Специалист по управлению персоналом | Управление персоналом и процессами
2300-2700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- SmartPosti, UAB
Мы — SmartPosti, лидер логистики в странах Балтии. Мы доставляем то, что важно для вас, — на ваших условиях. Наша сила заключается в том, что мы являемся частью чего-то большего, поскольку входим в состав Posti, современной международной компании-эксперта в области логистики с почти 400-летним опытом. Сегодня мы способствуем установлению связей между людьми и компаниями, предоставляя информацию, эмоции и товары с помощью 15 000 экспертов в странах Северной Европы и Балтии. Присоединяйтесь к нам, чтобы создать будущее SmartPosti!
В сфере управления персоналом речь идет не только о ведении документации. Речь идет о том, чтобы процессы работали бесперебойно, сотрудники получали необходимую поддержку, а руководители имели надежного партнера для решения повседневных вопросов, связанных с персоналом.
Сейчас мы ищем специалиста по управлению персоналом для нашей литовской команды, который внесет свой вклад в эффективную работу отдела кадров, создание позитивного опыта для сотрудников и реализацию различных инициатив в области управления персоналом в Литве и странах Балтии.
В сфере управления персоналом речь идет не только о ведении документации. Речь идет о том, чтобы процессы работали бесперебойно, сотрудники получали необходимую поддержку, а руководители имели надежного партнера для решения повседневных вопросов, связанных с персоналом.
Сейчас мы ищем специалиста по управлению персоналом для нашей литовской команды, который внесет свой вклад в эффективную работу отдела кадров, создание позитивного опыта для сотрудников и реализацию различных инициатив в области управления персоналом в Литве и странах Балтии.
Ваши основные обязанности:
🔹Подготовка и оформление кадровой документации и ведение данных о сотрудниках;
🔹Оформление отпусков сотрудников, включая ежегодные отпуска и больничные;
🔹Координация процессов начисления заработной платы, связанных с персоналом, и выполнение функций основного контактного лица по вопросам, касающимся заработной платы;
🔹Поддержка процесса найма новых сотрудников путем размещения объявлений о вакансиях, поиска и отбора кандидатов, а также участия в собеседованиях при необходимости;
🔹Обеспечение бесперебойного процесса адаптации и вводного обучения;
🔹Консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам кадрового администрирования и найма персонала;
🔹Организация различных корпоративных инициатив и мероприятий;
🔹Участие в различных проектах в рамках Балтийской команды по управлению персоналом
🔹Оформление отпусков сотрудников, включая ежегодные отпуска и больничные;
🔹Координация процессов начисления заработной платы, связанных с персоналом, и выполнение функций основного контактного лица по вопросам, касающимся заработной платы;
🔹Поддержка процесса найма новых сотрудников путем размещения объявлений о вакансиях, поиска и отбора кандидатов, а также участия в собеседованиях при необходимости;
🔹Обеспечение бесперебойного процесса адаптации и вводного обучения;
🔹Консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам кадрового администрирования и найма персонала;
🔹Организация различных корпоративных инициатив и мероприятий;
🔹Участие в различных проектах в рамках Балтийской команды по управлению персоналом
Что мы ищем?
🔸Позитивный и готовый к сотрудничеству командный игрок;
🔸Высшее образование (бакалавриат);
🔸Соответствующий опыт работы в сфере управления персоналом;
🔸Хорошее понимание литовского трудового законодательства и других соответствующих законов;
🔸Практический опыт работы с системами управления персоналом Vikarina и/или Workday является существенным преимуществом;
🔸Хорошее знание литовского и английского языков (письменная и устная речь).
🔸Высшее образование (бакалавриат);
🔸Соответствующий опыт работы в сфере управления персоналом;
🔸Хорошее понимание литовского трудового законодательства и других соответствующих законов;
🔸Практический опыт работы с системами управления персоналом Vikarina и/или Workday является существенным преимуществом;
🔸Хорошее знание литовского и английского языков (письменная и устная речь).
Что мы предлагаем:
🔹Практический и ценный опыт работы в растущей международной организации;
🔹Возможность работать по гибридной модели (2+3);
🔹Круглосуточная страховка от несчастных случаев;
🔹Дополнительная медицинская страховка после 3 месяцев работы;
🔹Ваше благополучие превыше всего — воспользуйтесь бесплатными ежегодными прививками от гриппа и инициативами, направленными на поддержание как физического, так и психического здоровья.
🔹Позитивная рабочая атмосфера, дружелюбные и веселые коллеги и ощущение принадлежности к сильной команде.
🔹Возможность работать по гибридной модели (2+3);
🔹Круглосуточная страховка от несчастных случаев;
🔹Дополнительная медицинская страховка после 3 месяцев работы;
🔹Ваше благополучие превыше всего — воспользуйтесь бесплатными ежегодными прививками от гриппа и инициативами, направленными на поддержание как физического, так и психического здоровья.
🔹Позитивная рабочая атмосфера, дружелюбные и веселые коллеги и ощущение принадлежности к сильной команде.
Давайте познакомимся!
Компания предлагает
Здоровье
Медицинская страховка Страхование от несчастных случаев 24/7Другое
Частое обучениеЗарплата
2300-2700
€/мес.
брутто
Место работы
SmartPosti, UAB
Мы доставляем то, что действительно важно! И за каждой доставкой стоит команда SmartPosti. Мы являемся частью международной группы компаний Posti Group – компании с почти 400-летней историей, объединяющей профессионалов в области логистики в странах Северной Европы и Балтии. Наша работа определяется тремя ценностями: уважение к людям, надежность и постоянное совершенствование. Мы считаем, что вклад каждого сотрудника важен, поэтому поощряем заботу, ответственность и инициативу. Присоединяйтесь к SmartPosti и своим значимым вкладом помогите нам выполнять наши обещания перед клиентами – доставлять то, что действительно важно.
Посмотреть все объявления этой компании (16)
SmartPosti, UAB информация
2395 €
Средняя зарплата брутто
(11% higher than LT average)
216
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1650 €
25% экономии
1650-2206 €
25% экономии
2206-2859 €
25% экономииболее чем
2859 €