HR-бизнес-партнер
1800-2500 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- LTK Food Group
О позиции
Мы ищем опытного HR-партнера по бизнес-процессам и улучшению (HR BIP), который станет стратегическим партнером для акционеров, совета директоров и управленческой команды. Эта должность для человека, которому нравится динамичная среда, быстрое принятие решений и возможность реально формировать культуру организации, процессы и управленческую команду.
В этой роли важны не только компетенции в области управления персоналом, но и способность структурировать процессы, обеспечивать бесперебойную реализацию проектов и быть надежным партнером для топ-менеджеров.
Что вы будете делать?
В этой роли важны не только компетенции в области управления персоналом, но и способность структурировать процессы, обеспечивать бесперебойную реализацию проектов и быть надежным партнером для топ-менеджеров.
Что вы будете делать?
- Вы будете основным HR-партнером для акционеров и совета директоров по кадровым вопросам.
- Я буду консультировать менеджеров по организационным вопросам, вопросам управления персоналом и вопросам изменений.
- Я буду инициировать и внедрять организационные изменения, помогать создавать четкие процессы и более эффективную организацию работы.
- Я буду координировать различные стратегические и междисциплинарные проекты от идеи до реализации.
- Я буду организовывать отбор управленческого персонала, участвовать в оценке кандидатов на руководящие должности.
- Вы будете создавать и развивать инициативы по оценке сотрудников, вовлечению, мотивации и развитию компетенций.
- Вы будете применять и интерпретировать инструменты оценки личности, лидерских качеств и другие инструменты оценки сотрудников, помогая менеджерам принимать решения на основе данных.
- Вы будете активно использовать решения в области искусственного интеллекта (ИИ) в повседневной работе, оптимизируя процессы управления персоналом и повышая эффективность.
- Вы будете работать совместно с командой HR, обмениваться знаниями, инициировать совместные проекты и вносить вклад в реализацию стратегии управления персоналом во всей организации.
- Вы будете сотрудничать с различными бизнес-подразделениями и обеспечивать бесперебойную коммуникацию между менеджерами.
Мы надеемся на тебя
- Опыт работы не менее 4 лет в качестве HR-бизнес-партнера, специалиста по кадрам, помощника руководителя, начальника штаба или на аналогичной должности.
- Опыт тесного сотрудничества с акционером компании, генеральным директором или другими топ-менеджерами.
- Способность работать в быстро меняющейся среде, где необходимо оперативно принимать решения и поддерживать высокое качество работы.
- Умение сохранять профессиональную позицию, обосновывать свое мнение аргументами и конструктивно общаться с руководителями с разными характерами.
- Ориентация на результат и способность сохранять спокойствие и расставлять приоритеты в сложных ситуациях.
- Базовые знания в области управления проектами и способность координировать несколько инициатив одновременно.
- Интерес к искусственному интеллекту и умение применять инструменты ИИ на практике.
- Опыт работы в области оценки сотрудников, психометрического тестирования, оценки компетенций или мотивационных программ.
- Отличное владение литовским языком, а знание английского языка позволяет свободно работать с международными партнерами.
- Опыт работы в быстрорастущих или трансформирующихся организациях (преимущество).
- Опыт проведения психометрических тестов (DISC, Hogan, Insights Discovery, Gallup, Facet5 и другие) (преимущество).
- Опыт управления изменениями или организационного развития (преимущество).
- Сертификаты по управлению проектами или дополнительное обучение (преимущество).
Что мы предлагаем?
- Возможность работать напрямую с акционером и советом директоров.
- Интересные, нестандартные проекты и реальная возможность изменить организацию.
- Большая свобода действий и возможность воплощать свои идеи.
- Профессиональная, амбициозная команда.
- Все необходимые инструменты для работы и возможности для профессионального развития.
- Возможность создавать будущее гастрономии — мы верим в инновации на тарелке и за ее пределами.
- Офис, где разрешено присутствие домашних животных, с видом на замок Гедиминаса.
- Скидки в наших ресторанах и на продукцию Done Cookin. 🍕🍸
- Гибкая, гибридная модель работы.
Зарплата
1800-2500
€/мес.
нетто
Место работы
LTK Food Group
LTK Food Group — это группа компаний, объединяющая ресторанный бизнес и производство продуктов питания. Мы создаем решения, которые ежедневно охватывают тысячи людей — через рестораны, продукты и услуги.
Наша группа состоит из двух сильных и тесно сотрудничающих предприятий:
🍕 Čili pica — одна из самых известных сетей ресторанов в Литве, ориентированная на качество, скорость и стабильное обслуживание клиентов.
🍽 Maisto namai — современное предприятие по производству продуктов питания, обеспечивающее разработку продукции, качество и надежные поставки в рестораны.
Посмотреть все объявления этой компании (23)
Наша группа состоит из двух сильных и тесно сотрудничающих предприятий:
🍕 Čili pica — одна из самых известных сетей ресторанов в Литве, ориентированная на качество, скорость и стабильное обслуживание клиентов.
🍽 Maisto namai — современное предприятие по производству продуктов питания, обеспечивающее разработку продукции, качество и надежные поставки в рестораны.