№1 Самый популярный портал по трудоустройству
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
UAB „ADMITA“

Фронтенд-программист

3‌0‌0‌0‌-6‌0‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „ADMITA“

О роли

Мы ищем фронтенд-разработчика, который будет разрабатывать и настраивать систему бронирования — наш основной продукт: поиск, подсказки, процесс бронирования, интеграция с WordPress и другими каналами. Нам нужен не просто человек, который понимает UX, умеет самостоятельно рисовать/прототипировать и активно предлагает пользователю лучшие решения.

что вы будете делать

  • Вы будете разрабатывать и настраивать фронтенд-движок (компоненты, процесс бронирования, настройки для партнеров).
  • Вы будете интегрировать компоненты в WordPress и другие среды (встраивание скриптов).
  • Вы будете работать с дизайн-системой, адаптивным дизайном, многоязычностью и доступностью.
  • Вы будете сотрудничать с бэкенд-командой, командой контроля качества и продуктовой командой.
  • Вы будете участвовать в принятии решений по UX: вы будете не только разрабатывать макеты, но и критически оценивать пользовательский опыт и предлагать улучшения.
  • Вы будете активно выявлять технический долг, проблемы с производительностью и блоки UX, а также предлагать способы их решения.

На что мы надеемся

Требования:
  • Опыт работы в разработке фронтенда более 3 лет (любой современный фреймворк - React, Vue, Angular или аналогичный).
  • Уверенные знания JavaScript / TypeScript.
  • Уверенные знания CSS / верстки (адаптивный дизайн, подход «сначала для мобильных устройств»).
  • Способность работать самостоятельно и инициативно - вы видите проблему, предлагаете решение, не ждете спецификации.
  • UX-мышление: понимание пользовательского пути, логики форм, ошибок и состояний загрузки.

Желательно (очень ценится):
  • Опыт работы с графическим дизайном / прототипированием (Figma или аналогичные инструменты) - не обязательно быть дизайнером, но умение предлагать и демонстрировать решения визуально.
  • Опыт работы с библиотеками компонентов, валидацией форм, многоязычными приложениями.
  • Опыт тестирования (модульное, компонентное, E2E).
  • Опыт работы с продуктами электронной коммерции, бронирования или аренды/путешествий.
  • Опыт интеграции фронтенда в CMS-среды (WordPress и др.).

Компания предлагает

  • Возможность влиять не только на качество кода, но и на конечный UX продукта.
  • Значимая работа над реальным продуктом, которым клиенты пользуются каждый день — вы сможете увидеть результат своей работы и её влияние на практике.
  • Пространство для творчества и профессионального совершенства — мы ценим не слепое выполнение задач, а любопытство, экспериментирование и стремление найти лучшее решение.
  • Сильная и дружная команда, где вы можете обсуждать идеи, учиться друг у друга и вместе создавать лучший продукт.
  • Возможность расти благодаря наставничеству и обмену опытом — как учась у более сильных коллег, так и становясь наставником для других.
  • Новейшие компьютерные технологии и кредиты в области ИИ.
  • Корпоративные праздники, командные мероприятия.
  • Финансовая помощь в случае потери близкого человека.

Отправьте своё резюме по адресу:

Компания предлагает

Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью

Гибкий график работы

Офис

Игровые консоли Бесплатные закуски

Зарплата

3000-6000 €/мес. брутто

Место работы

UAB „ADMITA“

UAB „ADMITA“

UAB «Адмита» является официальным представителем крупнейшей в мире компании по прокату автомобилей «Enterprise Rent-A-Car» в Литве, работая по франчайзинговой модели. Основные направления нашей деятельности – краткосрочная и долгосрочная аренда автомобилей, парковка и автосервис. Мы являемся лидерами рынка, быстрорастущей и амбициозной командой, которая ценит высочайший уровень обслуживания клиентов, эффективность и постоянное совершенствование.
UAB „ADMITA“ информация
3695 €
Средняя зарплата брутто
(71% didesnis už LT vidurkį)
85
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2734 €
25% экономии 2734-3471 €
25% экономии 3471-4527 €
25% экономииболее чем 4527 €