АНАЛИТИК ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ (Ж/М/Д)

В настоящее время мы ищем нового коллегу в нашу команду на должность аналитика финансовых рисков в Ignitis Group. В этой роли вы будете участвовать в разработке и внедрении единой системы управления финансовыми рисками группы, уделяя особое внимание последовательному выявлению, оценке, измерению, мониторингу и контролю рисков.

Эта должность предоставляет уникальную возможность сочетать ваши количественные навыки и опыт работы на энергетическом рынке для решения реальных задач, стоящих перед многонациональной энергетической группой с разнообразными рисками (электроэнергия, природный газ, тепло, EUA, гарантии происхождения, права собственности, вытекающие из сертификатов происхождения) на нескольких рынках (страны Балтии, Польша, Финляндия).

Тесное сотрудничество с коллегами из бизнес-подразделений и командой по управлению рисками будет иметь важное значение. Если это вас заинтересовало, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #EnergySmart!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы, выполняя следующие задачи:

• Участие во внедрении и поддержке общегрупповой системы управления финансовыми рисками (затрагивающей также отдельные бизнес-подразделения)
• Анализ данных о рисках и ценах:
• Проверка, агрегирование и преобразование данных о рисках для моделей рисков
• Получение аналитических выводов из данных о рисках/ценах (ключевые факторы, закономерности, подходы к выявлению рисков)
• Разработка и поддержка шаблонов данных
• Анализ цен на энергоносители (волатильность, корреляции, ключевые факторы и т. д.)
• Создание/внедрение моделей измерения рыночного риска на основе согласованных показателей и предположений:
• Разработка и внедрение моделей моделирования цен на энергоносители (стохастических или на основе внутренних моделей форвардных кривых)
• Создание и поддержка инструментов оценки рисков (VaR, EaR, CFaR) для энергоносителей, газа и связанных с ними продуктов (EUA, GoO, сертификаты)
• Внедрение показателей риска и стресс-тестов для оценки рисков ликвидности или кредитного риска
• Разработка документации по управлению рисками:
• Участие в разработке документации по управлению рисками (методологии моделей, политики или процедуры)
• Разработка отчетов по оценке рисков и шаблонов оценки подверженности рискам
• Создание презентаций для органов управления и бизнес-подразделений
• Выполнение расчетов рисков в рамках текущей деятельности, проверка использования лимитов, подготовка отчетов по рискам
• Сотрудничество с различными бизнес-подразделениями Группы путем предоставления аналитических данных, основанных на оценке рисков (проверка предположений, количественная оценка рисков, эффективность хеджирования)
• Поддержка подготовки периодических отчетов по управлению рисками и надзору
• Вклад в разработку общей системы управления рисками Группы и/или в целенаправленные инициативы и задачи, требующие обязательного выполнения, в рамках функции управления рисками

• Пакет дополнительных льгот на выбор: накопление пенсионных накоплений, медицинское страхование или другая льгота из списка, доступного в заявке MELP.
• Дополнительные оплачиваемые дни для улучшения здоровья, краткосрочной болезни, волонтерской деятельности и накопленного опыта работы.
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы.
• Внутренние возможности карьерного роста.
• Обширные программы обучения и повышения квалификации.
• Культура наставничества, призванная способствовать осмысленной и ценностно-ориентированной работе.
• Примите участие в разворачивающемся процессе энергетической трансформации для создания на 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

Присоединяйтесь к растущей и все более интернациональной команде специалистов по энергетике, объединенных общей целью. Каждый из нас вносит свой вклад в создание на 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

И путь к этому, безусловно, не в ожидании идеального момента. Мы верим, что сила действия исходит из энергии, которую мы вкладываем в свою работу каждый день. Объединены целью.Принятие вызова. Страсть к переосмыслению. Стремление к совершенству. Это наши принципы. Вместе они порождают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергию, генерируемую нашими решениями. Если вы разделяете эти принципы, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

В рамках нашей стратегической цели по увеличению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем «f/m/d» рядом с названиями должностей, что означает, что мы приветствуем кандидатов всех полов – женщин, мужчин и представителей других гендерных групп.

Ignitis Group гарантирует равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов и не дискриминируем по расе, религии, полу, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возрасту, инвалидности или другим личным качествам, не связанным с рабочими обязанностями.