Координатор по сертификации работников энергетической отрасли
1000-2500 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Kita kompetencija“
Характер работы
Обслуживание клиентов
Консультирование работников энергетической отрасли, координация процесса сертификации
Техническая помощь - поддержка работников энергетической отрасли в процессе сертификации
Оценка заявок работников энергетической отрасли на сертификацию в информационной системе
Управление и подготовка документации
Организация и проведение экзаменов для работников энергетической отрасли в экзаменационной системе
Общение с существующими и потенциальными клиентами
Поиск новых клиентов и увеличение продаж
Консультирование работников энергетической отрасли, координация процесса сертификации
Техническая помощь - поддержка работников энергетической отрасли в процессе сертификации
Оценка заявок работников энергетической отрасли на сертификацию в информационной системе
Управление и подготовка документации
Организация и проведение экзаменов для работников энергетической отрасли в экзаменационной системе
Общение с существующими и потенциальными клиентами
Поиск новых клиентов и увеличение продаж
Требования к сотрудникам
Необходимо иметь как минимум высшее образование в области инженерии или естественных наук, а также диплом о высшем образовании или эквивалентную квалификацию и не менее 3 лет опыта работы в энергетическом секторе.
Общее понимание и представление об электроэнергетическом, теплоэнергетическом, газовом и нефтяном секторах.
Стремление к более эффективному общению с клиентами и партнерами, сокращению сроков выполнения запросов и решения проблем, а также предоставлению всей необходимой информации.
Общее понимание и представление об электроэнергетическом, теплоэнергетическом, газовом и нефтяном секторах.
- Компьютерная грамотность
- Ответственность
- Внимание
- Усердие
- Вежливость и вежливость
- Способность разрешать конфликтные ситуации
- Любопытство
- Личная инициатива
- Коммуникативные навыки
- Способность сочетать самостоятельность и командную работу
- Организованность
- Ориентация на результат
- Открытость к инновациям
- Эмоциональный интеллект и самоконтроль
- Желание улучшать и совершенствовать процесс предоставления услуг
- Желание расти вместе с организацией
- Аналитическое мышление
- Правильное правописание и стиль, способность структурированно и ясно выражать мысли в письменной и устной форме
- Способность обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов и знание принципов качественного обслуживания клиентов
Стремление к более эффективному общению с клиентами и партнерами, сокращению сроков выполнения запросов и решения проблем, а также предоставлению всей необходимой информации.
Заработная плата
В зависимости от добавленной стоимости, создаваемой сотрудником, достигаются как личные, так и общие результаты работы компании.
Выбор
Свяжутся только с отобранными кандидатами.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыОфис
Бесплатные закускиТранспорт
Компенсация за транспорт до/с работы Бесплатная парковкаДругое
Телефон для личного пользования Компьютер для личного пользования Скидки на продукты/услуги компании Частое обучениеЗарплата
1000-2500
€/мес.
нетто
Место работы
UAB „Kita kompetencija“
UAB «Kita kompetencija» входит в группу компаний, специализирующуюся на обучении, сертификации и консультационных услугах в различных областях для частных лиц, уполномоченных лиц многоквартирных и коммерческих зданий, государственных учреждений и представителей бизнеса. Компания предоставляет частным лицам права на осуществление деятельности в различных отраслях промышленности.
Концепция осуществления деятельности основана на признании принципов этичного труда, партнерства, качественного обслуживания клиентов и обеспечения успешного и устойчивого сотрудничества. Компания применяет международные стандарты обслуживания клиентов и работы, а также накопленный опыт.
Группа компаний уделяет большое внимание социальной ответственности, этичному труду и социальным гарантиям для сотрудников, а также дополнительным социальным льготам для персонала.
Группа компаний отличается динамичной и интерактивной работой, постоянно поощряет и поддерживает вовлеченность, развитие, любознательность и личную инициативу сотрудников.
Сотрудникам предоставляются все необходимые рабочие инструменты, питьевая вода, кофе, атрибутика корпоративной группы, а также различные социальные и другие льготы корпоративной группы, возможности прохождения международных профессиональных стажировок за рубежом, профессионального и личностного развития.
Мы считаем, что компания может расти только тогда, когда все члены команды смотрят в одном направлении и работают в этом направлении.
Наше главное преимущество — сильная и инновационная команда. Мы работаем вместе, чтобы достичь наилучших результатов и превзойти ожидания клиентов.
Высокая компетентность сотрудников и искренняя коммуникация отличают нас от других, что позволяет нам быть как хорошими коллегами друг для друга, так и образцовыми партнерами для клиентов.
Наша команда состоит из исключительно сильных профессионалов, которые помогают друг другу, поддерживают дружественную атмосферу и вместе стремятся создать исключительно качественное взаимодействие с клиентами на протяжении всего сотрудничества.
Мы надеемся, что новый член команды будет организованным, ориентированным на результат, открытым к инновациям, способным сочетать самостоятельность и командную работу, а также умеющим структурированно и ясно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
Нам нравятся люди, полные энтузиазма, идей, мотивированные и работающие в команде в очень дружелюбной, поддерживающей и уважительной атмосфере. Это про вас? Присылайте нам свое резюме!
Свяжемся только с отобранными кандидатами.
Концепция осуществления деятельности основана на признании принципов этичного труда, партнерства, качественного обслуживания клиентов и обеспечения успешного и устойчивого сотрудничества. Компания применяет международные стандарты обслуживания клиентов и работы, а также накопленный опыт.
Группа компаний уделяет большое внимание социальной ответственности, этичному труду и социальным гарантиям для сотрудников, а также дополнительным социальным льготам для персонала.
Группа компаний отличается динамичной и интерактивной работой, постоянно поощряет и поддерживает вовлеченность, развитие, любознательность и личную инициативу сотрудников.
Сотрудникам предоставляются все необходимые рабочие инструменты, питьевая вода, кофе, атрибутика корпоративной группы, а также различные социальные и другие льготы корпоративной группы, возможности прохождения международных профессиональных стажировок за рубежом, профессионального и личностного развития.
Мы считаем, что компания может расти только тогда, когда все члены команды смотрят в одном направлении и работают в этом направлении.
Наше главное преимущество — сильная и инновационная команда. Мы работаем вместе, чтобы достичь наилучших результатов и превзойти ожидания клиентов.
Высокая компетентность сотрудников и искренняя коммуникация отличают нас от других, что позволяет нам быть как хорошими коллегами друг для друга, так и образцовыми партнерами для клиентов.
Наша команда состоит из исключительно сильных профессионалов, которые помогают друг другу, поддерживают дружественную атмосферу и вместе стремятся создать исключительно качественное взаимодействие с клиентами на протяжении всего сотрудничества.
Мы надеемся, что новый член команды будет организованным, ориентированным на результат, открытым к инновациям, способным сочетать самостоятельность и командную работу, а также умеющим структурированно и ясно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
Нам нравятся люди, полные энтузиазма, идей, мотивированные и работающие в команде в очень дружелюбной, поддерживающей и уважительной атмосфере. Это про вас? Присылайте нам свое резюме!
Свяжемся только с отобранными кандидатами.
UAB „Kita kompetencija“ информация
9
Количество сотрудников
50-100 tūkst. €
Доход 2025 г.