Менеджер по развитию инфраструктуры и бизнеса группы компаний
8-700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Осуществлять надзор за развитием инфраструктуры и наиболее важных комплексных инфраструктурных проектов на уровне Группы, координируя приоритеты Группы и ее дочерних компаний, инвестиционные цели, влияние инфраструктуры на энергетическую систему и рынок, а также обеспечивая контроль за реализацией стратегических проектов;
- Формировать принципы развития и управления инфраструктурой Группы, координируя модели инвестиционного финансирования, надежность инфраструктуры, устойчивость, операционную эффективность и рентабельность инвестиций, устанавливая общие приоритеты и показатели эффективности;
- Обеспечивать реализацию программы повышения устойчивости инфраструктуры через дочерние компании, координируя приоритеты, соответствующие механизмы финансирования и своевременное достижение результатов мероприятий программы;
- Выявлять и развивать возможности роста для существующих и новых сегментов бизнеса, оценивать потенциал использования инфраструктуры для новых видов деятельности, инициировать новые бизнес-модели, стратегические партнерства и инициативы по созданию компаний, слияниям и поглощениям (M&A);
- Лидерство в обеспечении вовлеченности заинтересованных сторон и согласовании интересов с учетом потребностей и компетенций Группы и компаний Группы для достижения наилучших решений, реализации целей Группы и управления рисками в области инфраструктуры и развития бизнеса;
- Управление подразделением компании по инфраструктуре и развитию бизнеса и координация деятельности дочерних компаний в области инфраструктуры и развития бизнеса на уровне Группы, объединение компетенций компаний Группы и обеспечение реализации скоординированных приоритетов и инициатив.
Требования к сотрудникам
- высшее университетское образование или эквивалентное;
- опыт работы на руководящих должностях в сфере инфраструктуры, энергетики, энергетических рынков, развития генерации, подрядных работ, производства или других аналогичных отраслях;
- значительный управленческий опыт в одной или нескольких областях, связанных с обязанностями данной должности: развитие инфраструктуры, управление, развитие бизнеса, бизнес-анализ, реализация инвестиционных проектов и опыт координации деятельности нескольких смежных областей (практический опыт реализации проектов развития бизнеса является преимуществом);
- хорошее понимание функционирования энергетических систем и рынков, умение оценивать взаимосвязи между развитием инфраструктуры и энергетическими рынками, производством, потреблением, системными мощностями и экономическим воздействием инвестиций;
- умение мыслить стратегически, объединять различных заинтересованных сторон, координировать процессы в матричной структуре и оперативно принимать решения в сложных ситуациях;
- отличное знание литовского языка и хорошее знание английского языка (устно и письменно).
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались, чувствуя себя уверенно и самостоятельно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
8 700–13 100 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников — в соответствии с внутренними процедурами группы EPSO-G, за индивидуальные и командные результаты могут применяться финансовые поощрения.
Процесс отбора:
Отбор на эту должность осуществляется компанией Friisberg & Partners International. Пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо Сауле Диниене-Арчиповой. Если у вас возникнут вопросы относительно вакансии или процесса отбора, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +370 686 98681 или по электронной почте.
Крайний срок подачи документов — 30 календарных дней, то есть до 9 декабря 2026 года включительно.
Мы предлагаем:
- стратегическую должность на уровне Группы в головной компании, предоставляющую возможность определять направление развития инфраструктуры и бизнеса Группы, а также оказывать реальное влияние на важнейшие инфраструктурные проекты и инициативы Группы;
- профессиональный вызов и исключительный опыт - работа со стратегическими государственными инфраструктурными проектами, поиск возможностей для развития деятельности, сотрудничество с высококвалифицированными специалистами из разных областей;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы - сочетание работы в офисе и удаленной работы;
- пакет дополнительных льгот.
Предлагаемая заработная плата:
8 700–13 100 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников — в соответствии с внутренними процедурами группы EPSO-G, за индивидуальные и командные результаты могут применяться финансовые поощрения.
Процесс отбора:
Отбор на эту должность осуществляется компанией Friisberg & Partners International. Пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо Сауле Диниене-Арчиповой. Если у вас возникнут вопросы относительно вакансии или процесса отбора, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +370 686 98681 или по электронной почте.
Крайний срок подачи документов — 30 календарных дней, то есть до 9 декабря 2026 года включительно.
Зарплата
8-700
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Мы — EPSO-G, новая энергетическая группа, которая меняет энергетическую систему Литвы и создает энергетические проекты будущего. Приглашаем вас присоединиться к нашей команде и вместе осмыслить энергетику. Давайте вместе реализовывать стратегически важные проекты: от развития международных электросетей, технологий «зеленого» водорода и энергетических бирж в регионе до укрепления оборонной промышленности и безопасности Литвы, создания энергетически независимой страны.
Группа EPSO-G объединяет управляющую компанию EPSO-G, оператора системы электропередачи Litgrid, оператора системы газопередачи Amber Grid, международную биржу биотоплива Baltpool, компанию по развитию и обслуживанию инфраструктуры Tetas, оператора системы хранения энергии Energy cells и инвестиционно-управляющую компанию оборонной промышленности EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей и были удостоены трех наград за приверженность принципам инклюзивности. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.
Посмотреть все объявления этой компании (40)
Группа EPSO-G объединяет управляющую компанию EPSO-G, оператора системы электропередачи Litgrid, оператора системы газопередачи Amber Grid, международную биржу биотоплива Baltpool, компанию по развитию и обслуживанию инфраструктуры Tetas, оператора системы хранения энергии Energy cells и инвестиционно-управляющую компанию оборонной промышленности EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей и были удостоены трех наград за приверженность принципам инклюзивности. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.