№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Руководитель отдела финансового управления

5‌4‌0‌0‌-6‌7‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - EPSO-G grupė

Характер работы

  • участие в разработке и внедрении стратегии финансового управления и контроля;
  • руководство командой финансового управления, развитие сотрудников, обеспечение операционной эффективности и формирование направления финансового управления совместно с финансовым директором;
  • участие в краткосрочном и долгосрочном финансовом планировании, анализ результатов деятельности и финансовых показателей, прогнозирование и управление денежными потоками;
  • координация процессов подготовки финансовой отчетности регулируемых видов деятельности;
  • участие в подготовке финансовой отчетности в соответствии с МСФО, а также определение и оценка стоимости активов или бизнеса компании;
  • координация процессов управления рисками и обеспечение эффективного страхования компании;
  • инициирование и внедрение решений по повышению эффективности финансовых процессов, автоматизации и бизнес-аналитике (BI), усиление анализа данных в отчетах и принятии решений;
  • вклад во внедрение новой системы финансового управления.

Требования к сотрудникам

  • Высшее университетское образование в области финансов, экономики, аудита или смежных областях;
  • Опыт работы в сфере финансового менеджмента или аудита и управленческой деятельности;
  • Опыт работы в казначействе и управлении рисками или координации;
  • Навыки прогнозирования, финансового планирования, управления денежными потоками;
  • Знание финансового учета, правил бухгалтерского учета, МСФО;
  • Знание стандартов оценки активов и бизнеса и умение применять их на практике;
  • Отличное знание английского языка (устно и письменно);
  • Сильные лидерские качества, способность мотивировать и мобилизовать команду для достижения общих целей и внедрения изменений;
  • Аналитическое мышление, умение систематизировать и обобщать информацию, управлять информационными потоками;
  • Инициативность, ответственность, предпринимательский подход и ориентация на внешних/внутренних клиентов.

Компания предлагает

Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.

Мы предлагаем:

  • разработку и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
  • возможность развития компетенций благодаря участию в уникальных проектах и сотрудничеству с профессионалами в своей области;
  • обучение для профессионального и личностного развития;
  • гибкий график работы - сочетание работы в офисе и удаленной работы;
  • возможности карьерного роста в группе компаний EPSO-G;
  • дополнительное медицинское страхование;
  • социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
  • позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск.

Предлагаемая заработная плата:

5400–6700 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.

Мы ценим усилия сотрудников, и индивидуальные и командные достижения могут быть вознаграждены дополнительными финансовыми премиями в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G.

Свяжутся только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор. Благодарим вас за интерес к вакансиям!

Зарплата

5400-6700 €/мес. брутто

EPSO-G grupė

AB Amber Grid — литовский оператор системы транспортировки природного газа, обеспечивающий надежную и безопасную инфраструктуру и передовую систему, являющуюся неотъемлемой частью газовых рынков Балтии и Европы, и целенаправленно создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас погрузиться в энергетику, развивая стратегическую инфраструктуру, сотрудничая на международных рынках и разрабатывая перспективные энергетические решения, которые ускорят энергетическую независимость и повысят надежность системы — создание инфраструктуры для производства зеленого водорода и интеграция биометана в общую энергетическую систему.

Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.

В группе EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, и за нашу приверженность принципам инклюзивности нам были присуждены три награды в рамках этой хартии. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.
Посмотреть все объявления этой компании (38)

Вас также может заинтересовать: