Руководитель отдела бренд-коммуникаций (региональный)

Полный рабочий день

Вильнюс - ERGO

Обязанности:

Преобразовать глобальную стратегию бренда ERGO в четкий план реализации на рынках Литвы, Латвии и Эстонии — с согласованностью там, где это необходимо, и локализацией там, где это уместно.
Обеспечить внедрение стратегии на всех трех рынках, гарантируя согласованность с местными маркетинговыми командами посредством совместного планирования, коммуникации и рекомендаций, подкрепленных данными.
Выступать в качестве основного связующего звена между балтийским подразделением и командой бренда Группы, обеспечивая эффективную коммуникацию, согласованность и своевременное выполнение задач.
Обеспечить последовательное применение руководящих принципов бренда, визуальной идентичности и стандартов управления во всех точках взаимодействия с клиентами на балтийских рынках.
Управлять выделенным бюджетом на стратегические инициативы бренда, определяя, куда инвестировать для укрепления бренда в регионе.
Преобразовывать результаты исследований бренда в практические рекомендации и обосновывать необходимость дальнейших инвестиций в бренд там, где это целесообразно.
Мониторинг эффективности и внедрения бренда на трех рынках, предоставление аналитических данных высшему руководству балтийского подразделения и Группе.
Продвижение корпоративной культуры внутри организации и предоставление рекомендаций внутренним заинтересованным сторонам по вопросам, связанным с брендом.

Требования:

Высшее образование по любой специальности; степень в области маркетинга, коммуникаций или смежных областях является преимуществом.
Минимум 5 лет профессионального опыта в маркетинге или, в частности, в управлении брендом, с подтвержденной ответственностью за реализацию стратегии бренда.
Подтвержденный опыт работы с руководящими принципами бренда, системами визуальной идентичности и системами управления.
Опыт управления и проведения брифингов для внешних агентств и креативных партнеров.
Умение определять и отслеживать KPI бренда и преобразовывать данные о производительности в практические рекомендации.
Хорошие коммуникативные и межличностные навыки.
Знание страхового или финансового сектора является преимуществом.
Свободное владение английским языком; знание одного или нескольких балтийских языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

Баланс между работой и личной жизнью. Работайте так, как вам удобно – гибридная модель работы, гибкий график, 5 дополнительных дней отпуска и гибкое время начала работы.
Ориентация на профессиональный рост. Присоединяйтесь к успешной, растущей международной компании, где вы сможете учиться, развиваться и работать над достижением своих карьерных целей.
Финансовые льготы и многое другое. Медицинское страхование после испытательного срока, существенные скидки на страховые продукты ERGO, компенсация за обустройство домашнего офиса и подарки – все это для сотрудников ERGO.
Поддерживающее сообщество. Профессиональная и всегда готовая помочь команда – основа нашей повседневной работы. Мы укрепляем наше чувство общности посредством корпоративных мероприятий, тимбилдинга, волонтерства (с одним дополнительным выходным днем за это) и других инициатив.

Заработная плата: Окончательная компенсация зависит от местоположения и опыта кандидата, с учетом специфических затрат на трудоустройство и правил страны.

Литва: 3900-4400 евро брутто/месяц

Латвия/Эстония: 3000-3400 евро брутто/месяц

Окончательное предложение будет зависеть от знаний и опыта кандидата. Для подачи заявки, пожалуйста, отправьте ваше резюме на английском языке.

В ERGO мы обеспечиваем равные возможности для всех соискателей, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, гендерной идентичности или национального происхождения.

ERGO

ERGO — это сообщество почти 800 человек в Литве. И мы все вместе заботимся о наших клиентах, о том, как помочь им и их близким в случае беды. Вместе с нашими друзьями — Детской деревней SOS, Kino pavasaris, Darom prie jūros — мы также заботимся о том, как сделать Литву красивее и чище. Мы несем социальную ответственность, поддерживаем множество проектов и сами активно участвуем в них.
Мы заботимся о вовлеченности сотрудников и многообразии. При отборе персонала мы обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, возраста и национальности.
Подробнее: ergo.lt/apie-mus/apie-ergo

Посмотреть все объявления этой компании (21)