№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Руководитель финансового отдела

7500-8500 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Каунас - EPSO-G grupė

Характер работы

  • Организация, координация и развитие работы финансово-бухгалтерских команд;
  • Управление финансовыми рисками;
  • Обеспечение финансового учета, контроля и подотчетности компании;
  • Выступление в качестве стратегического партнера генерального директора, руководства, в повседневной деятельности, стратегических проектах компании и принятии решений;
  • Координация подготовки финансовой отчетности и проведения внутренних и внешних аудитов;
  • Организация бюджетного планирования и контроль за его исполнением;
  • Анализ финансовых результатов, рентабельности и операционной эффективности и предоставление аналитической информации руководству;
  • Планирование, контроль денежных потоков и обеспечение ликвидности;
  • Консолидация финансовых результатов и обеспечение качества данных;
  • Внедрение финансовой политики, разработка и поддержание системы внутреннего контроля, обеспечение управления рисками;
  • Оптимизация финансовых процессов, внедрение инициатив по автоматизации и сотрудничество с другими отделами.

Требования к сотрудникам

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных областях;
  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере финансов обязателен;
  • Знание принципов финансового учета, бюджетирования, финансового контроля и финансового анализа;
  • Умение анализировать финансовые данные и принимать решения на основе данных;
  • Хорошее знание английского языка и знание систем управления бизнесом;
  • Интерес к повышению эффективности процессов и решениям по автоматизации;
  • Стратегическое мышление, ответственность, сильные коммуникативные навыки и навыки управления командой.

Преимуществом будет:

  • Опыт работы в энергетической, инфраструктурной или проектной организации;
  • Опыт работы с советом директоров или в структуре группы компаний;
  • Опыт реализации проектов цифровизации или автоматизации финансовых процессов;
  • Опыт работы с финансовыми учреждениями.

Компания предлагает

Мы предлагаем кандидату:

  • вы приобретете новые компетенции, работая с настоящими экспертами в своей области;
  • вы будете реализовывать уникальные, сложные проекты стратегического значения, работая в одной из крупнейших групп энергетических компаний – EPSO-G;
  • вы будете выполнять интересную, динамичную и ответственную работу;
  • у вас будет возможность участвовать в обучении;
  • страхование от несчастных случаев (круглосуточно);
  • возможность работать из дома часть рабочего времени;
  • мероприятия, организованные компанией.

Информация о ежемесячной заработной плате:

  • заработная плата 7500–8500 евро брутто. В соответствии с Политикой вознаграждения, оценки эффективности и развития сотрудников, сотруднику может быть выплачено финансовое поощрение в зависимости от результатов работы компании, отдела и отдельных сотрудников. Размер финансового поощрения зависит от результатов оценки эффективности работы сотрудника;
  • конкретная ежемесячная заработная плата согласовывается с кандидатом с учетом его опыта, компетенции и соответствия другим требованиям должности;
  • рабочее время – полный рабочий день.

Место работы – Каунас (центральный офис).

Конфиденциальность гарантирована. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.

Зарплата

7500-8500 €/мес. брутто

EPSO-G grupė

Tetas – проектировщики, строители и обслуживающие компании электроэнергетической инфраструктуры, создающие энергетику будущего и энергетическую независимость Литвы. Мы приглашаем вас узнать об энергетике, создавая и поддерживая инфраструктуру, которая укрепляет надежность, безопасность и устойчивость сети.

Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, создающую энергетику будущего и инвестирующую в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells и EPSO-GInvest.

В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (29)

Вас также может заинтересовать: