Старший консультант по корпоративной культуре и вовлеченности сотрудников.

О нас

Динамичный, быстрый и успешный — вот что отличает Lidl. Мы являемся одним из ведущих европейских ритейлеров продуктов питания. Lidl работает более чем в 30 европейских странах, управляет более чем 12 000 магазинами, более чем 200 логистическими центрами и насчитывает более 376 000 сотрудников в рамках всей группы компаний. В Литве Lidl в настоящее время управляет 86 магазинами и двумя логистическими центрами в Вильнюсе и Каунасе. В настоящее время мы приглашаем старшего консультанта по корпоративной культуре и вовлеченности сотрудников присоединиться к нашей команде!

Хотите стать частью нашей команды? Нажмите «Подать заявку» и отправьте свое резюме на английском языке.

Что вы будете делать:

• Руководить стратегическими проектами по развитию организационной культуры и лидерских качеств от концепции до реализации для построения сильной культуры «Единая Балтика»
• Создавать практические инструменты и методики, а также проводить увлекательные семинары и форумы для лидеров, поддерживающие опыт сотрудников
• Координировать проекты по культуре и вовлеченности в Lidl Baltics, обеспечивая высокое качество исполнения, согласование интересов заинтересованных сторон и своевременную реализацию
• Вносить вклад в реализацию плана действий по вопросам разнообразия, равенства и принадлежности (DE&B) наряду с другими стратегическими инициативами в области развития персонала
• Тесно сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами для успешной реализации инициатив, связанных с культурой
• Собирать отзывы сотрудников и анализировать полученные данные для оценки влияния и постоянного улучшения наших инициатив в области организационного развития

О вас:

• Высшее образование в области управления персоналом, организационного развития, управления бизнесом или смежных областях
• Не менее 4 лет опыта работы в области организационного развития, культуры и развития персонала или управления проектами
• Отличное знание английского языка, как устного, так и письменного (уровень не ниже B2)
• Доказанная способность инициативно и самостоятельно руководить сложными проектами от концепции до успешной реализации Динамичная рабочая среда
• Отличные навыки общения, фасилитации и управления заинтересованными сторонами, а также позитивный, основанный на сотрудничестве подход к построению доверия на всех уровнях организации
• Готовность к периодическим командировкам по Литве, Латвии и Эстонии

Мы предлагаем:

• Увлекательную и перспективную карьеру в быстрорастущей компании, входящей в список «Лучших работодателей»
• Гибридную модель работы
• Частное медицинское страхование
• Гибкий график начала работы
• Тренажерный зал, занятия йогой и TRX на территории офиса
• Свежие фрукты по понедельникам и горячие напитки в офисе
• Курсы английского и немецкого языков, повышение квалификации и профессиональное обучение
• Возможности карьерного роста в Литве и за рубежом
• Различные мероприятия, праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатные профессиональные консультации по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

3600-3800 €/мес. брутто