РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ГРУППОВЫХ ПОСТАВОК И ЗАКУПОК (Ж/М/Д)

Группа Ignitis создает новую, единую функцию управления цепочками поставок и закупками – и мы ищем лидера, который сможет ее создать. Это редкая возможность разработать с нуля операционную модель для всей группы – создать функцию, охватывающую всю повестку дня в области закупок и цепочки поставок по всему нашему международному портфелю.

Вы будете подчиняться на уровне группы и тесно сотрудничать с бизнес-подразделениями, службами общих услуг и функциями группы. Ваша задача: возглавить дифференцированную модель цепочки поставок – централизованную функцию государственных закупок[/b], работающую параллельно с коммерческой моделью закупок с четкими правилами, прозрачностью данных и отчетностью по всей группе – обеспечивающую экономическую эффективность, устойчивость поставок, соответствие требованиям ESG и целостность нормативных требований в масштабе всей группы.


Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы, выполняя следующие задачи:

• Разработка стратегии и политики. Определение и реализация общегрупповой стратегии, политики и стандартов в области цепочки поставок и закупок – с полной ответственностью за их внедрение во всех бизнес-подразделениях, охватывающих как государственные закупки, так и коммерческие закупки.
• Руководство в области функциональной архитектуры и операционной модели. Создание комплексной операционной модели на уровне Группы, включающей две различные модели: полностью централизованный центр передового опыта в области государственных закупок и модель коммерческих закупок, где стратегия, стандарты и отчетность устанавливаются централизованно, в то время как бизнес-подразделения сохраняют операционную гибкость. Обеспечение четких прав принятия решений, прозрачности расходов и согласованной методологии в обеих моделях.
• Стратегическое снабжение. Руководство разработкой категорийной стратегии по ключевым областям расходов – определение подходов к снабжению, консолидация спроса и обеспечение оптимального соотношения цены и качества за счет структурированного взаимодействия с рынком, конкурентных процессов и долгосрочных моделей контрактов.

- [b]Развитие и управление стратегическим партнерством. Создание и управление стратегической экосистемой поставщиков группы – сегментация поставщиков по важности и риску, управление отношениями с поставщиками высшего уровня как критически важными для бизнеса партнерствами и обеспечение единообразия показателей эффективности, стандартов ESG и соответствия требованиям во всей базе поставщиков.

• Управление контрактами в масштабах всей группы. Ответственность за процесс управления контрактами в масштабах всей группы – создание системы управления. Создание согласованной структуры на уровне группы с учетом различных практик и систем в разных бизнес-подразделениях.
• Управление рисками. Управление рисками экосистемы поставщиков и цепочки поставок группы – включая геополитическую уязвимость, кибербезопасность, обязательства ESG, соблюдение санкций и охрану труда и технику безопасности – для обеспечения непрерывности поставок в любых условиях.
• Соблюдение требований ESG и нормативных требований. Внедрение требований ESG – включая обязательства CSRD и CSDDD – в процесс закупок на каждом этапе: определение требований, разработка тендерной документации, выбор поставщиков и мониторинг контрактов. Обеспечение последовательного применения протоколов проверки на соответствие санкциям во всей группе.
• Цифровизация и аналитика. Руководство разработкой центральной ИТ-системы закупок группы и использование аналитики и автоматизации для повышения прозрачности расходов, прозрачности процессов и результатов трансформации.
• Внешнее представительство. Представление интересов Ignitis Group перед государственными органами, регулирующими органами и отраслевыми организациями – защита интересов группы и поддержание ее статуса ответственного участника рынка.

• Уникальная возможность разработать и возглавить недавно созданную функцию группы с реальным мандатом и поддержкой на высшем уровне.
• Роль в самом сердце одной из крупнейших международных энергетических групп в Балтийско-Скандинавском регионе в решающий момент энергетического перехода.
• Высокая степень автономии и прямой доступ к руководителям высшего звена и членам совета директоров.
• Культура, основанная на наставничестве, призванная способствовать осмысленной и целенаправленной работе.

Присоединяйтесь к растущей и все более интернациональной команде специалистов в области энергетики, объединенных общей целью. Каждый из нас вносит свой вклад в создание на 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

И путь к этому, безусловно, не в ожидании идеального момента. Мы верим, что сила для действий исходит из энергии, которую мы вкладываем в свою работу каждый день. Объединены целью.Принятие вызова. Страсть к переосмыслению. Стремление к совершенству. Это наши установки. Вместе они дают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергия, порождаемая нашими решениями. Если вы разделяете эти взгляды, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

В рамках нашей стратегической цели по увеличению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем «f/m/d» рядом с названиями должностей, что означает, что мы приветствуем кандидатов всех полов – женщин, мужчин и представителей других гендерных групп.

Ignitis Group гарантирует равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов и не дискриминируем по признакам расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или другим личным качествам, не связанным с рабочими обязанностями.