№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Руководитель инженерного отдела, большие данные

5‌9‌0‌0‌-8‌4‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „Adform Lithuania“
О роли и команде:

Группа Больших данных отвечает за обработку, хранение и предоставление значимой информации как внутри продукта Adform Flow, так и внешним клиентам. Ее работа начинается после того, как необработанные интернет-данные собираются и становятся доступными в среде Adform. Механизмы обработки группы преобразуют необработанные данные в дополненную, ценную информацию, которая хранится в Vertica и HDFS. В группе работают несколько команд разработчиков, каждая из которых сосредоточена на создании микросервисов, обрабатывающих данные в реальном времени. Эти сервисы поддерживают различные области, такие как DMP, отчетность, алгоритмы и исследования. Руководитель инженерного отдела в группе больших данных курирует две из этих команд.

Руководитель отвечает за управление персоналом, достижение результатов разработки и согласование действий с заинтересованными сторонами. Руководитель инженерного отдела тесно сотрудничает с менеджерами по продуктам и директором по продуктам для координации выполнения задач в соответствии с дорожной картой продукта, а также с архитекторами, чтобы обеспечить понимание и согласование командами согласованного технического направления и требований. В конечном итоге, эта роль обеспечивает высокую эффективность работы команд и достижение организационных целей.

Мы надеемся, что вы готовы изменить правила игры! Будьте готовы:

  • Лидерство и развитие команды: Нанимать, наставлять и развивать инженеров, способствуя формированию культуры ответственности, сотрудничества и непрерывного обучения.
  • Управление проектами: Планировать, расставлять приоритеты и контролировать выполнение бэкенд-проектов, обеспечивая своевременную и качественную доставку.
  • Межфункциональное сотрудничество: Тесно сотрудничать с владельцами продуктов, другими командами разработчиков, архитекторами для достижения бизнес-целей.
  • Операционное совершенство: Отвечать за надежность, производительность и мониторинг системы; Управление инцидентами и анализ первопричин
  • Улучшение процессов: Постоянное совершенствование командных процессов (гибкая методология, CI/CD, тестирование) для повышения производительности и качества
  • Коммуникация с заинтересованными сторонами: Эффективное информирование руководства и нетехнических заинтересованных сторон о ходе работы, рисках и технических компромиссах
  • Техническое руководство: Техническая компетентность для поддержки и анализа решений команды в области архитектуры и проектирования, обеспечение масштабируемости, безопасности и поддерживаемости решений

На первом месте – отношение. Все остальное придет само собой. Мы сможем расти вместе быстрее, если у вас есть:

  • Подтвержденный опыт руководства командами бэкенд-разработки или кросс-функциональными инженерными командами
  • Отличные навыки общения и сотрудничества для согласования действий инженеров, продуктовых и бизнес-заинтересованных сторон
  • Опыт реализации проектов с использованием гибких методологий, приоритизации и балансирования краткосрочных и долгосрочных задач. Долгосрочные цели
  • Способность наставлять и развивать инженеров, способствуя их карьерному росту и высокой производительности.
  • Глубокое понимание лучших инженерных практик.
  • Навыки решения проблем и принятия решений с балансом технической глубины и влияния на бизнес.
  • Опыт достижения операционного совершенства в таких областях, как производительность, надежность и управление инцидентами.
  • Основные принципы Adform, заложенные в вашем профиле: Фокус на ценности для клиента, достойное поведение, ответственность, забота, командная работа, амбициозность и твердая позиция во всех взаимодействиях.

Выделяйтесь благодаря:

  • Техническому образованию в области бэкенд-разработки, распределенных систем или больших данных. Это позволит вам эффективно поддерживать и оспаривать технические решения, принимаемые командой.
  • Понимание больших данных и облачных технологий, таких как Kafka, Hadoop, Vertica или публичные облачные платформы.
  • Опыт работы в сфере AdTech или других областях, связанных с технологиями, интенсивно использующими данные.
  • Опыт руководства технически сильными инженерными командами[/b] и создания среды, в которой инженеры могут расти, брать на себя ответственность и постоянно совершенствоваться.

Наше обещание вам:

  • Глобальная, динамичная культура: Работа в высокодинамичной, вдохновляющей и международной среде.
  • Ускоренный рост: Ежедневные возможности для быстрого обучения и профессионального развития.
  • Поддерживающее руководство: Прозрачная коммуникация и руководство, стремящееся поддержать вашу карьерную траекторию.
  • Отпуск и личная жизнь Баланс: Наслаждайтесь дополнительными днями отпуска ежегодно, чтобы восстановить силы и заняться жизнью вне работы.
  • Комплексное медицинское страхование и благополучие: Надежный пакет медицинского страхования, включая страхование от несчастных случаев и болезней, обеспечит вам защиту. Кроме того, используйте наши 2 дня для восстановления сил.
  • Обед на территории компании: Доступ к нашей столовой на территории компании, предлагающей вкусные и недорогие блюда.
  • Разрешение на посещение с домашними животными: Мы рады вашим питомцам! Мы очень дружелюбны к животным и будем рады видеть вашего питомца в офисе.
  • Выгодные рекомендации: Высокоэффективная программа рекомендаций, которая поощряет привлечение лучших специалистов.
  • Глобальные льготы: Наслаждайтесь глобальными льготами, празднованием годовщины работы и корпоративными мероприятиями, призванными объединять и отмечать успехи.


Разнообразие и инклюзивность в Adform:

Adform — работодатель, предоставляющий равные возможности и работающий в глобальном масштабе. Мы по-прежнему стремимся создать среду, которая не только уважает различное происхождение, но и приветствует его. Мы считаем, что разнообразие во всех его формах повышает креативность, инновационность и эффективность наших команд, поэтому мы ценим различное происхождение, взгляды и навыки.

Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники Adform чувствуют себя ценными за то, кто они есть и какой вклад могут внести, без какой-либо дискриминации.

Зарплата

5900-8400 €/мес. брутто

Место работы

UAB „Adform Lithuania“

Мы являемся глобальной технологической компанией, в ДНК которой заложены инновации. Наша история началась в 2002 году в Копенгагене, когда наше дальновидное трио основателей стало пионером одного из самых первых серверов рекламы. С тех пор мы выросли в самую мощную платформу для покупки медиа в мире с более чем 700 сотрудниками. Мы даем возможность крупным рекламодателям, издателям и агентствам на более чем 25 рынках создавать, покупать и продавать цифровую рекламу в масштабах множества подключенных к Интернету устройств.
Посмотреть все объявления этой компании (7)
UAB „Adform Lithuania“ информация
4938 €
Средняя зарплата брутто
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
311
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 3307 €
25% экономии 3307-4260 €
25% экономии 4260-5991 €
25% экономииболее чем 5991 €