepšelį ir pakartotinius pirkimus;
Gebi savarankiškai atsirinkti svarbiausius augimo prioritetus;
Moki dirbti su agentūromis ir kūrybos partneriais;
Sprendimus priimi remdamasis duomenimis, bet nebijai testuoti naujų idėjų;
Gali ne tik sugalvoti kryptį, bet ir pasirūpinti jos įgyvendinimu;
Gerai bendrauji lietuvių ir anglų kalbomis.
Maisto papildų rinkos patirtis būtų privalumas, tačiau nėra būtina.
Ką gausi?
Galimybę kurti vieną sparčiausiai augančių sveikatingumo prekės ženklų Lietuvoje;
Komandą, kurioje svarbios idėjos, o ne pareigos;
Tiesioginį darbą su verslo kūrėjais;
Konkurencingą atlyginimą ir aiškią bonusų sistemą pagal rezultatus;
Galimybę kurti sprendimus be ilgos biurokratijos;
Tiesioginį savo darbo poveikį verslo augimui;
Galimybę augti kartu su sparčiai augančiu prekės ženklu.
Jeigu perskaitęs (-iusi) šį skelbimą pagalvojai: „Čia galėčiau sukurti daug vertės“, labai norime su tavimi susipažinti.
Atsiųsk savo CV ir keliais sakiniais atsakyk į šiuos tris klausimus:
Kokiu e. komercijos augimo rezultatu labiausiai didžiuojiesi?
Koks buvo tavo konkretus indėlis jį pasiekiant?
Kodėl būtent AVEL?
Formalaus motyvacinio laiško nereikia. Mums daug svarbiau suprasti, kaip mąstai ir kokią vertę gali sukurti.
Komandą, kurioje svarbios idėjos, o ne pareigos;
Tiesioginį darbą su verslo kūrėjais;
Konkurencingą atlyginimą ir aiškią bonusų sistemą pagal rezultatus;
Galimybę kurti sprendimus be ilgos biurokratijos;
Tiesioginį savo darbo poveikį verslo augimui;
Galimybę augti kartu su sparčiai augančiu prekės ženklu.
Jeigu perskaitęs (-iusi) šį skelbimą pagalvojai: „Čia galėčiau sukurti daug vertės“, labai norime su tavimi susipažinti.
Atsiųsk savo CV ir keliais sakiniais atsakyk į šiuos tris klausimus:
Kokiu e. komercijos augimo rezultatu labiausiai didžiuojiesi?
Koks buvo tavo konkretus indėlis jį pasiekiant?
Kodėl būtent AVEL?
Formalaus motyvacinio laiško nereikia. Mums daug svarbiau suprasti, kaip mąstai ir kokią vertę gali sukurti.
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Galimybė dirbti nuotoliniu būduKiti privalumai
Telefonas asmeniniam naudojimui Kompiuteris asmeniniam naudojimui Nuolaidos įmonės produkcijai/paslaugoms Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
3500-5000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Novavital“
AVEL gimė iš noro padėti žmonėms jaustis geriau kiekvieną dieną.
Mes tikime, kad gera savijauta prasideda nuo supratimo, o ne nuo atsitiktinai pasirinktų papildų. Todėl kuriame moksliškai pagrįstas formules, dalijamės edukacija ir padedame žmonėms suprasti tikrąsias jų savijautos priežastis.
Per kelerius metus AVEL tapo vienu sparčiausiai augančių lietuviškų sveikatingumo prekės ženklų, kuriuo pasitiki tūkstančiai klientų.
Tačiau mums svarbiausia ne tai, ką jau sukūrėme.
Mus labiau įkvepia tai, ką dar galime sukurti.
Šiandien ieškome žmonių, kurie nori ne tiesiog dirbti įmonėje, o kartu auginti prekės ženklą, kuriuo didžiuosis visa komanda.
Mes tikime, kad gera savijauta prasideda nuo supratimo, o ne nuo atsitiktinai pasirinktų papildų. Todėl kuriame moksliškai pagrįstas formules, dalijamės edukacija ir padedame žmonėms suprasti tikrąsias jų savijautos priežastis.
Per kelerius metus AVEL tapo vienu sparčiausiai augančių lietuviškų sveikatingumo prekės ženklų, kuriuo pasitiki tūkstančiai klientų.
Tačiau mums svarbiausia ne tai, ką jau sukūrėme.
Mus labiau įkvepia tai, ką dar galime sukurti.
Šiandien ieškome žmonių, kurie nori ne tiesiog dirbti įmonėje, o kartu auginti prekės ženklą, kuriuo didžiuosis visa komanda.
informacija apie UAB „Novavital“
2
Darbuotojų skaičius
1-2 mln. €
Pajamos 2025 m.