Специалист по управлению персоналом (системы, процессы, люди)

Мы ищем инициативного и ориентированного на бизнес специалиста по управлению персоналом (системы, процессы и люди), который станет надежным партнером и правой рукой руководителя отдела кадров. Эта должность предлагает широкий опыт в области HR-операций, опыта сотрудников, HR-систем, совершенствования процессов, поддержки сотрудников, соблюдения нормативных требований и корпоративных HR-инициатив.

Мы ищем человека, увлеченного управлением персоналом и мотивированного на построение долгосрочной карьеры в этой области. Это отличная возможность для тех, кто ценит разнообразие, берет на себя ответственность и преуспевает в динамичной среде SSO/GBS. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении эффективного внедрения и поддержания глобальных HR-процессов, систем и программ на местном уровне, предоставляя при этом практические рекомендации и поддержку сотрудникам.

Если вам нравится работать на стыке людей, процессов и систем, вы легко ориентируетесь в различных HR-платформах и инструментах, внимательны к деталям и увлечены поддержкой сотрудников и созданием эффективных HR-решений, эта должность может стать идеальным следующим шагом в вашей карьере.

Операции отдела кадров и поддержка сотрудников

• Поддержка сотрудников на всех этапах их трудовой деятельности, включая адаптацию, увольнение, переводы, повышение по службе и организационные изменения
• Подготовка и ведение документации, связанной с трудоустройством, и кадровых записей
• Выступление в качестве первого контактного лица по вопросам и запросам поддержки, связанным с кадрами
• Координация коммуникаций с сотрудниками и поддержка инициатив по вовлечению персонала
• Координация мероприятий по подбору персонала, включая размещение вакансий, предварительный отбор кандидатов и координацию собеседований
• Обеспечение соответствия кадровых процессов политике компании и местному трудовому законодательству
• Поддержка процессов администрирования заработной платы и льгот для сотрудников
• Поддержание высоких стандартов качества, точности и конфиденциальности данных

Управление системами и процессами управления персоналом

• Выполнение функций ключевого пользователя и администратора кадровых систем и инструментов, включая MyDana, BSS и другие кадровые платформы
• Ведение учета данных о сотрудниках, организационных структур и системных записей
• Поддержка обновлений системы, тестирования, улучшения процессов и обучения пользователей
• Обеспечение точного отражения и выполнения глобальных кадровых процессов в рамках локальных систем
• Выявление возможностей для упрощения, автоматизации и улучшения рабочих процессов в сфере управления персоналом
• Подготовка отчетов по персоналу и поддержка принятия решений на основе данных

Корпоративные программы, политики и соответствие требованиям

• Мониторинг корпоративных обновлений, программ, политик и изменений процессов в сфере управления персоналом
• Координация локальной реализации глобальных инициатив и требований в области управления персоналом
• Перевод корпоративных руководящих принципов в практические действия и процессы
• Обеспечение соответствия внутренним политикам, корпоративным стандартам и требованиям управления
• Поддержание актуальности документации, процедур и информации о сотрудниках в сфере управления персоналом

Партнерство с менеджерами и отношения с сотрудниками

• Предоставление ежедневных консультаций и поддержки менеджерам по вопросам управления персоналом
• Помощь менеджерам в понимании политик, процедур и вопросов, связанных с сотрудниками
• Поддержка деятельности в области отношений с сотрудниками, разрешения конфликтов и решения проблем на рабочем месте
• Содействие справедливым, последовательным и соответствующим требованиям практикам управления персоналом во всей организации
• Вклад в создание позитивного опыта работы сотрудников и корпоративной культуры

Проекты и текущие проекты Улучшение

• Участие в локальных и глобальных проектах в области управления персоналом
• Поддержка инициатив по улучшению процессов и цифровизации
• Содействие организационным изменениям и коммуникационным мероприятиям
• Внесение идей и решений, повышающих эффективность управления персоналом и улучшающих опыт сотрудников

2500-3450 €/мес. брутто

Vito Gerulaičio g. 1-2001, LT-08200 Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.