HR-бизнес-партнер
От 4000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Mediatech
МЕДИАТЕХ
Mediatech — одна из самых быстрорастущих цифровых издательских компаний, ежемесячно охватывающая более 25 миллионов человек через Cybernews, Wellness Pulse, InvestorsObserver и нашу более широкую сеть.
Мы предоставляем достоверные, независимо исследованные аналитические материалы в области технологий, кибербезопасности, здравоохранения и финансов. Наши расследования выявили серьезные проблемы безопасности в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn и Красном Кресте, а также раскрыли крупнейшую в истории утечку паролей (RockYou2024).
Мы — команда, движимая любопытством, стремлением к результатам и быстрым ростом, и мы ищем людей, которые хотят развиваться вместе с нами.
Мы предоставляем достоверные, независимо исследованные аналитические материалы в области технологий, кибербезопасности, здравоохранения и финансов. Наши расследования выявили серьезные проблемы безопасности в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn и Красном Кресте, а также раскрыли крупнейшую в истории утечку паролей (RockYou2024).
Мы — команда, движимая любопытством, стремлением к результатам и быстрым ростом, и мы ищем людей, которые хотят развиваться вместе с нами.
КОМАНДА ПО РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ
Наш рост обеспечивается исключительными людьми, и это начинается с сильной команды по работе с персоналом. Мы тесно сотрудничаем с руководителями всех подразделений компании, чтобы создавать здоровые команды, поддерживать производительность и формировать среду, в которой люди могут максимально раскрыть свой потенциал.
Эта должность — отличная возможность для опытного специалиста по управлению персоналом, который хочет работать как на стратегическом, так и на человеческом уровне: сотрудничать с высшим руководством, зрело решать сложные ситуации и помогать формировать эффективные и устойчивые методы работы с персоналом во всей организации.
Эта должность — отличная возможность для опытного специалиста по управлению персоналом, который хочет работать как на стратегическом, так и на человеческом уровне: сотрудничать с высшим руководством, зрело решать сложные ситуации и помогать формировать эффективные и устойчивые методы работы с персоналом во всей организации.
ТЫ
Вы — опытный специалист по управлению персоналом, который умеет завоевывать доверие, уверенно общается и грамотно решает сложные ситуации. Вы тесно сотрудничаете с менеджерами, поддерживаете их в трудные моменты и привносите сбалансированный, профессиональный подход к повседневным решениям.
Вы умеете тактично и осмотрительно разрешать деликатные ситуации. Вы выстраиваете прочные партнерские отношения внутри компании, не боитесь высказывать критические замечания, когда это необходимо, и создаете продуктивное сотрудничество, сохраняя при этом здоровые профессиональные границы.
Вы умеете тактично и осмотрительно разрешать деликатные ситуации. Вы выстраиваете прочные партнерские отношения внутри компании, не боитесь высказывать критические замечания, когда это необходимо, и создаете продуктивное сотрудничество, сохраняя при этом здоровые профессиональные границы.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Тесное сотрудничество с руководителями компании и предоставление надежных рекомендаций в области управления персоналом в соответствии с целями бизнеса.
- Поддержка руководителей в решении вопросов, связанных с динамикой команды, производительностью труда, организационными изменениями и повседневными проблемами, касающимися персонала.
- Построение прочных отношений внутри компании, сохраняя при этом профессионализм, объективность и доверие.
- Содействие в сложных переговорах и помощь в разрешении конфликтов сбалансированным и конструктивным образом.
- Вклад в основные процессы управления персоналом, включая управление производительностью, отношения с сотрудниками, развитие карьеры и организационное планирование.
- Раннее выявление динамики команды, рисков и возможностей, связанных с персоналом, и сотрудничество с руководителями для их упреждающего решения.
- Инициирование или поддержка инициатив в области управления персоналом, направленных на улучшение опыта сотрудников, эффективности команды и здоровья организации.
- Использование данных, аналитических выводов и бизнес-контекста для поддержки принятия решений и рекомендации практических решений.
- Вклад в формирование практики, процессов и методов работы в области управления персоналом по мере роста компании.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ
- Уверенный опыт работы в качестве HR-бизнес-партнера или на аналогичной руководящей должности в сфере HR
- Успешный опыт сотрудничества с высокопоставленными заинтересованными сторонами и руководителями
- Высокий уровень эмоционального интеллекта, зрелости и способности профессионально и разумно разрешать деликатные ситуации
- Способность выстраивать доверительные отношения, сохраняя при этом объективность и здоровые профессиональные границы
- Сильные навыки общения, разрешения конфликтов и управления заинтересованными сторонами
- Широкое понимание ключевых областей HR, таких как трудовые отношения, управление производительностью, организационное развитие, подбор персонала или операционная деятельность HR
- Опыт руководства или участия в инициативах HR и межфункциональных проектах
- Способность адаптировать свой подход к различным людям, ситуациям и потребностям бизнеса
- Опыт работы в быстро развивающейся или растущей организации
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Здоровье и благополучие – Частное медицинское страхование с покрытием расходов на психическое здоровье (включая сеансы психотерапии), физиотерапия на рабочем месте и доступ к премиальным приложениям для здоровья и фитнес-ресурсам.
Время для восстановления сил – Оплачиваемые больничные и дополнительные дни отпуска, количество которых увеличивается с увеличением стажа работы в компании.
Непрерывный рост – Глубокое внимание к индивидуальному развитию, поддерживаемое моделью развития 70/20/10 и широким спектром инициатив в области обучения и развития, направленных на повышение производительности в течение года. Вам будет доступен доступ к курсам, конференциям, книгам, подпискам и регулярным сессиям обмена знаниями для поддержки непрерывного обучения.
Признание и поддержка – Годовщины работы, празднования личных достижений, таких как дни рождения, свадьбы, появление новых членов семьи и многое другое.
Сообщество и связи – Ежеквартальные мероприятия для обмена знаниями, укрепления согласованности и развития сотрудничества между командами, а также корпоративные рабочие поездки, оздоровительные челленджи, марафоны и другие инициативы, которые объединяют людей значимым образом.
Рабочее пространство и комфорт – Работайте в пространстве, созданном для концентрации, баланса и всего остального. В кампусе CyberCity вас окружает сообщество профессионалов и современная инфраструктура — от тренажерных залов и лучших кофеен до популярных ресторанов за углом. Выйдите на прогулку, перезагрузитесь в игровых зонах, перекусите или возьмите с собой питомца в «Четверг питомцев». Здесь все создано для того, чтобы вы чувствовали себя хорошо и работали максимально эффективно.
Сбалансированная гибкость – Гибридная модель работы, которая поддерживает как сосредоточенную индивидуальную работу, так и тесное сотрудничество в офисе. Мы предлагаем гибкие условия для удаленной работы в сочетании с регулярными встречами в офисе для общения, творчества и командной работы.
Мы очень заботимся о нашей команде. Именно поэтому мы уделяем особое внимание реальным преимуществам, которые поддерживают ваш рост, благополучие и жизнь вне работы.
Будущее медиа уже здесь — станьте его частью.
В Mediatech ваши идеи формируют будущее. Развивайте свои навыки, работайте с замечательными людьми и создавайте что-то значимое.
Время для восстановления сил – Оплачиваемые больничные и дополнительные дни отпуска, количество которых увеличивается с увеличением стажа работы в компании.
Непрерывный рост – Глубокое внимание к индивидуальному развитию, поддерживаемое моделью развития 70/20/10 и широким спектром инициатив в области обучения и развития, направленных на повышение производительности в течение года. Вам будет доступен доступ к курсам, конференциям, книгам, подпискам и регулярным сессиям обмена знаниями для поддержки непрерывного обучения.
Признание и поддержка – Годовщины работы, празднования личных достижений, таких как дни рождения, свадьбы, появление новых членов семьи и многое другое.
Сообщество и связи – Ежеквартальные мероприятия для обмена знаниями, укрепления согласованности и развития сотрудничества между командами, а также корпоративные рабочие поездки, оздоровительные челленджи, марафоны и другие инициативы, которые объединяют людей значимым образом.
Рабочее пространство и комфорт – Работайте в пространстве, созданном для концентрации, баланса и всего остального. В кампусе CyberCity вас окружает сообщество профессионалов и современная инфраструктура — от тренажерных залов и лучших кофеен до популярных ресторанов за углом. Выйдите на прогулку, перезагрузитесь в игровых зонах, перекусите или возьмите с собой питомца в «Четверг питомцев». Здесь все создано для того, чтобы вы чувствовали себя хорошо и работали максимально эффективно.
Сбалансированная гибкость – Гибридная модель работы, которая поддерживает как сосредоточенную индивидуальную работу, так и тесное сотрудничество в офисе. Мы предлагаем гибкие условия для удаленной работы в сочетании с регулярными встречами в офисе для общения, творчества и командной работы.
Мы очень заботимся о нашей команде. Именно поэтому мы уделяем особое внимание реальным преимуществам, которые поддерживают ваш рост, благополучие и жизнь вне работы.
Будущее медиа уже здесь — станьте его частью.
В Mediatech ваши идеи формируют будущее. Развивайте свои навыки, работайте с замечательными людьми и создавайте что-то значимое.
Что мы предлагаем
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Возможность удаленной работыЗдоровье
Медицинская страховкаОфис
Настольный футбол Пинг-понг Игровые консоли Бесплатные закуски Хранение велосипедов ДушЗарплата
От 4000
€/мес.
брутто
Место работы
Mediatech
Mediatech — одна из самых быстрорастущих цифровых издательских компаний, ежемесячно охватывающая более 25 миллионов человек через Cybernews, Wellness Pulse, InvestorsObserver и нашу более широкую сеть.
Мы предоставляем достоверные, независимо исследованные аналитические материалы в области технологий, кибербезопасности, здравоохранения и финансов. Наши расследования выявили серьезные проблемы безопасности в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn и Красном Кресте, а также раскрыли крупнейшую в истории утечку паролей (RockYou2024).
Мы — команда, движимая любопытством, стремлением к результатам и быстрым ростом, и мы ищем людей, которые хотят развиваться вместе с нами.
Посмотреть все объявления этой компании (3)
Мы предоставляем достоверные, независимо исследованные аналитические материалы в области технологий, кибербезопасности, здравоохранения и финансов. Наши расследования выявили серьезные проблемы безопасности в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn и Красном Кресте, а также раскрыли крупнейшую в истории утечку паролей (RockYou2024).
Мы — команда, движимая любопытством, стремлением к результатам и быстрым ростом, и мы ищем людей, которые хотят развиваться вместе с нами.
информация о Mediatech
4574 €
Средняя зарплата брутто
(2X higher than LT average)
274
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2800 €
25% экономии
2800-3418 €
25% экономии
3418-4686 €
25% экономииболее чем
4686 €