ИС-администратор

Вы энтузиаст инфраструктуры, ненавидящий повторяющиеся ручные задачи? Считаете ли вы, что если что-то нужно сделать дважды, это следует автоматизировать?

Тогда вы именно тот, кого мы ищем.

Мы ищем ориентированного на будущее администратора ИТ-инфраструктуры, специализирующегося на автоматизации, для работы в Telia Lithuania.

Меня зовут Юстинас Букус, я руководитель команды облачных платформ. Мы управляем критически важными инфраструктурными средами, охватывающими частные облачные платформы (VMware), системы хранения данных, сети FC SAN и публичные облака. Но мы решили действовать по-другому. В настоящее время мы переходим от «классического» системного администрирования к полностью автоматизированной инфраструктурной среде.

Наша конечная цель: мы активно создаем передовую структуру, в которой ежедневное предоставление ресурсов и инфраструктурные операции координируются с использованием Ansible/AWX, N8N и Agentic AI. Если у вас есть базовые навыки программирования/написания скриптов и вы хотите сразу же погрузиться в область инфраструктуры, автоматизации и ИИ, мы хотим помочь вам в развитии.

Что вы будете делать:

Вы будете не просто поддерживать инфраструктуру — вы будете активно работать над трансформацией её повседневной работы. В составе команды из 6 человек ваши основные задачи будут следующими:

• Изучение нашей основной операционной среды: Практическая работа с нашими облачными сервисами, хранилищами данных, SAN и другими платформами, обработка повседневных операционных заявок, запросов и изменений инфраструктуры.
• Развитие направления ИИ и автоматизации: Прямое сотрудничество с нашими инженерами для создания пользовательских автоматизаций, установления интеллектуальных интеграций и разработки агентов ИИ, предназначенных для автоматизации операций ручного выделения ресурсов.
• Присоединяйтесь к нашей команде по дежурству: Примите участие в нашей регулярной ротации дежурств для поддержки наших критически важных систем (5-дневная ротация, примерно раз в месяц).

Что поможет вам преуспеть в этой роли:

Мы не ожидаем, что вы будете экспертом в SAN-сетях или виртуализации с первого дня — мы полностью готовы обучить вас техническому стеку инфраструктуры. Вместо этого мы ищем правильный образ мышления и базовые навыки написания скриптов:

• Базовый уровень автоматизации: Практический опыт или навыки работы с Ansible/AWX и базовые навыки написания скриптов на Python (или другом языке программирования).
• Ориентация на автоматизацию: Сильное чувство технической ответственности. Когда вы видите ручной, повторяющийся процесс, ваш естественный инстинкт — подумать о том, как его автоматизировать или создать интеграцию API для его решения.
• Любознательность к ИИ: Искренний интерес к изучению и экспериментированию с современными операционными инструментами, API и рабочими процессами на основе ИИ (такими как n8n или агентные системы).
• Знание публичных облачных платформ: Базовое знакомство с облачными логическими платформами (AWS, Azure или OCI) является большим плюсом, но не обязательным требованием.
• Языки: Свободное владение литовским и английским языками.
• Готовность к соблюдению нормативных требований: Способность пройти стандартные проверки биографических данных, поскольку мы работаем с критически важной инфраструктурой.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Как ведущий оператор связи, мы обеспечиваем долгосрочный прогресс посредством масштабных и значимых проектов в инклюзивной среде.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной обстановке. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.


Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей

…и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Диапазон ежемесячной заработной платы для этой должности – 2720–4080 евро (брутто) + ежегодные бонусы за производительность/продажи. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 21 июня 2026 года. Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь со мной по адресу

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре:www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.