Работник отдела кадров

Отвечает за выполнение конкретных кадровых функций на посту. Основные обязанности включают консультирование по классификации должностей для всех должностей, набираемых на местном уровне, подбор персонала для официальных расходов на проживание, управление эффективностью работы сотрудников и программы награждения. Другие обязанности могут включать подготовку всех видов кадровых документов; составление графиков работы; а также управление или оказание помощи в трудоустройстве персонала, получающего оплату расходов на проживание. Ведет кадровую документацию и архивы, а также готовит периодические и разовые отчеты. Оказывает техническую поддержку, консультации и рекомендации сотрудникам посольства по различным кадровым вопросам.

Требования:

Все отобранные кандидаты должны иметь возможность получить и иметь сертификат безопасности.

Все отобранные кандидаты пройдут проверку биографических данных и могут быть подвергнуты медицинскому осмотру перед приемом на работу.

Отобранный кандидат должен быть готов приступить к работе в разумные сроки (4 недели) после получения разрешения агентства и/или разрешений/сертификатов, в противном случае его кандидатура может быть отклонена.

Требования к образованию:
Требуется завершение двух лет общего университетского/колледжского образования.

Оценка:
Ваша квалификация будет оцениваться в соответствии с требованиями, указанными в данном объявлении о вакансии.

Вам может быть предложено пройти предварительный языковой или квалификационный тест.

Вы должны заполнить анкету и предоставить необходимые документы. В вашей анкете должны быть указаны все квалификационные требования и условия для данной должности, включая образование, опыт, знание языка и любые перечисленные знания/навыки/способности. Если вы не предоставите полный пакет документов, ваша заявка может быть отклонена.

Опыт работы: Требуется минимум три года опыта работы на ответственных должностях в сфере управления персоналом или административной сфере.

Язык: Требуется свободное владение английским и литовским языками (устная и письменная речь, включая умение переводить).

Навыки и способности:

Хорошее знание программ Microsoft Office (Access, Excel, Word, PowerPoint, работа в интернете). Необходимо обладать отличными навыками обслуживания клиентов и коммуникации для работы как лично, так и по телефону. Необходимо быть организованным, добросовестным и способным работать под давлением. Отличные навыки устной и письменной коммуникации, навыки публичных выступлений, умение анализировать и интерпретировать основные вопросы факта и права.

Представительство США предлагает конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот для местных сотрудников:

• 22 дня ежегодного отпуска;
• 5 дней отпуска по уходу за ребенком;
• 10 дополнительных выходных дней в год во время американских праздников;
• компенсация медицинских расходов;
• пособие на питание;
• ежегодная премия;

2650-3578 €/мес. брутто
31 801–42 939 евро в год