Менеджер по соблюдению нормативных требований группы компаний
5400-6500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- внедрение системы управления соответствием в Группе и формирование культуры управления соответствием;
- координация вопросов защиты персональных данных, предотвращения злоупотреблений на рынке, искусственного интеллекта, антикоррупционной деятельности, подготовки к мобилизации в Группе;
- организация и координация деятельности Комитета по аудиту;
- выявление рисков соответствия, представление предложений по управлению рисками соответствия, подготовка отчетов коллегиальным органам по вопросам управления соответствием;
- руководство группой по вопросам соответствия в UAB «EPSO-G» и координация деятельности сотрудников по вопросам соответствия в компаниях Группы.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование (бакалавр) или эквивалент в области права или других социальных наук;
- Опыт работы в сфере комплаенса, управления рисками;
- Опыт управления командой;
- Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение управлять информационными потоками;
- Отличное знание литовского языка и хорошее знание английского (устно и письменно);
- Преимущества: - Работа в крупной компании или организации (с дочерними предприятиями) или в матричной структуре, опыт работы с коллегиальными органами.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные проекты, имеющие значение для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемое вознаграждение:
5 400–6 500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы EPSO-G могут применяться дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты.
Мы предлагаем:
- важную роль – вы будете главным лицом, создающим и развивающим систему управления соответствием в Группе, влияние которой будет заметно на самом высоком уровне организации;
- реальное влияние – возможность формировать культуру управления соответствием в Группе, работая над проектами национального и стратегического значения;
- возможность развивать свои компетенции, участвуя в уникальных проектах, работая вместе с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы – сочетание работы в офисе и удаленной работы;
- дополнительное медицинское страхование;
- пакет социальных льгот, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Предлагаемое вознаграждение:
5 400–6 500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы EPSO-G могут применяться дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты.
Зарплата
5400-6500
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Мы — EPSO-G, новая энергетическая группа, которая меняет энергетическую систему Литвы и создает энергетические проекты будущего. Приглашаем вас присоединиться к нашей команде и вместе осмыслить энергетику. Давайте вместе реализовывать стратегически важные проекты: от развития международных электросетей, технологий «зеленого» водорода и энергетических бирж в регионе до укрепления оборонной промышленности и безопасности Литвы, создания энергетически независимой страны.
Группа EPSO-G объединяет управляющую компанию EPSO-G, оператора системы электропередачи Litgrid, оператора системы газопередачи Amber Grid, международную биржу биотоплива Baltpool, компанию по развитию и обслуживанию инфраструктуры Tetas, оператора системы хранения энергии Energy cells и инвестиционно-управляющую компанию оборонной промышленности EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей и были удостоены трех наград за приверженность принципам инклюзивности. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.
Посмотреть все объявления этой компании (36)
Группа EPSO-G объединяет управляющую компанию EPSO-G, оператора системы электропередачи Litgrid, оператора системы газопередачи Amber Grid, международную биржу биотоплива Baltpool, компанию по развитию и обслуживанию инфраструктуры Tetas, оператора системы хранения энергии Energy cells и инвестиционно-управляющую компанию оборонной промышленности EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей и были удостоены трех наград за приверженность принципам инклюзивности. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.