Специалист по информационным технологиям
2300-3000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
Вы будете нести ответственность за:
- Решение и управление ИТ-проблемами и запросами;
Подготовка, настройка и установка компьютерных рабочих станций;
Подготовка компьютеров, мобильных телефонов и других сетевых устройств к работе, организация их технического обслуживания и ремонта;
Установка и обслуживание программного обеспечения, а также устранение неполадок;
Администрирование учетных записей пользователей и прав доступа;
Администрирование системы управления документами;
Установка, настройка и обслуживание технических мер кибербезопасности в соответствии с требованиями, установленными менеджером по кибербезопасности и сотрудником службы безопасности;
Вклад в постоянное совершенствование процессов и повышение эффективности;
Вклад в подготовку новых спецификаций оборудования/программного обеспечения;
Вклад в реализацию ИТ-проектов;
Консультирование сотрудников по вопросам ИТ;
Администрирование и обслуживание Microsoft 365, Entra ID, Windows Server и других информационных систем;
Участие в управлении резервным копированием, тестировании восстановления и внедрении мер обеспечения непрерывности бизнеса;
Расследование и разрешение технических инцидентов в сфере кибербезопасности;
- Мониторинг и предотвращение сбоев в работе ИТ-инфраструктуры и систем.
Мы надеемся на тебя:
- Имеет опыт работы в сфере информационных технологий или системного администрирования;
- Владеет Windows Server, Active Directory и Azure Active Directory, имеет опыт работы с сервисами и приложениями Microsoft 365;
- Знает, как устанавливать, настраивать и обслуживать офисные программные пакеты (например, Microsoft Office) и другие приложения;
- Обладает аналитическим мышлением, способен находить и обрабатывать данные и информацию, а также на их основе готовить отчеты, выводы и предложения;
- Способен общаться и сотрудничать, работать в команде, самостоятельно планировать работу и свободно излагать свои мысли на государственном языке.
Мы предлагаем:
Свобода быть собой:
Здесь мы можем быть самими собой. Мы работаем с профессионалами, объединенными уважением и доверием друг к другу. Профессионализм для нас не означает формальности — высокие стандарты сочетаются с человечностью, хорошим чувством юмора и дружелюбной атмосферой.
● Плавный старт благодаря помощи коллег и программе адаптации.
● Прекрасный микроклимат, дружный коллектив, мероприятия по тимбилдингу.
Свобода роста:
Мы понимаем, что со свободой приходит большая ответственность, поэтому мы постоянно учимся и совершенствуемся: участвуем в тренингах, получаем международный опыт и растем как профессионально, так и в карьере. Здесь каждый день — это новая возможность для роста и самореализации.
● Конкурентоспособная заработная плата, дополнительные бонусы к окладу.
● Медицинское и туристическое страхование.
● Регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в международных проектах, возможности карьерного роста.
● Отличные условия труда и современное рабочее оборудование.
Свобода выбора:
Для нас важно иметь возможность работать так, как нам удобнее: самостоятельно, ответственно и гибко. Мы сами планируем свое время и рабочее пространство, совмещаем профессиональные задачи с жизнью вне офиса. Мы доверяем друг другу – и это дает нам возможность двигаться быстрее.
● Гибкий график работы и возможность работать удаленно без фиксированного количества дней в офисе.
● Более длительные отпуска, дополнительные дни отпуска, возможность перерывов в работе.
● Другие социально-экономические гарантии в соответствии с коллективным договором организации.
Свобода действий – это тот опыт работы, который мы создаем. Его качество лучше всего отражается в оценках наших сотрудников:
мы являемся организацией № 1 государственного сектора в Литве (2024) и № 1 в области равных возможностей (2021–2023 и 2025 годы), а удовлетворенность организацией достигает 88 процентов. (Опрос сотрудников центрального государственного управления ЕС, 2024 г.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2021-2023 гг.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2025 г.; Опрос удовлетворенности работой Министерства внутренних дел, 2024 г.)
Здесь мы можем быть самими собой. Мы работаем с профессионалами, объединенными уважением и доверием друг к другу. Профессионализм для нас не означает формальности — высокие стандарты сочетаются с человечностью, хорошим чувством юмора и дружелюбной атмосферой.
● Плавный старт благодаря помощи коллег и программе адаптации.
● Прекрасный микроклимат, дружный коллектив, мероприятия по тимбилдингу.
Свобода роста:
Мы понимаем, что со свободой приходит большая ответственность, поэтому мы постоянно учимся и совершенствуемся: участвуем в тренингах, получаем международный опыт и растем как профессионально, так и в карьере. Здесь каждый день — это новая возможность для роста и самореализации.
● Конкурентоспособная заработная плата, дополнительные бонусы к окладу.
● Медицинское и туристическое страхование.
● Регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в международных проектах, возможности карьерного роста.
● Отличные условия труда и современное рабочее оборудование.
Свобода выбора:
Для нас важно иметь возможность работать так, как нам удобнее: самостоятельно, ответственно и гибко. Мы сами планируем свое время и рабочее пространство, совмещаем профессиональные задачи с жизнью вне офиса. Мы доверяем друг другу – и это дает нам возможность двигаться быстрее.
● Гибкий график работы и возможность работать удаленно без фиксированного количества дней в офисе.
● Более длительные отпуска, дополнительные дни отпуска, возможность перерывов в работе.
● Другие социально-экономические гарантии в соответствии с коллективным договором организации.
Свобода действий – это тот опыт работы, который мы создаем. Его качество лучше всего отражается в оценках наших сотрудников:
мы являемся организацией № 1 государственного сектора в Литве (2024) и № 1 в области равных возможностей (2021–2023 и 2025 годы), а удовлетворенность организацией достигает 88 процентов. (Опрос сотрудников центрального государственного управления ЕС, 2024 г.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2021-2023 гг.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2025 г.; Опрос удовлетворенности работой Министерства внутренних дел, 2024 г.)
Зарплата
2300-3000
€/мес.
брутто
Официальный размер заработной платы определяется с учетом профессионального опыта сотрудника.
Сотрудники могут дополнительно получать поощрения за результаты и объем работы.
Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Официальный размер заработной платы определяется с учетом профессионального опыта сотрудника.
Сотрудники могут дополнительно получать поощрения за результаты и объем работы.
Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Место работы
Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
В Совете по конкуренции мы работаем ради общей цели: обеспечивая эффективную конкуренцию, мы защищаем свободу действий – свободу бизнеса для творчества, свободу выбора для потребителей и свободу роста Литвы.
Защищая свободу рынка, мы сами действуем свободно: здесь возможности для роста, выбора и самовыражения идут рука об руку с ответственностью и профессионализмом. Мы постоянно учимся, приобретаем международный опыт, работаем самостоятельно и гибко, выбирая собственное рабочее время и рабочую среду. Мы – профессиональная, но дружная команда, где уважение и доверие сочетаются с хорошим настроением и теплой атмосферой. Более подробная информация на сайте kt.gov.lt
Защищая свободу рынка, мы сами действуем свободно: здесь возможности для роста, выбора и самовыражения идут рука об руку с ответственностью и профессионализмом. Мы постоянно учимся, приобретаем международный опыт, работаем самостоятельно и гибко, выбирая собственное рабочее время и рабочую среду. Мы – профессиональная, но дружная команда, где уважение и доверие сочетаются с хорошим настроением и теплой атмосферой. Более подробная информация на сайте kt.gov.lt
Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba информация
3732 €
Средняя зарплата брутто
(73% didesnis už LT vidurkį)
78
Количество сотрудников
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2687 €
25% экономии
2687-3406 €
25% экономии
3406-4347 €
25% экономииболее чем
4347 €