Специалист по персоналу
2800-3300 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- MB „Amber Axis“
О нас
Amber Axis — это ориентированный на человека бизнес-партнер с более чем 15-летним опытом международного лидерства и опыта ведения бизнеса. Мы предлагаем гибкие, ориентированные на людей решения, которые помогают компаниям создавать, развивать и трансформироваться. Как небольшая рекрутинговая и консалтинговая фирма, возглавляемая опытными специалистами, мы предоставляем персонализированные, высококачественные услуги по подбору персонала, адаптированные к потребностям каждого клиента. Наша цель — связать исключительных талантов с значимыми возможностями, гарантируя, что каждый нанятый сотрудник укрепляет команду и способствует устойчивому росту.
О клиенте
Наш клиент, известная международная страховая брокерская компания, ищет инициативного, внимательного к деталям и ориентированного на людей специалиста по управлению персоналом для работы в своей команде в Вильнюсе, Литва.
Фон
Эта должность идеально подходит для человека, которому нравится сочетать структурированное управление персоналом с инициативами по улучшению опыта сотрудников, управлением обучением, координацией подбора персонала и постоянным совершенствованием процессов.
Мы ищем человека, который сочетает оперативную точность с искренней заботой о людях и опыте сотрудников.
Мы ищем человека, который сочетает оперативную точность с искренней заботой о людях и опыте сотрудников.
Ключевые обязанности
Управление жизненным циклом сотрудников
Обучение и развитие
Координация подбора персонала
HR-процессы и опыт сотрудников
- Обеспечение бесперебойного и соответствующего требованиям управления жизненным циклом сотрудников: адаптация, изменения в контрактах, увольнение и вся документация, связанная с персоналом
- Поддержание точности данных и документации о сотрудниках в системах управления персоналом
- Координация внутренних процессов, политик, согласований и документооборота, связанных с персоналом, с использованием инструментов цифровой и электронной подписи
- Контроль медицинских справок, проверок биографических данных, обязательной документации и координации по охране труда
Обучение и развитие
- Координация годовых планов обучения и бюджетов на обучение в различных отделах
- Выявление потребностей в развитии совместно с менеджерами
- Организация внутренних и внешних тренингов, конференций и инициатив в области обучения
- Сотрудничество с поставщиками услуг обучения и мониторинг эффективности обучения
- Администрирование процессов электронного обучения и отслеживание завершения обязательного обучения
- Координация требований к профессиональному лицензированию и квалификации страховых брокеров, включая сотрудничество с внешними учреждениями и отслеживание часов обучения
Координация подбора персонала
- Координация процессов подбора персонала от запроса на найм до предложения о работе Этап
- Подготовка и публикация объявлений о вакансиях на литовском и английском языках
- Проведение поиска кандидатов и первичных собеседований
- Обеспечение профессионального и позитивного опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма
HR-процессы и опыт сотрудников
- Вклад в разработку и постоянное совершенствование HR-процессов и внутренней коммуникации
- Координация инициатив по вовлечению сотрудников, опросов, сбора обратной связи и планов действий по их реализации совместно с менеджерами
- Участие в инициативах, направленных на организационную культуру, благополучие сотрудников и атмосферу на рабочем месте
- Поддержка процессов администрирования компенсаций и льгот для сотрудников
Требования к кандидатам
- Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования, менеджмента или смежных областях
- Не менее 2 лет опыта работы в сфере управления персоналом
- Хорошее понимание литовского трудового законодательства и его практического применения
- Высокие организационные и административные навыки, внимательность к деталям
- Способность управлять несколькими процессами одновременно, сохраняя при этом точность
- Аналитический склад ума и готовность к совершенствованию процессов
- Высокие коммуникативные навыки и клиентоориентированный подход
- Способность работать самостоятельно и инициативно
- Отличное знание литовского и английского языков (письменная и устная речь)
- Хорошее знание MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Что предлагает компания
- Диапазон валовой месячной заработной платы: 2800–3300 евро. Окончательный размер компенсационного пакета будет зависеть от опыта, компетенций и общего соответствия кандидата требованиям должности.
- Возможность работать в стабильной, международной и ориентированной на ценности организации.
- Гибридная модель работы.
- Частное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
- Командные мероприятия, внутренние инициативы по налаживанию связей и корпоративные праздники.
- Участие в международном HR-сообществе и мероприятиях по налаживанию связей в функциональных областях.
- Периодические международные командировки (1–2 раза в год).
- Дополнительные льготы и инициативы по обеспечению благополучия сотрудников.
Что мы предлагаем
Здоровье
Медицинская страховкаЗарплата
2800-3300
€/мес.
брутто
MB „Amber Axis“
Amber Axis — это специализированная консалтинговая компания, помогающая международным компаниям создавать и развивать свои команды в Литве. Наши услуги по подбору персонала предназначены для организаций, стремящихся к высококачественным, индивидуально разработанным решениям в области привлечения талантов. Мы сочетаем глубокое знание рынка, непосредственное участие основателей и широкую сеть контактов с талантливыми специалистами, чтобы предоставлять кандидатов, которые не только соответствуют техническим требованиям, но и вписываются в корпоративную культуру вашей компании.
Посмотреть все объявления этой компании (3)