Менеджер по кадрам и административным вопросам

Готовы ли вы повысить свой вклад в индустрию электронной коммерции? В Kesko Senukai Digital мы ищем мотивированного менеджера по персоналу и административным вопросам для присоединения к нашей динамичной команде. Если вы ориентированы на людей и готовы сыграть ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы офиса и отдела кадров, это идеальная возможность для вас!

Основные обязанности:

· Ведение кадровой документации и данных о сотрудниках в системах управления персоналом.

· Управление офисными принадлежностями, услугами и поставщиками, включая запрашиваемое оборудование для сотрудников.

· Управление внутренней коммуникацией, обеспечение четкого, своевременного и последовательного обмена информацией и обновлениями по всей организации.

· Участие в администрировании льгот, подарков и других преимуществ для сотрудников.

· Координация и проведение собеседований на должности начального уровня и поддержка процессов приема и увольнения сотрудников.

· Организация корпоративных мероприятий, внутренних тренингов и встреч.

• Поддержка других повседневных задач отдела кадров и участие в инициативах и проектах в области управления персоналом на уровне стран Балтии.

Вы преуспеете в этой роли, если у вас есть:

• Не менее 2 лет опыта работы в сфере управления персоналом.
• Коммуникативные и организационные навыки.
• Компьютерная грамотность и цифровое мышление.
• Знание английского языка (письменного и устного).
• Профессионализм, соблюдение конфиденциальности и честность.
• Знание основ офисного администрирования, профессиональной этики и трудового права.
• Стремление к совершенствованию процессов и созданию позитивной корпоративной культуры.
• Желание учиться и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Вертикальные и горизонтальные возможности карьерного роста.
• Возможности непрерывного обучения и профессионального развития.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Профессиональная и сплоченная команда.
• Программа рекомендаций сотрудников – бонусы за успешно рекомендованных и принятых на работу друзей.
• Свобода инициировать изменения и вносить вклад в достижение амбициозных бизнес-целей.
• Скидки для сотрудников – возможность приобретать товары в магазинах Senukai со скидкой и доступ к дисконтной платформе http://Perks.lt.
• Гибридная модель работы и гибкий график.
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа.
• Оплачиваемый выходной в день рождения.

***

2100-2600 €/мес. брутто