Средний - Старший администратор систем Windows
Вильнюс
Осталось 12 часов
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Руководитель отдела технологий цифрового центра
5000-7000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- ERGO
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
—
Поддерживающее сообщество. Профессиональная и всегда готовая помочь команда — основа нашей повседневной работы. Мы укрепляем чувство общности посредством корпоративных мероприятий, тимбилдинга, волонтерства (с одним дополнительным выходным днем за это) и других инициатив.
Заработная плата: от 5000 до 7000 евро в месяц (брутто). Окончательное предложение будет зависеть от знаний и опыта кандидата.
Для подачи заявки, пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.
- Руководство и развитие команд разработчиков программного обеспечения в рамках Цифрового центра.
- Управление процессом внедрения технологий в сотрудничестве с владельцами продуктов, архитекторами, техническими руководителями и скрам-мастерами.
- Управление приоритетами, ресурсами, рисками, зависимостями и обязательствами по внедрению.
- Построение прочных отношений с заинтересованными сторонами из бизнеса и технологий.
- Создание высокоэффективной инженерной культуры, ориентированной на ответственность, сотрудничество и постоянное совершенствование.
- Руководство организационными, процессными и технологическими изменениями.
- Управление внешними поставщиками технологий и инженерными партнерами.
- Вклад в разработку инженерной стратегии и планирование дорожной карты.
Требования:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
- Подтвержденный опыт руководства в организациях, занимающихся разработкой программного обеспечения или внедрением технологий.
- Опыт создания, развития и управления инженерными командами.
- Сильные навыки руководства процессом внедрения и управления заинтересованными сторонами.
- Умение согласовывать внедрение технологий с бизнес-целями и требованиями соответствия.
- Высокие навыки решения проблем, коммуникации и принятия решений.
- Понимание организационной структуры разработки программного обеспечения, внедрения технологий и современных методов разработки.
- Опыт эффективной работы в сложных и быстро меняющихся условиях.
- Свободное владение английским языком (проекты и сотрудничество на уровне стран Балтии) и хорошее знание местного языка.
Мы предлагаем:
- Баланс между работой и личной жизнью. Работайте так, как вам удобно – гибридная модель работы, 5 дополнительных дней отпуска и гибкое время начала работы.
- Ориентация на профессиональный рост. Присоединяйтесь к успешной, растущей международной компании, где вы сможете учиться, развиваться и работать над достижением своих карьерных целей.
- Финансовые льготы и многое другое. Медицинское, страхование жизни и от несчастных случаев с первого полного месяца работы, существенные скидки на страховые продукты ERGO, компенсация за обустройство домашнего офиса и подарки – все это для сотрудников ERGO.
—
Поддерживающее сообщество. Профессиональная и всегда готовая помочь команда — основа нашей повседневной работы. Мы укрепляем чувство общности посредством корпоративных мероприятий, тимбилдинга, волонтерства (с одним дополнительным выходным днем за это) и других инициатив.
Заработная плата: от 5000 до 7000 евро в месяц (брутто). Окончательное предложение будет зависеть от знаний и опыта кандидата.
Для подачи заявки, пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.
Зарплата
5000-7000
€/мес.
брутто
ERGO
ERGO — это сообщество почти 800 человек в Литве. И мы все вместе заботимся о наших клиентах, о том, как помочь им и их близким в случае беды. Вместе с нашими друзьями — Детской деревней SOS, Kino pavasaris, Darom prie jūros — мы также заботимся о том, как сделать Литву красивее и чище. Мы несем социальную ответственность, поддерживаем множество проектов и сами активно участвуем в них.
Мы заботимся о вовлеченности сотрудников и многообразии. При отборе персонала мы обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, возраста и национальности.
Подробнее:
Мы заботимся о вовлеченности сотрудников и многообразии. При отборе персонала мы обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, возраста и национальности.
Подробнее: