Gamybos vadovas
2500-3000 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- Lavada, UAB
Darbo pobūdis
- Užsakymų vykdymo koordinavimas – užtikrinti sklandžią užsakymų eigą nuo jų perdavimo į gamybą iki galutinio objekto pridavimo klientui.
- Gamybos proceso kontrolė – sekti užsakymų vykdymo terminus, koordinuoti darbus ir užtikrinti, kad užsakymai būtų pagaminti bei paruošti montavimui laiku.
- Pagamintų baldų surinkimo organizavimas – užtikrinti tinkamą baldų paruošimą ir surinkimą prieš montavimą.
- Montavimo darbų organizavimas ir koordinavimas – planuoti montavimo darbus, paskirstyti užduotis montuotojams ir kontroliuoti darbų atlikimą objektuose.
- Bendravimas su klientais baldų pridavimo procese – koordinuoti komunikaciją su klientais, informuoti apie darbų eigą ir užtikrinti sklandų objekto užbaigimą.
- Operatyvus problemų sprendimas – identifikuoti gamybos, surinkimo ar montavimo metu iškilusias problemas ir organizuoti jų sprendimą.
- Papildomų darbų derinimas su klientais – įvertinti iškilusius papildomus darbus, suderinti jų apimtį bei sprendimus su klientu ir perduoti užduotis vykdymui.
- Objektų pridavimas – koordinuoti galutinį baldų pridavimą klientui, užtikrinti, kad darbai būtų atlikti pagal užsakymą ir sutartus reikalavimus.
- Garantinio aptarnavimo organizavimas – koordinuoti garantinių klausimų sprendimą, organizuoti reikalingus darbus ir užtikrinti operatyvų jų atlikimą.
- Bendras atsakomybės už rezultatą prisiėmimas – užtikrinti, kad kiekvienas užsakymas būtų sklandžiai įgyvendintas nuo gamybos pradžios iki galutinio kliento patvirtinimo.
Reikalavimai darbuotojui
- Komunikabilumo ir gebėjimo bendrauti su žmonėmis – darbuotojais, montuotojais, klientais ir vadovybe.
- Tolerancijos, kantrybės ir pagarbaus bendravimo – gebėjimo išlikti konstruktyviam ir ramiai spręsti sudėtingas situacijas.
- Greitos reakcijos ir gebėjimo priimti sprendimus – pastebėjus problemą, svarbu ne tik ją identifikuoti, bet ir operatyviai rasti tinkamiausią sprendimą.
- Atsakingumo ir orientacijos į rezultatą – gebėjimo prisiimti atsakomybę už užsakymo eigą ir jo galutinį rezultatą.
- Baldų gamybos patirties arba labai gero baldų gamybos proceso išmanymo. Svarbu suprasti baldų konstrukciją, gamybos ir montavimo procesus bei kokybės niuansus, kad būtų galima tinkamai įvertinti situaciją ir priimti profesionalius sprendimus.
- Gebėjimo spręsti nestandartines situacijas – gamyboje ir montuojant baldus ne visada viskas vyksta pagal planą, todėl ieškome žmogaus, kuris gebėtų orientuotis situacijoje ir rasti praktišką sprendimą.
- Organizuotumo ir gebėjimo valdyti kelis procesus vienu metu – vienu metu koordinuoti skirtingus užsakymus, gamybą, montavimą ir klientų klausimus.
- Gebėjimo dirbti komandoje ir koordinuoti darbuotojus – aiškiai paskirstyti užduotis, kontroliuoti jų vykdymą ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą.
- Geros lietuvių ir rusų kalbos ir sklandaus bendravimo žodžiu bei raštu.
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
- Ieškome žmogaus, kuris gebėtų ne tik koordinuoti procesus, bet ir prisiimti atsakomybę už galutinį rezultatą – kad užsakymas būtų pagamintas laiku, kokybiškai sumontuotas ir profesionaliai perduotas klientui.
Atlyginimas
2500-3000
€/mėn.
į rankas
Darbo vieta
Lavada, UAB
Esame daugiau nei 20 metų patirtį turinti nestandartinių korpusinių baldų gamybos įmonė, dirbanti tiek su privačiais, tiek su verslo klientais. Turime savo gamybos bazę ir visą reikalingą įrangą korpusinių baldų gamybai, todėl galime užtikrinti visą proceso kontrolę – nuo baldų projektavimo ir gamybos iki pristatymo bei profesionalaus montavimo. Klientui suteikiame pilną paslaugą – nuo pirmos idėjos iki galutinai įgyvendinto ir naudojimui paruošto baldo.
Lavada, UAB informacija
1348 €
Vid. atlyginimas bruto
28
Darbuotojų skaičius
1-2 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1200 €
25% uždirba
1200-1300 €
25% uždirba
1300-1410 €
25% uždirba nuo
1410 €