Администратор отдела кадров
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Эта вакансия открыта в офисах Cognizant в Вильнюсе или Каунасе.
О роли
Управление полным циклом кадровых процессов (от приема на работу до увольнения) в команде Cognizant HR Shared Service. Администратор HR будет тесно сотрудничать с отделами HR, рекрутинга и бизнес-подразделениями.
В этой роли вы будете:
Модель работы:
Мы считаем, что гибридная работа — это будущее, и стремимся обеспечить гибкость везде, где это возможно. В соответствии с требованиями бизнеса, эта должность предполагает гибридный формат работы, требующий 2-3 дней в неделю в офисе клиента или компании Cognizant в Вильнюсе. Независимо от выбранного вами формата работы, мы поддерживаем здоровый баланс между работой и личной жизнью с помощью наших различных программ по улучшению благополучия.
Условия работы по данной должности актуальны на дату публикации. Они могут измениться в зависимости от проекта, в котором вы участвуете, а также от требований бизнеса и клиента. Будьте уверены, мы всегда будем четко разъяснять ожидания от этой должности.
Требования к кандидату:
Эти качества помогут вам выделиться:
Заработная плата от 2000 до 2400 евро до вычета налогов, в зависимости от уровня квалификации и опыта кандидата.
Мы будем рады познакомиться с людьми, разделяющими нашу миссию и способными внести свой вклад в различных областях. Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы соответствуете только минимальным требованиям. Подумайте о своем универсальном опыте и уникальных навыках, которые выделяют вас как человека, способного привнести что-то новое и интересное в эту должность.
#CogEU104
#CogLT104
О роли
Управление полным циклом кадровых процессов (от приема на работу до увольнения) в команде Cognizant HR Shared Service. Администратор HR будет тесно сотрудничать с отделами HR, рекрутинга и бизнес-подразделениями.
В этой роли вы будете:
- Оказывать многоязычную поддержку в команде HR Shared Service
- Оказывать полную административную поддержку в кадровых процессах на протяжении всего жизненного цикла сотрудников в Cognizant
- Сотрудничать с отделами HR, рекрутинга, офшорными подразделениями, отделом расчета заработной платы и другими бизнес-функциями внутри организации
- Анализировать, улучшать и управлять кадровыми процессами
- Поддерживать согласованные SLA и SOP для всех процессов
Модель работы:
Мы считаем, что гибридная работа — это будущее, и стремимся обеспечить гибкость везде, где это возможно. В соответствии с требованиями бизнеса, эта должность предполагает гибридный формат работы, требующий 2-3 дней в неделю в офисе клиента или компании Cognizant в Вильнюсе. Независимо от выбранного вами формата работы, мы поддерживаем здоровый баланс между работой и личной жизнью с помощью наших различных программ по улучшению благополучия.
Условия работы по данной должности актуальны на дату публикации. Они могут измениться в зависимости от проекта, в котором вы участвуете, а также от требований бизнеса и клиента. Будьте уверены, мы всегда будем четко разъяснять ожидания от этой должности.
Требования к кандидату:
- Хорошие навыки устной и письменной коммуникации
- MS Office, особенно Excel, Word, Outlook
- Опыт работы в сфере управления персоналом или смежных областях администрирования/управления процессами более 2 лет, предпочтительно в международной компании
- Свободное владение английским и литовским языками
Эти качества помогут вам выделиться:
- Знание дополнительного языка
- Личные качества:
- Внимательность к деталям и стремление к точности
- Ответственность и чувство ответственности
- Понимание и уважение важности конфиденциальности
- Самостоятельность и способность работать независимо
- Любознательность и открытость к постоянному совершенствованию
- Мотивированность и инициативность
Заработная плата от 2000 до 2400 евро до вычета налогов, в зависимости от уровня квалификации и опыта кандидата.
Мы будем рады познакомиться с людьми, разделяющими нашу миссию и способными внести свой вклад в различных областях. Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы соответствуете только минимальным требованиям. Подумайте о своем универсальном опыте и уникальных навыках, которые выделяют вас как человека, способного привнести что-то новое и интересное в эту должность.
#CogEU104
#CogLT104
UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) — одна из ведущих мировых компаний по предоставлению профессиональных услуг, которая преобразует бизнес-модели, операционные и технологические модели клиентов для цифровой эпохи. Наш отраслевой консультативный подход помогает многим из самых известных организаций в каждой отрасли и географии представлять, строить и управлять более инновационным и эффективным бизнесом. Благодаря корпоративной штаб-квартире в Соединенных Штатах и более чем 270 офисам и цифровым центрам по всему миру наше глобальное присутствие расширяет наши возможности по доставке и усиливает наше влияние.
Вероятно, вы не ищете бизнеса как обычно. Мы тоже. Повысьте свою карьеру и присоединяйтесь к компании Great Place To Work Certified 2024-2025.
Узнайте, как Cognizant помогает клиентам лидировать в области цифровых технологий, на сайте www.cognizant.lt
Посмотреть все объявления этой компании (3)
Вероятно, вы не ищете бизнеса как обычно. Мы тоже. Повысьте свою карьеру и присоединяйтесь к компании Great Place To Work Certified 2024-2025.
Узнайте, как Cognizant помогает клиентам лидировать в области цифровых технологий, на сайте www.cognizant.lt
информация о UAB „Cognizant Technology Solutions Lithuania“
4612 €
Средняя зарплата брутто
(2X higher than LT average)
591
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
3334 €
25% экономии
3334-4076 €
25% экономии
4076-5211 €
25% экономииболее чем
5211 €