Руководитель отдела рисков

Мы ищем опытного руководителя отдела рисков для управления и дальнейшего развития нашей системы управления рисками в сложной и международной платежной среде.

Это руководящая должность второго уровня, требующая глубокого понимания нормативных требований, независимой оценки рисков и способности преобразовывать принципы управления рисками в практические, эффективные и устойчивые бизнес-процессы.

Руководитель отдела рисков будет играть ключевую роль в укреплении потенциала организации в области управления рисками и формировании последовательного и целостного представления о рисках во всех сферах деятельности, операционных моделях, организациях и юрисдикциях.

Мы ищем человека, сочетающего в себе глубокие знания в области управления рисками с практическим пониманием платежной индустрии. Успешный кандидат должен комфортно чувствовать себя в динамичной и развивающейся среде, тесно сотрудничая с высшим руководством и советом директоров, при этом оставаясь достаточно вовлеченным в процесс, чтобы понимать процессы, платежные потоки, контроль и риски, лежащие в основе управленческой отчетности.

Руководить и постоянно совершенствовать систему управления рисками, обеспечивая ее соответствие применимым нормативным требованиям, ожиданиям надзорных органов и бизнес-стратегии организации.

• Выполнять независимую функцию управления рисками второго уровня и проверки рисков в соответствии с моделью «Три линии защиты».
• Разрабатывать и поддерживать таксономию рисков, систему допустимого уровня риска, методологии оценки рисков, реестры рисков, ключевые индикаторы риска и процессы отчетности по рискам.
• Выявлять, оценивать, отслеживать и проверять существенные риски, включая операционные, финансовые, ликвидные, защитные, контрагентские, концентрационные, стратегические и бизнес-риски.
• Разрабатывать и поддерживать целостное представление о существенных рисках, учитывая зависимости и концентрацию рисков в различных бизнес-линиях, юридических лицах, юрисдикциях и ключевых отношениях с третьими сторонами.
• Руководить управлением операционными рисками и поддерживать развитие сильной культуры управления рисками и контроля в организации.
• Оценивать риски, возникающие в результате деятельности по эквайрингу торговых предприятий, бизнес-моделей торговых предприятий, потоков карточных платежей, расчетных соглашений и трансграничных платежных операций.
• Поддержка выявления и управления рисками, специфичными для эквайринга, включая риски, связанные с торговыми операциями, мошенничество, возврат платежей, риски платежных систем, риски расчетов и финансовые риски, возникающие в результате деятельности торговых предприятий.
• Контроль за управлением рисками, связанными с третьими сторонами и аутсорсингом, включая оценку критичности, риск концентрации, текущий надзор и планирование выхода из бизнеса.
• Обеспечение надзора за рисками в отношении ИКТ, кибербезопасности и операционной устойчивости, включая управление рисками, связанными с DORA, и требования к управлению рисками.
• Разработка согласованных стандартов управления рисками, методологий и методов отчетности, применимых в различных бизнес-областях и операционных средах, при обеспечении полного соблюдения местных нормативных требований и подотчетности на уровне организации.
• Предоставление независимых заключений о рисках и конструктивной критики в отношении новых продуктов, существенных бизнес-инициатив, изменений операционной модели, соглашений об аутсорсинге и стратегических проектов.
• Участие в процессах управления новыми продуктами и изменениями, обеспечение выявления и оценки существенных рисков до их внедрения.
• Подготовка четкой, содержательной и полезной для принятия решений отчетности по рискам для высшего руководства и Совета директоров.
• Сообщать соответствующим органам управления и корпоративного управления о существенных рисках, недостатках в системе контроля, нарушениях допустимого уровня риска и возникающих тенденциях в области рисков.
• Тесно сотрудничать с отделами комплаенса, противодействия отмыванию денег и идентификации клиентов, финансов, информационной безопасности, внутреннего аудита, операционной деятельности и коммерческими подразделениями для обеспечения эффективного выявления и управления рисками.
• Поддерживать проверки регулирующих органов, надзорные проверки, внутренние и внешние аудиты и программы по устранению недостатков.
• Вносить вклад в постоянное совершенствование системы управления и внутреннего контроля.
• Способствовать формированию сильной культуры управления рисками и предоставлять практические рекомендации и обучение по управлению рисками в масштабах всей организации.

Не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта в области управления рисками, финансовых услуг, платежей, банковского дела или регулируемых финтех-компаний, включая не менее 3 лет на руководящей должности в сфере управления рисками или контроля.

• Значительный практический опыт работы в организации, занимающейся электронными деньгами, платежной системой, банком или другой регулируемой финансовой организацией.
• Глубокое практическое понимание эквайринга, карточных платежей и связанного с ними ландшафта рисков, включая риски для продавцов, возврат платежей, мошенничество, требования платежных систем и специфические операционные и финансовые риски, связанные с эквайрингом.
• Опыт оценки рисков, возникающих в результате сложных платежных потоков, бизнес-моделей продавцов, расчетных соглашений и трансграничных платежных операций.
• Глубокое понимание управления корпоративными рисками и модели «трех линий защиты», включая независимость и обязанности второй линии защиты.
• Подтвержденный опыт разработки, внедрения или существенного развития комплексной системы управления рисками.
• Глубокие практические знания в области рамок допустимого уровня риска, оценки рисков, реестров рисков, ключевых показателей риска (KRI), оценки контроля, управления проблемами и отчетности по рискам.
• Глубокое понимание операционных рисков и опыт оценки финансовых, ликвидных, защитных, контрагентских, концентрационных, стратегических и бизнес-рисков.
• Практические знания в области ИКТ, кибербезопасности, операционной устойчивости и рисков, связанных с третьими сторонами, включая требования к управлению рисками, связанные с DORA.
• Значительный опыт в аутсорсинге и управлении рисками, связанными с третьими сторонами.
• Способность оценивать риски, возникающие в результате сложных операционных моделей, трансграничной деятельности, взаимосвязанных юридических лиц и международных бизнес-операций.
• Опыт разработки общих методологий управления рисками, стандартов корпоративного управления и принципов отчетности для различных бизнес-областей или операционных сред.
• Глубокое понимание регулирования финансовых услуг ЕС и требований надзорных органов.
• Знание нормативно-правовой среды Литвы и требований надзорных органов, применимых к EMI и PI, будет существенным преимуществом.
• Опыт взаимодействия с советами директоров, высшим руководством, регулирующими органами, внутренними и внешними аудиторами и другими контрольными подразделениями.
• Сильные аналитические навыки и навыки критического мышления, уверенность в самостоятельном и конструктивном оспаривании решений бизнеса и управления.
• Высокая степень гибкости и адаптивности, способность эффективно переключаться между стратегическими приоритетами, вопросами регулирования и практической деятельностью по управлению рисками.
• Гибкий и прагматичный подход, способность адаптировать методы управления рисками к меняющимся бизнес-моделям, требованиям регулирующих органов и потребностям организации без ущерба для независимости функций второго уровня.
• Коммерчески ориентированный и ориентированный на решение проблем подход к управлению рисками.
• Способность переводить сложные вопросы управления рисками в четкую и лаконичную отчетность для руководства и совета директоров.
• Демонстрируемая способность эффективно работать в быстрорастущей, меняющейся и международной организации.

Отличное знание английского языка (письменного и устного).

6000-8000 €/мес. брутто

Saulėtekio al. 15-1 Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.