№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Технический руководитель

5200-7800 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „StrongPoint“

Команда:

Вы станете неотъемлемой частью увлеченной и сплоченной межфункциональной команды, занимающейся разработкой передовых продуктов, таких как POS-системы и системы самообслуживания. Команда состоит из профессионалов в области программного обеспечения, включая менеджера по продукту, системных аналитиков, инженеров по обеспечению качества, разработчиков и других экспертов, всего 10 человек.

Обзор ролей:

В качестве руководителя инженерного отдела новой POS-платформы StrongPoint вы будете создавать, возглавлять и развивать высокоэффективную команду инженеров, неся при этом ответственность за технические результаты работы команды. Вы будете развивать технические и лидерские качества инженеров посредством коучинга, четких ожиданий и активного технического руководства, а также отвечать за технический бэклог, архитектурное направление и реализацию технических инициатив.

Что вы будете делать:

  • Возглавлять высокоэффективную инженерную команду, привлекая, развивая и удерживая таланты, одновременно создавая ориентированную на результат, инклюзивную и психологически безопасную среду.
  • Выступать в качестве основного ответственного за список технических улучшений, обеспечивая надежность и масштабируемость продукта в соответствии с целями продукта и организации.
  • Управлять производительностью и поддерживать карьерный рост посредством четко установленных ожиданий, эффективных индивидуальных встреч, регулярного коучинга, обратной связи и оценки производительности.
  • Обеспечивать ясность и руководство для команд во время организационных изменений, этапов вывода продукта на рынок и периодов масштабирования продукта.
  • Преобразовывать цели организации и техническое направление в действенные планы команды. Отслеживание хода выполнения задач и состояния команды с использованием качественных и количественных показателей.
  • Координация действий между подразделениями для согласования ответственности, зависимостей и приоритетов с целью раннего выявления неразрешенных несоответствий или неопределенностей.
  • Обеспечение непрерывного совершенствования методов работы команды, рабочих процессов и ритуалов для повышения эффективности и устойчивости, а также заблаговременное минимизирование точек отказа.
  • Оказание практической поддержки при принятии критически важных решений и в сценариях эскалации.
  • Вклад в организационный рост посредством найма, адаптации, повышения квалификации и межкомандных инициатив, включая содействие обмену знаниями и совершенствованию инженерных практик в масштабах всей организации.
  • Поддержка стратегических программ, таких как унификация платформы, модернизация облачных технологий и возможности на основе ИИ.
  • Определение архитектурного направления и долгосрочной эволюции платформы с акцентом на масштабируемость и отказоустойчивость.

Что мы ожидаем от вас:

  • Более 6 лет опыта в разработке программного обеспечения с прочной технической базой; Опыт работы с современными облачными архитектурами
  • Более 2 лет опыта управления командой инженеров, включая подбор и адаптацию персонала
  • Сильные навыки управления персоналом и лидерства
  • Подтвержденный опыт создания и руководства высокоэффективными командами инженеров с акцентом на инклюзивность, сплоченность команды, доверие и ответственность
  • Клиентоориентированный подход и высокая ответственность за результаты, влияние и постоянное совершенствование. Принятие решений на основе данных
  • Опыт работы с практиками операционного совершенства (управление инцидентами, анализ причин сбоев и циклы непрерывного совершенствования)
  • Сильные навыки в области архитектуры программного обеспечения, способность проектировать сложные системы с нуля с учетом функциональных и нефункциональных требований
  • Опыт проектирования SaaS-систем или систем корпоративного уровня, в идеале с многопользовательской, распределенной или событийно-ориентированной архитектурой
  • Знание методологий Agile и практик DevOps, включая CI/CD
  • Практический опыт разработки программного обеспечения от проектирования до внедрения в производство • Свободное владение английским языком
  • Желательно: • Знание хотя бы одного облачного провайдера (Azure, AWS или GCP) и платформ для работы с данными/ИИ
  • Опыт работы с объектно-ориентированными языками программирования (предпочтительно Java) и их принципами

Компания предлагает:

  • Валовая заработная плата на этой должности составляет 5200–7800 евро. Предлагаемая кандидату заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта;
  • Международные проекты и инновационные решения для розничного бизнеса;
  • Хорошие возможности для развития компетенций и навыков;
  • 3 дополнительных дня отпуска;
  • 1 дополнительный день отпуска на день рождения;
  • Программы оздоровления: медицинское страхование, компенсация за спортивные достижения;
  • Компенсация за посещение развлекательных клубов и спортивных мероприятий;
  • Круглосуточная страховка от несчастных случаев по всему миру;
  • Выплаты по важным личным поводам;
  • Акции компании со скидкой;
  • Консультации психолога;
  • Рекомендательный бонус;
  • Скидочная платформа Perks.lt.

Предложения компании

Здоровье

Медицинская страховка

Офис

Настольный футбол Игровые консоли Хранение велосипедов Душ

Зарплата

5200-7800 €/мес. брутто

UAB „StrongPoint“

StrongPoint разрабатывает, интегрирует и продает технологические и программные решения для розничной торговли, а также предоставляет услуги по обслуживанию и поддержке. Компания объединяет около 500 сотрудников в Скандинавии, странах Балтии, других частях Европы. Около пяти миллионов розничных клиентов ежедневно используют розничную технологию StrongPoint. Оборот компании в 2023 году составил около 117 миллионов евро.
Для получения дополнительной информации посетите: www.strongpoint.com/lt/
Посмотреть все объявления этой компании (4)
информация о UAB „StrongPoint“
4550 €
Средняя зарплата брутто
(2X higher than LT average)
169
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2894 €
25% экономии 2894-3752 €
25% экономии 3752-4700 €
25% экономииболее чем 4700 €

Вас также может заинтересовать: