Руководитель группы учета электроэнергии
4400-5500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Формирование направлений, целей и приоритетов группы учета электроэнергии;
- Организация командной работы, распределение обязанностей и развитие специалистов;
- Обеспечение качества, точности и своевременности выполнения бухгалтерского учета, расчетов, выставления счетов, подготовки актов, управления договорами, гарантий происхождения и закрытия отчетных периодов;
- Управление портфелем, приоритетами, зависимостями и инициативами по совершенствованию процессов, контролируемых группой;
- Координация внедрения изменений в законодательные акты, нормативные акты и внутренние требования в процессах, договорах, методологиях и других документах;
- Совершенствование методологий, процессов, мер контроля и принципов ценообразования в области учета, расчетов, гарантий происхождения и других услуг;
- Реализация инициатив по стандартизации, автоматизации, цифровизации и повышению эффективности процессов;
- Ответственность за деятельность в области информационных систем учета и управления данными: формирование бизнес-потребностей, управление приоритетами, тестирование, внедрение и координация изменений;
- Разработка показателей эффективности, мониторинг, оценка качества процессов и инициирование мероприятий по улучшению;
- Сотрудничество с клиентами, участниками рынка, регулирующими органами и внутренними командами по вопросам бухгалтерского учета, выставления счетов, данных, контрактов и разработки ИТ-систем;
- Укрепление компетенций в области бухгалтерского учета, выставления счетов, качества данных и управления процессами в организации.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование или эквивалентная квалификация в области энергетики, экономики, финансов, бухгалтерского учета, информационных технологий, менеджмента или смежных областях;
- Опыт руководства командой, организации работы, специализированного обучения и координации изменений;
- Опыт управления процессами бухгалтерского учета, выставления счетов, обработки контрактов, данных или администрирования услуг, а также знание принципов этих процессов;
- Опыт анализа потребностей бизнеса, разработки, тестирования и внедрения ИТ-систем;
- Навыки формирования бизнес-направлений, определения приоритетов, реализации решений и управления показателями эффективности;
- Опыт разработки и поддержки методологий, правил, принципов ценообразования и административных процессов;
- Навыки обеспечения качества, точности, отслеживаемости и контроля данных;
- Отличное знание английского языка;
- Аналитическое мышление, ориентация на результат, структурированная организация деятельности и способность работать в меняющейся среде.
Преимущества:
- Опыт работы в энергетическом секторе или в регулируемой сфере услуг/инфраструктуры;
- Опыт работы со сложными процессами бухгалтерского учета, выставления счетов, обмена данными, администрирования клиентов/услуг или контроля эффективности в регулируемой или крупномасштабной сфере услуг;
- Опыт внедрения, разработки или сопровождения систем бухгалтерского учета, выставления счетов, управления данными или рыночной информации;
- Опыт работы в качестве владельца ИТ-системы, владельца продукта, представителя бизнеса, владельца продукта, менеджера продукта или аналогичной должности;
- Опыт управления приоритетами, зависимостями и ходом внедрения изменений в процессах, услугах или ИТ;
- Опыт работы с вопросами качества процессов, эффективности, контроля, аудита или управления данными.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
4400 - 5500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников и применяем дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G.
Мы предлагаем:
- разработку и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
- возможность развития компетенций благодаря участию в уникальных проектах и сотрудничеству с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы - сочетание работы в офисе и удаленной работы;
- возможности карьерного роста в группе компаний EPSO-G;
- дополнительное медицинское страхование;
- социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предлагаемая заработная плата:
4400 - 5500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников и применяем дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G.
Зарплата
4400-5500
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid — литовский оператор системы передачи электроэнергии, обеспечивающий надежную и безопасную работу системы и создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас принять участие в энергетическом развитии, реализуя стратегические проекты, которые укрепляют устойчивость системы, связывают Литву с Европой и создают энергонезависимое будущее.
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (29)
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.